telegrama reintegro al trabajo

371 documentos para telegrama reintegro al trabajo

Valoración vLex
  • Sentencia nº 45799 de Tribunal del Trabajo Sala IV, 27 de Marzo de 2013

    ... de San Pedro de Jujuy, a los veintisiete días del mes de marzo del año dos mil trece, se reúnen en dependencias de Tribunales los Sres Vocales integrantes de la Sala IV del Tribunal del Trabajo de la Provincia de Jujuy, Dres. Hugo Salomón Herrera, Eladio Guesalaga y Olga N. Zamar de Resúa, quienes con la presidencia del primero de los nombrados vieron las constancias del Expte Nº A - ...José Antonio Rodríguez Vega. Que como no recibió noticia alguna para su reintegro y tampoco había percibido las vacaciones 2007, el segundo SAC 2007 ni los salarios de diciembre 2007 y enero 2008, el 14-02-08 remitió telegrama obrero intimando que en el plazo de 48 horas aclaren ...

  • Resolución 309/2009

    . Bs. As., 10/3/2009. VISTO el Expediente Nº 1.047.985/01 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y CONSIDERANDO:. Que a fojas 366/385 del Expediente Nº ...1.2. El club que resuelva prorrogar el contrato deberá comunicarlo al futbolista por telegrama colacionado o carta documento, nunca más allá del treinta y uno (31) de mayo del año inmediato siguiente en el caso de opción por la primera prórroga y nunca más allá del treinta (30) de abril ... futbolista y el club cesionario, ni la duración del convenio de cesión temporaria, podrá exceder de la correspondiente al contrato cedido, cuya expiración producirá automáticamente el reintegro del futbolista al club de origen. La cesión temporaria no podrá importar una disminución de la remuneración establecida en el contrato cedido, y la entidad cedente responderá solidariamente por ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    Poder Judicial de la Nación -1-. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Expte. nº 6484/08. SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 73068 SALA . V. AUTOS: “GALIMANY,. GASTÓN ANDRÉS C/ CITYTECH S.A. S/ ACCIÓN DE AMPARO” (Juzgado Nº 31). En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ...nº 6484/08. Del tramo transcripto surge que la propia demandada admite que despidió al actor sin invocación de causa, admisión que resulta corroborada por el texto del telegrama respectivo; razón por la cual no se alcanza a entender cuál sería la causa objetiva de la cesantía, teniendo en cuenta la clara directiva del art. 243 de la L.C.T. (t.o.). Sin perjuicio de lo ...169). “Nadie debería ser objeto de discriminación antisindical por la realización de actividades sindicales legítimas y la posibilidad de reintegro en el puesto de trabajo debería estar a disposición de los interesados en los casos de discriminación antisindical” (Véanse Recopilación de 1996, párrafo 755; 306.º informe,. caso núm. ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    Poder Judicial de la Nación -1-. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Expte. nº 6484/08. SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 73068 SALA . V. AUTOS: “GALIMANY,. GASTÓN ANDRÉS C/ CITYTECH S.A. S/ ACCIÓN DE AMPARO” (Juzgado Nº 31). En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ...nº 6484/08. Del tramo transcripto surge que la propia demandada admite que despidió al actor sin invocación de causa, admisión que resulta corroborada por el texto del telegrama respectivo; razón por la cual no se alcanza a entender cuál sería la causa objetiva de la cesantía, teniendo en cuenta la clara directiva del art. 243 de la L.C.T. (t.o.). Sin perjuicio de lo ...169). “Nadie debería ser objeto de discriminación antisindical por la realización de actividades sindicales legítimas y la posibilidad de reintegro en el puesto de trabajo debería estar a disposición de los interesados en los casos de discriminación antisindical” (Véanse Recopilación de 1996, párrafo 755; 306.º informe,. caso núm. ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 27 de Junio de 2012 (caso Dorado, Oscar Luciano c/ Disco S.A. s/ Despido)

    ...101.164, "Dorado, Oscar Luciano contra Disco S.A. Despido". . A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del Trabajo n° 1 del Departamento Judicial Mar del Plata hizo lugar a la acción deducida, con costas a la demandada. Ésta dedujo recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley. Dictada la providencia de ...103 de la Ley de Contrato de Trabajo, no puede negarse la naturaleza remuneratoria del rubro "reintegro de gastos de comida" si el mismo consiste en una suma fija que el empleado percibe mensualmente y que le evita hacer gastos que de otro modo hubiera tenido que afrontar de su bolsillo. Añadió que ... dicho, el tribunal hizo lugar al rubro en cuestión en la inteligencia de que el actor había intimado fehacientemente el pago de las indemnizaciones derivadas del despido mediante el telegrama obrante a fs. 2. b. La quejosa cuestiona ese aspecto de la sentencia, señalando que -de un lado- la intimación cursada por el actor resultó ineficaz para producir los efectos previstos en la norma ...

