Subsidio por desempleo

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475 documents for Subsidio por desempleo
  • DESPIDO. Relación de trabajo dudosa. Privación de subsidio por desempleo. Solicitud de indemnización por "daño". Petición del beneficio por ante el órgano de gestión. Para considerar el "daño" cuya reparación se persigue -privación del subsidio por desempleo- es necesario que el pretensor del rubro agote su carga de peticionar en tiempo y forma hábiles el otorgamiento de ese beneficio pues, aún en supuestos donde la relación laboral fuera dudosa, el régimen de aplicación contempla que el órgano de gestión pueda verificar y calificar sumariamente si se trata de un vínculo de dependencia laboral por lo menos al sólo efecto del reconocimiento del "subsidio" sin otro valor fuera de él. Es obvio que para que esto pueda ocurrir, el trabajador interesado debe presentarse ante dicho órgano ...

  • Autorizando al Poder Ejecutivo a Fijar Subsidio de Desempleo en los Supuestos del Art 6 de la Ley 11880 -Emergencia por un Año Policia-

  • CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. CERTIFICADO DE SERVICIOS. IMPROCEDENCIA. OMISION. SUBSIDIO DE DESEMPLEO. .16.7. RESULTA IMPROCEDENTE EL RECLAMO INDEMNIZATORIO DEL TRABAJADOR ANTE LA IMPOSIBILIDAD DE OBTENER EL SUBSIDIO POR DESEMPLEO, CUANDO NO ALEGO NI PROBO HABER EFECTUADO EL TRAMITE DE PETICION DEL MENTADO BENEFICIO Y HABER SIDO DENEGADO POR NO HABER PODIDO PRESENTAR LA CERTIFICACION DE SERVICIOS EMITIDA POR LA EMPLEADORA . 2. RESULTA IMPROCEDENTE EL RECLAMO INDEMNIZATORIO DEL INCIDENTISTA ANTE LA IMPOSIBILIDAD DE OBTENER EL SUBSIDIO POR DESEMPLEO, CUANDO LA ANSES INFORMO QUE NO REQUIERE TAL CERTIFICACION PARA CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO DEL MINIMO DE APORTES PREVISIONALES EXIGIDOS POR LA LEY 24013: 113-C, PUES EL MISMO ORGANI...

  • CESACIÓN DE SERVICIOS - CERTIFICADOS - MULTA (LABORAL) - INDEMNIZACIÓN ( ART. 80 L.C.T.).

    ... resarcimiento por la no percepción del subsidio mensual por desempleo, con costas.- II) Hacer luga...

  • Daño por privación del subsidio de desempleo. Improcedencia. La sola inexistencia de aportes previsionales como trabajador dependiente, que es en el caso concreto la única causa como omisión del empleador de la privación patrimonial consecutiva a la extinción del vínculo, no genera su deber de reparar el daño por privación del subsidio de desempleo, pues el trabajador debió demostrar con su instancia y actividad ante el Ministerio de Trabajo y un eventual resultado infructuoso de ella, que aquél era el incumplimiento generador de la privación del beneficio. Morell. García Margalejo. /01. Zabtocki René M. c/Soda Profesional S.A. y O. s/despido. 14/09/04 . Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala V. -------------------------------------------------------...

  • JUBILACIÓN ORDINARIA. Cese laboral. Ley 18.037. Recaudos. Subsidio por desempleo. Ley 24.013, arts. 12 y 119, inc. d). Interpretación. Si al momento de producirse el cese laboral el actor cumplía con todos los recaudos de la ley 18.037 -vigente a esa fecha-, corresponde declarar el derecho a la jubilación ordinaria solicitada. No empece a ello que hubiere percibido, por un período posterior, el subsidio por desempleo, puesto que las previsiones de los arts. 12 y 119, inc. d) de la ley 24.013, que autorizan a computarlo como tiempo efectivo de servicio" sin acreditar "aportes ni monto de remuneraciones", habrán de entenderse orientadas a posibilitar al trabajador la satisfacción de aquel recaudo a fin de acceder a las prestaciones previsionales, y no a privarlo de derechos de e...

  • ... fundado en la imposibilidad de cobro de subsidio por desempleo. . II. Contra dicho pronunciamiento ...

  • DAÑO MORAL. Daño psocontractual. Jurisdicción. Improcedncia. Aún cuando la conucta del demandado hubiera infligido un daño en la esfera moral del actor, acontenciendo con posterioridad al cese, no cabe a esta jurisdicción pronuciarse en tal aspecto por tratarse de un daño poscontractual (la demandada inició causa penal contra el actor cuando ya se había extinguido el contrato de trabajo), sin perjuicio de a acción que mantiene el afectado y que podría hacer valer por la vía que estime pertinente. (Del voto del Dr. Vázquez Vialard, en minoría). Toq. 1193. Vazquez Vialard. González. Porta. /03. Sebastiani, Omar Horacio c/ Domenicelli, Atilio Luis y otro s/ despido. 21/03/06 SD. 94.144. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala II. ----------------------------...

  • Materia: Derecho Del Trabajo Tipo de Resolución: Sentencia Voces: Contrato De Trabajo- Desempleo-subsidio-desplazamiento De La Legislacion Laboral Texto: El desempleo comporta un riesgo, una contingencia social que es cubierta por la legislación en materia de seguridad social (por las consecuencias que conlleva) y no por la Ley de Contrato de Trabajo. En consecuencia, en el caso de subsidio por desempleo la norma de la ley laboral es desplazada o preterida por la norma especial de la legislación de seguridad social. Referencias Normativas: Expediente: 56651 - Mailhos Rodolfo M Y Otros En J: Mailhos Rodolfo M Y Otros Bodegas Y Viñedos Giol Eeic Ordinario - Casacion Fecha: 08-03-1996 Magistrados: Nanclares-salvini Tribunal: Suprema Corte De Justicia

  • Contrato de trabajo. Prestación por desempleo. Indemnización por daños. En caso de extinción del contrato de trabajo el empleador se encuentra obligado a certificar la solicitud de prestaciones por desempleo e indicar en la misma el período trabajado por el solicitante y la mejor remuneración normal y habitual percibida por éste en los últimos seis meses debiéndose entregar al trabajador, además un documento que acredite la extinción del trabajo y la última liquidación en la que figuren indemnizaciones y gratificaciones (art. 8 del decreto 739/92). Si la accionante demostró fehacientemente haber intimado la entrega del documento en cuestión a la demandada sin que la misma haya acreditado haber cumplido con el requerimiento, cabe acoger la pretensión de la demandante y condenar a la a...

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