recibo de sueldo docente

187 documentos para recibo de sueldo docente

Valoración vLex
  • Resolución N° 2836/GCABA/MHGC/07

    . GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. MINISTERIO DE HACIENDA. RESOLUCIÓN N° 2836/ GCABA/ MHGC/ 07. INSTRUYE SUMARIO - POR DESAPARICIÓN DE RECIBO DE SUELDO DE JULIO-07 Y HOJA DE PLANILLA DE SUELDO - DOCENTE JOAQUÍN FARINA. Buenos Aires, 04/10/2007. Visto el Expediente N° 69.038/07, y. CONSIDERANDO:. Que mediante la actuación de la ...

  • Auto nº 10 de Sala Electoral y de Competencia Originaria, 26 de Febrero de 2010 (caso Auto nº 10 del Tribunal Superior de Justicia - Sala Electoral y de Competencia Originaria -, de 26 de Febrero de 2010)

    ... legal sentada por el Tribunal Superior que garantiza a los beneficiarios que cobran más de seis mil pesos ($ 6000), el ochenta y dos por ciento (82 %) móvil calculado sobre la base del sueldo líquido o neto del activo, lo que se ha denominado "núcleo duro" porque no puede ser afectado ni aún en situaciones de emergencia como la que soporta el Sistema Provisional de la Provincia. Agrega ...No son de recibo los argumentos según los cuales la Ley 9722 que dispuso la suspensión de las medidas cautelares implica una invasión del Poder Legislativo sobre la jurisdicción de los Tribunales. Razonar de esa ... que están en conflicto y que es obligación de los Jueces explicar a la comunidad los fundamentos de sus decisiones, porque esto tiene no sólo una finalidad de justificación sino también docente, pues cada sentencia bien explicada constituye un mensaje a la ciudadanía acerca de cuál es el significado de la ley.-. Por ello, para superar toda duda posible en orden a la interpretación de la ...

  • Resolución N° 22/GCABA/MHGC/08

    ...MINISTERIO DE HACIENDA. RESOLUCIÓN N° 22/ GCABA/ MHGC/ 08. SE AMPLIA EL OBJETO DEL SUMARIO QUE SE INSTRUYE MEDIANTE RESOLUCIÓN N° 2.836-MHGC-07 - DESAPARICIÓN DEL RECIBO DEL SUELDO DEL DOCENTE JOAQUÍN FARINA. Buenos Aires, 14/01/2008. Visto el Expediente N° 75.561/07 e inc., mediante el cual se instruyera el Sumario N° 403/07 y la Resolución N° 2.836-MHGC/07, y. ...

  • Resolución Nº 2083/2013

    ... y la CONFEDERACION ARGENTINA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS, todas ellas por el sector empleador, para reglamentar las condiciones de trabajo y salarios de los trabajadores no docentes de los establecimientos educativos, alcanzados en el ámbito personal y territorial de representatividad otorgado al gremio y a la representatividad reconocida a las cámaras empleadoras. Que por los ...Se exceptúan: a) Cuando el salario del trabajador no docente sea depositado o pagado de manera directa por la provincia en su respectiva cuenta sueldo a través del mecanismo de pago y/o acreditación de salarios que se encuentren vigentes en dicha jurisdicción y b) cuando el trabajador se encuentre afiliado directamente al SOEME. SEGUNDA: ...Quedan excluidas de esa contribución aquellas instituciones que no perciban arancel o cuota. EL SINDICATO manifiesta que para los casos en los cuales la emisión del recibo de sueldo sea efectuada por un ente estatal, nacional, provincial o municipalidad; sobre un empleado no docente que preste sus servicios en una institución educativa de gestión privada, EL SOEME no ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 13 de Noviembre de 2012 (caso Varela, Aurora Angélica c/ Provincia de Buenos Aires (Dirección General de Cultura y Educación) s/ Demanda contencioso administrativa)

    ...b. El 7-XII-1990 pidió que se aclarara la situación del recibo de haberes correspondientes al mes de noviembre de ese año (fs. 27). c. La Dirección de Reconocimientos Médicos dictaminó el 7-VIII-1990 que Varela realizara tareas livianas y cambio de ámbito ... General de Gobierno dictaminó con fecha 6-XII-1991 no sólo que resultaba necesario iniciar el procedimiento de solicitud de licencia -aunque refiriéndose al régimen para el personal docente del decreto 11.103/1987- sino también que el Consejo Escolar de Magdalena debía informar los motivos por los que evitó dar curso y elevar a la Dirección General de Escuelas y Cultura la ...de 4-IV-2000; B. 54.852, "Pérez", sent. de 10-V-2000, "D.J.B.A.", 158:244, entre otras). Ello así, porque si bien el agente sufre un daño que inicialmente equivale a la privación de su sueldo, no es lógico reputar que la subsistencia de tal perjuicio se prolongue más allá de un tiempo prudencial, suficiente para la obtención de otra actividad lucrativa (doct. causas B. 38.396, ...

