recepticio
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia Nº 60 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 04-05-2022
NULIDAD: DEL PROCEDIMIENTO RESPECTO A LO ACTUADO CON POSTERIORIDAD AL FALLECIMIENTO DEL LETRADO. VICIO DEL PROCEDIMIENTO. AFECTACION DEL DERECHO DE DEFENSA E IGUALDAD DE LAS PARTES. PROCEDENCIA.Del análisis del pedido formulado por los demandados surge que plantean la nulidad de lo actuado con posterioridad al fallecimiento del letrado E., en particular de las notificaciones y actuaciones...
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Sentencia Nº 167 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 29-09-2021
CONTRATO DE TRABAJO: EXTINCION. CAUSAL DE ABANDONO DE TRABAJO. INTIMACION A RETOMAR TAREAS. ACTITUD REMISA Y SILENTE DE LA ACTORA.Tras la intimación del..., cuya recepción no se cuestiona, la actora asumió una actitud remisa a retomar tareas y totalmente silente, que configura la forma más común de evidenciar el abandono de trabajo en sus elementos objetivo y subjetivo, por un tiempo más que...
... ón previa por misiva del 29/02/16 y operado en la fecha de imposición de la misiva de despido (07/03/2016) como excepción al principio recepticio ante la falta de versión actoral respecto a la fecha de recepción, por lo que cabe eximir a las accionadas de toda obligación indemnizatoria. Así ... -
Sentencia nº 151720 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Agosto de 2016
El despido es un acto recepticio, y por ende, produce efectos desde que la notifica - ción llega a conocimiento de la contraparte. Una vez perfeccionado no es posible, en principio, su retractación unilateral. El despido indirecto puede basarse en va - rios hechos y al actor le basta probar que uno de los hechos injuriantes invocados reviste la gravedad suficiente, para hacerse acreedor del pago...
... b) Proporcionalidad y c) ... Notificación por escrito (art. 243 L.C.T.) ... puntualizar que el despido es un acto recepticio y que, por ende, ... cobra efectos desde que la notificación precedentemente mencionada ... llega a conocimiento de la contraparte. Una vez ... -
Sentencia nº 26656 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2014
El despido es un acto jurídico unilateral de carácter derogatorio que pone fin ex nunc a la relación contractual. Se trata de un acto jurídico unilateral de carácter recepticio, y esto significa que el acto no se considerará perfeccionado hasta que la comunicación llegue al conocimiento real o presunto de la parte, es decir, según la teoría de la recep - ción, el acto jurídico del despido se...
... contractual. También cabe señalar que se trata de un acto jurÃdico unilateral ... de carácter recepticio, y esto significa que el acto no se considerará ... perfeccionado hasta que la comunicación llegue al conocimiento real o presunto ... de la ... -
Sentencia nº 46242 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Febrero de 2016
Siendo el motivo de la denuncia la falta de respuesta a un emplazamiento a aclarar la situación registral laboral, en pos de la conservación del empleo, se considera en situación de despido indirecto. La denuncia del contrato de trabajo es un acto unilateral y recepticio que tiene plenos efectos a partir de que su comunicación entra en la esfera de conocimiento del destinatario. La LCT establece...
... reiteradamente se ha dicho, la denuncia del contrato de trabajo es un ... acto unilateral y recepticio que tiene plenos efectos a partir de que ... su comunicación entró en la esfera de conocimiento del ... destinatario; lo que en el caso de ... -
Sentencia nº 40565 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Mayo de 2013
El despido es un acto jurídico voluntario, lícito, unilateral, recepticio, motivado, formal, potestativo y extintivo, por medio del cual una de las partes del contrato de trabajo decide la rescisión, fundándose en un incumplimiento en el ejercicio de los deberes, obligaciones o potestades de la otra. El ejercicio del derecho del despido debe tener un motivo legít
... El despido es un acto jurídico voluntario, lícito, unilateral, recepticio, motivado, formal, potestativo y extintivo, por medio del cual una de las partes del contrato de trabajo decide la rescisión, fundándose en un ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 10 de Noviembre de 2010, expediente L 99462
El carácter recepticio que revisten las comunicaciones por motivos atinentes al contrato de trabajo, implica la responsabilidad de quien las remite en la elección del medio empleado y de su ulterior prueba. Sin embargo, esa regla cede cuando la comunicación no es recibida por causas imputables a la mala fe o culpa del destinatario.