  • Sentencia nº 17449 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Marzo de 2013

      . Expte: 17.449 . Fojas: 496 .   .   . En la Ciudad de Mendoza, a los diecinueve días del mes de marzo del dos trece, en la Sala Unipersonal Nro. III de la Excma. Quinta Cámara del Trabajo, el Dr. Antonio Sánchez Rey, en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley 7062, a efectos de dictar sentencia en Autos. N°17.449,-caratulados “RUIZ TREBES, VIRGINIA ANABEL C/ MILLÁN S.A. P/ ...Ante la reincidencia de la demandada de abonar los haberes en forma tardía por depósito bancario, la actora procede a remitir en fecha 10 de marzo del 2008 según telegrama que se agrega a fs.439 en el que emplaza a la empleadora para que en el término 48 horas se le abone el haber de febrero del 2008 bajo apercibimiento de ley.- . La demandada contesta por carta ...Finalmente reclama el reintegro de gastos por daños sufridos por la actora en sus bienes en los términos del Art.76 LCT. ya que para el cum-plimiento de sus tareas debió utilizar su automóvil incurriendo en numerosos gastos e ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 13 de Noviembre de 2012 (caso Varela, Aurora Angélica c/ Provincia de Buenos Aires (Dirección General de Cultura y Educación) s/ Demanda contencioso administrativa)

    ...Sostiene que el único fundamento de la medida fue haberse constatado que faltó a su trabajo sin justificación desde el 31-X-1990; y agrega que frente a ello dedujo un recurso de revocatoria, el que fue rechazado por resolución 3164/00. Argumenta que los actos cuestionados son nulos, de ...Señala que a partir de entonces se vio en la necesidad de presentar numerosos escritos y, con ayuda de un profesional, solicitar el reintegro a sus tareas. En síntesis, plantea que las inasistencias verificadas desde el 31-X-1990 no son culpables, sino que se deben a la resistencia de las autoridades y a la tramitación de un ...h. El 26-IV-1991 la hoy actora presentó una nota de descargo (fs. 50/51). i. A fs. 52/53 obran copias de los telegramas enviados a la señora Varela el 25 y el 29-X-1990, intimándola a regularizar su situación de licencia. j. El 19-XII-1990 se labró acta en la Secretaría de Inspección de Magdalena, según la cual ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional , 3 de Febrero de 2004 (caso Recurso de Cámara de Apelaciones en lo Criminal y Correcional - Sala VII nº 23.076 del 03 de Febrero de 2004.)
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Julio de 2011 (caso Diaz Claudio Javier C/ Coto C.i.C.S.a. S/ Despido)

    ...Masini y Sr. Vílchez ante una indicación de trabajo usted los insultó a los mismos con vocablos irreproducibles por esta vía..lanzando frases soeces, intimidatorias y amenazantes, lo que es inadmisible y no tiene justificación alguna, afectando ...que la dicente expresa que esto se entera por el telegrama de despido que se le envió al actor ya que estas fueron las causales que motivaron la desvinculación..el nombre del gerente de recursos humanos con quien el actor tuvo un encuentro efusivo es ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Agosto de 2011 (caso Desiderio Luis Alfonso C/ Alberdi 2299 S.R.L. S/ Despido)

    ...244 LCT en razón de que la accionada había intimado en varias oportunidades, no presentándose el accionante a prestar tareas por lo que estimó que hizo abandono de trabajo. Veamos lo alegado y probado:. Del escrito de inicio se desprende que el accionante sufrió un accidente de trabajo el día 27/12/06 produciéndole tenosinovitis de Quervain de muñeca derecha. A ...pese a manifestar que continuaba con dolencias se le otorga el alta médica (17/4/07) con reingreso a las funciones el 20/4/07. Ese día atento encontrarse imposibilitado el actor remitió telegrama a su empleador en los siguientes términos: “…Notifico a Ud. que me encuentro imposibilitado físicamente de comparecer al establecimiento a efectos de dar cumplimiento de mis obligaciones ...