  • Decreto 546-2005

    ... 00320-0003560-5, registro del Sistema de Información de Expedientes, por el cual el Ministerio de Educación solicita liquidar y abonar en forma conjunta los haberes mensuales del personal docente dependiente de escuelas oficiales, y el Fondo de Incentivo Docente dispuesto por la Ley Nacional N° 25053; y. CONSIDERANDO:. Que la Ley Nacional N° 25.919 prorrogó la vigencia del Fondo Nacional ... y la de haberes devengados mensuales se realizan por separado, atento que involucran fuentes de financiamiento diferentes, ello no impide la inclusión de ambos conceptos en un único recibo de sueldos;. Que para ello la Sectorial de Informática de la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia, encargada del proceso de liquidación mensual de haberes y del incentivo docente, ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 20 de Marzo de 2013 (caso Instituto Nuestra Señora del Huerto c/ Kuhn, Inés s/ Consignación)

    ... del Huerto, por cobro de las indemnizaciones derivadas del despido, y admitió la demanda de pago por consignación incoada por éste, comprensiva de haberes, liquidación final e incentivo docente. Para así decidir, en lo que respecta al despido, juzgó que ante la decisión del empleador de mudar todos los niveles de enseñanza a la mañana, el cambio consecuente propuesto a Inés Kuhn ... no se advertía claramente el perjuicio que Inés Kuhn afirmó que el cambio le ocasionaba desde el punto de vista económico y funcional, en tanto el empleador le aseguró que le mantenía su sueldo y el horario que le permitía tener otro trabajo por la mañana. En tal sentido, por un lado, aduce que el juzgador no reparó en tal menoscabo pues prescindió apreciar la prueba documental -que no ... objeción en cuanto a su admisibilidad por el monto los agravios vinculados al rechazo de la demanda por cobro de las indemnizaciones derivadas del despido, anticipo que éstos no son de recibo. a. Dable es señalar, ante todo -conforme lo ha declarado reiteradamente esta Corte-, que determinar si lo que existió fue ejercicio razonado del ius variandi, o no, es, en cuanto a los hechos, ...

  • Sentencia de Sala II, 17 de Marzo de 2011 (caso Cagnacci, Luciano S/ Sobreseimiento)

    ...80/82). Se inicia la investigación a raíz de la denuncia efectuada por Wladimir G. Constanze Lima, en la que relata que Luciano Cagnacci, personal no docente de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires, habría presentado un certificado de estudios secundarios apócrifo, para poder obtener un beneficio extra en sus haberes laborales (ver ... laboral fueron dos: el primero sería el certificado de estudios de nivel medio -el cual habría sido sustraído del legajo-, por el que le correspondía un incremento del 10% en su sueldo; y el segundo, el título de estudios secundarios completo -el incorporado a fs. 83/84 del legajo personal-, por el que le correspondía el aumento del 17,50%. También relata que su empleador ió en el error de abonar el incremento del certificado de nivel medio como si fuera de secundario completo,. situación que él no pudo advertir por la forma en que era devengado en su recibo de sueldo. Por otro lado, en cuanto al título cuya veracidad ha sido cuestionada (agregado a fs. 4 del legajo personal), debe tenerse en cuenta que, si bien en el reverso de la fotocopia tiene fecha ...

  • Sentencia de Sala 3, 9 de Agosto de 2013 (caso FLORES BEATRIZ DEL VALLE C/ANSES y Otro S/REAJUSTES VARIOS)

    ...J.S. y 2) Secretaria Nivel Terciario, con un haber mensual de A. 15.790,74 a liquidarse desde la fecha de cesación (cese ocurrido el 1.11.90 en el Instituto de Formación Docente de El Tala y Consejo General de Educación).(ver fs. 18, 26 y 27 del trámite provincial nro. 73-22267/88). Ya operado el traspaso del sistema previsional provincial a la Nación la actora solicito ...móvil que determina la ley provincial por la que obtuvo su jubilación, a la que adjuntó copia del recibo de pago del período liquidado “05/06” (ver fs. 4). A fs. 54/57 obra réplica del organismo nacional y a fs. 29/32 lo hace la Fiscalía de Estado de la Provincia de Salta. Las actuaciones ... lugar a la demanda entablada contra ANSeS y la Provincia de Salta y, en consecuencia, las condeno en forma concurrente, a que procedan al reajuste del haber de la actora en el 82% móvil del sueldo de un agente en actividad en las mismas categorías tenidas en cuenta al determinarse el haber (ley 6289, art. 1 inc. ch y art. 21 ley 6335/85) y ordenó el pago de las sumas retroactivas desde el ...

  • Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata , 22 de Agosto de 2013 (caso Pedernera,edgardo Ángel C/ Universidad Nacional de Lomas de Zamora- Facultad de Ingeniería S/ Despido)

    ...Asimismo, manifiesta que su salario habitual ascendía a la suma de $1.171,11,. conforme lo acredita con la copia del recibo de haberes correspondiente al mes de marzo de 2008. Destaca que, en todas las resoluciones de designación como profesor interino,. en su artículo primero, se especificaba el período de 6 meses ante los cuales se extendía la designación, haciendo expresa mención que dicho lapso podía ser interrumpido si existiera la efectiva adjudicación de los respectivos concursos docentes, a lo que agrega que nunca se celebraron. A su entender, la no realización de los concursos lo perjudicaron dado que no pudo presentarse y obtener conforme a la ley el cargo respectivo lo que le ..., resulta una medida equitativa la aplicación de la indemnización prevista por el artículo 11 de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N°25.164, compuesta por un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante el último año o durante el tiempo de prestación de ...