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Sentencia nº 40617 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Octubre de 2010
En cuanto a la fecha en que se configura la extinción del contrato laboral existente entre las partes, corresponde señalar que siendo el despido un acto jurídico voluntario, unilateral y recepticio, cobra eficacia cuando la comunicación entra en la esfera de conocimiento del destinatario. Es decir que el despido se concreta el día en que se recibe la notificación respectiva.
... ón del contrato laboral existente entre las partes, corresponde señalar que siendo el despido un acto jurídico voluntario, unilateral y recepticio; cobra eficacia cuando la comunicación entra en la esfera de conocimiento del destinatario. Es decir, que el despido se concreta el día en que se ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 24 de Febrero de 2010, expediente L 94279
La invocación por el interesado de la doctrina legal que reputa transgredida (relativa a eficacia de las actas notariales para perfeccionar notificaciones, a la responsabilidad del medio elegido para notificar y el carácter recepticio que revisten tales comunicaciones) resulta irrelevante par modificar lo decidido, cuando ha sido elaborada sobre la base de circunstancias diferentes a las que se...
... Finalmente, denuncia vulnerada la doctrina legal relativa al carácter recepticio que revisten las comunicaciones entre las partes (L. 32.914, "Cisneros", sent. del 27-XI-1984; L. 35.039, "Di Marco", sent. del 23-XII-1985; L ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Mayo de 2021, expediente CNT 028178/2008/CA001 - CA002
... en la resolución, que la extinción de la relación laboral tuvo lugar el 12/04/2006 (independientemente de la discusión del carácter recepticio de la notificación). Lo que no lo es, es que el actor haya manifestado la voluntad de ejercer la opción el 29/07/2006 y que, por ello, fuera ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala D, 11 de Mayo de 2023, expediente COM 012915/2021
... Roppo, Vincenzo, Il contrato, ... Giuffrè Editore, Milano, 2011, ps. 609/610, n° 7), cuyo caracter ́ ... recepticio es destacado por la doctrina peninsular (conf. Sconamiglio, ... Renato, Contratti in generale, en la obra a cargo de A. Scialoja y G ... Branca, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 15 de Julio de 2021, expediente CNT 029013/2015/CA001
... Siendo el despido un acto jurídico unilateral y recepticio que se perfecciona cuando la comunicación entra en conocimiento del destinatario cabe concluir que ello entonces, en el presente caso ocurrió el 06 ...
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Sentencia nº 35886 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Junio de 2007
La denuncia del contrato de trabajo es el acto jurídico unilateral y recepticio por el cual una de las partes pone fin a la relación laboral. El elemento objetivo de la injuria está dado por un acto contra derecho que afecta la relación laboral, es decir, un ilícito contractual; los elementos subjetivos estarán dados por la imputabilidad del agravio....
... 10 R.C.T ... La denuncia del contrato de trabajo es el acto jurídico unilateral y recepticio por el cual una de las partes pone fin a la relación laboral. El elemento objetivo de la injuria está dado por un acto contra derecho que afecte la ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 22 de Noviembre de 2011
COMUNICACIÓN DEL DESPIDO - SENTENCIA - MOTIVACIÓN - INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE LA LEY (ART. 243 LCT) - EXCESO RITUAL MANIFIESTO - PRUEBAS - DECLARACIONES - TESTIMONIAL - HECHOS Y ACTOS JURÍDICOS - FORMAS - DESPIDO VERBAL - RECHAZO DE LA DEMANDA - DERECHO DE DEFENSA - COSTAS - IMPOSICIÓN - ORDEN CAUSADO.
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Sentencia Nº 48 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-04-2022
JORNADA LABORAL: FALTA DE ACREDITACION DE CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. PRINCIPIO PROTECTORIO DEL DERECHO DEL TRABAJO. PRESUNCION DE JORNADA COMPLETA. REMUNERACION INTEGRAL.En virtud del principio protectorio del derecho del trabajo, y en especial con la nueva redacción y alcance del art. 9 de la LCT, según el cual: “Si la duda recayese en la interpretación o alcance de la ley, o en apreciación de...
... que “teniendo a la vista la totalidad de las comunicaciones telegráficas intercambiadas por las partes, en virtud al principio recepticio en las comunicaciones del distracto laboral, por el cual se considera como fecha de la configuración del mismo al momento de la recepción de la ... -
Sentencia nº 32238 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 8 de Junio de 1999, expediente 32238/99
RENUNCIA. Retractación en el mismo día. Art. 240 LCT. El autodespido del trabajador carece de relevancia alguna cuando su relación con la empresa demandada ya se encontraba fenecido por su propia voluntad. En el caso tras enviar el telegrama colacionado de renuncia el actor (aduciendo posteriormente en la demanda supuestos "vicios de la voluntad" que no fueron demostrados) procedió a la...
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Ley 26.994. Código Civil y Comercial de la Nación. Aprobación.
... El error de hecho esencial vicia la voluntad y causa la nulidad del acto. Si el acto es bilateral o unilateral recepticio, el error debe, además, ser reconocible por el destinatario para causar la nulidad ... ARTICULO 266.- Error reconocible. El error es ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Febrero de 2023, expediente CNT 000780/2021
... #35269067#358486498#20230224113109995 ... En efecto, en conformidad con el el carácter recepticio de las comunicaciones que rige en el Derecho del Trabajo, es necesario que se extremen los recaudos para que la comunicación llegue al destinatario, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Mayo de 2017, expediente CNT 002761/2011/CA001
... rupturista del vínculo laboral ya que no debe perderse de vista que el “despido” constituye un acto jurídico unilateral de carácter recepticio que se perfecciona cuando ingresa en la órbita de conocimiento del destinatario, cuestión que, en el caso, ocurrió el 13/05/10 (ver fs. 115 y 718) ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Junio de 2022, expediente CNT 003944/2020/CA001
... sino también su recepción ... En este sentido no debe soslayarse la teoría del carácter recepticio de las comunicaciones lo que significa que solo se perfeccionan cuando entran en la esfera de conocimiento del destinatario ... Fecha de firma: ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 13 de Diciembre de 2022, expediente CNT 005562/2019/CA001
... , también que desde antaño la doctrina y la jurisprudencia han insistido en que el despido (o mejor, su comunicación) es un acto recepticio lo cual, como se sabe, significa que solamente se perfecciona con la recepción en el ámbito del control y conocimiento del destinatario (Justo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 3 de Diciembre de 2021, expediente CNT 002523/2017/CA001
... fue recibido el día 03/05/2016 –ver informe de Correo Argentino de fs. 194- ... En virtud del carácter recepticio que tienen las comunicaciones laborales, ... corresponde considerar que en dicha oportunidad (esto es 03/05/2016) se produjo la desvinculación ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala K, 27 de Abril de 2021, expediente CIV 021132/2013
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 18 de Junio de 2020, expediente CNT 040464/2015/CA001
... señalar que, tal como refiere la quejosa, la declaración unilateral de la voluntad de rescindir el contrato de trabajo es de carácter recepticio y sólo se perfecciona cuando entra en la órbita de conocimiento del destinatario ... De tal modo, toda vez que, de conformidad a la prueba ...