Principio de primacía de la realidad

En materia laboral rige el llamado "principio de primacía de la realidad", asignándose prioridad a los hechos ocurridos en la realidad por sobre todas las formas o apariencias. Este principio permite al juez del trabajo evaluar la realidad fáctica de los sucesos traídos a su jurisdicción y lo obliga a resolver prescindiendo de aquellos elementos que son utilizados para generar una apariencia...

INDEMNIZACIÓN POR MATERNIDAD. Trabajadora con licencia paga por enfermedad. Notificación de estado de gravidez. Distracto acaecido durante el "parámetro temporal de protección". PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD. Eficacia de las notificaciones. DERECHOS DE LA MUJER: Protección. Art. 178, LCT: cumplimiento de los requisitos. Procedencia de la indemnización

La problemática que genera la inscripción en tributos como autónomos y consiguiente facturación, vale decir la inscripción del trabajador como autónomo ante el Fisco y la ulterior facturación de los honorarios abonados, resultan rasgos definitorios de un contrato de trabajo, no obstante priman las notas de exclusividad, continuidad y ajenidad en el riesgo. Debe prevalecer el principio de primacía

Si bien la trabajadora no actualiza su último domicilio de residencia en su trabajo, constituyendo una negligencia de su parte, el art. 10 de la L.C.T. consagra el principio de subsistencia o preservación del contrato de trabajo, razón por la cual, el empleador debe recurrir a esta medida extrema disolutoria del convenio laboral solo cuando existan causas de suficiente entidad y gravedad juzgadas

En el Derecho del Trabajo, la formal constitución de una cooperativa no alcanza por sí misma para excluir el fraude laboral y la relación de dependencia, pues por imperio del principio de primacía de la realidad que rige en materia laboral, deben prevalecer los hechos verificados en la causa por sobre las formalidades o apariencias. Y si de los elementos de juicio meritados surge la utilización...

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA: ADQUIRENTE DE ESTABLECIMIENTO. PLANTEO DE DEFENSA DE FALTA DE ACCION. RECHAZO. PRINCIPIO DE SUPREMACIA DE LA REALIDAD. APLICACION DEL ART. 228 LCT.Por aplicación del principio de primacía de la realidad, corresponde determinar en el caso particular la naturaleza de las relaciones mediante el examen de las características de que las conforman y las definen en la realidad

En el auto denegatorio los jueces entendieron que los cuestionamientos de la recurrente trasuntaban la mera discrepancia con el examen de los hechos, la valoración de la prueba y la interpretación y aplicación del derecho que efectuó la Sala y por tanto resultaban ajenos a la instancia extraordinaria, toda vez que el A quo sostuvo que los argumentos recursivos no lucían suficientes para rebatir...

El principio de "primacía de la realidad" que rige en materia laboral, impone que se debe estar no a las formas o las formalidades que rigen una determinada relación, sino que por el contrario, debe primar lo auténtico o verdaderamente acontecido en la realidad fáctica. Este principio esencial en Derecho del Trabajo, otorga prioridad a los hechos, es decir, a lo que efectivamente ocurrió en la...

CONTRATO DE TRABAJO: PRESTACION DE SERVICIOS. LA PRESUNCION DEL ART. 23 LCT. LA NOTA DE LA DEPENDENCIA JURIDICA, TECNICA Y ECONOMICA.El art. 23 de la LCT dispone que la prestación de servicios hace presumir la existencia de un contrato de trabajo, salvo que, por las circunstancias, relaciones o causas que lo motiven, se demostrase lo contrario. Esa presunción operará igualmente aun cuando se...

En nuestro Derecho Laboral, una expresión concreta del principio protectorio está constituida por el sistema de presunciones establecido por la Ley de Contrato de Trabajo. El mismo está ordenado a garantizar los derechos esenciales del trabajador. La existencia del contrato de trabajo solamente puede presumirse a partir de la incuestionable demostración de la efectiva prestación de servicios para

EXCEPCION DE FALTA DE LEGITIMACION PASIVA. TITULAR CON NOMBRE DE FANTASIA. RECHAZO. APLICABILIDAD DE LA TEORIA DE LA APARIENCIA. PRIMACIA DE LA REALIDAD.Hacer prevalecer un rigorismo procesal, que en este caso particular me permito calificar de extremo y hacer caso omiso a la conducta engañosa desplegada por (xxx); verdadera titular y persona jurídica empleadora; implicaría incurrir en una...

Los indicios y presunciones que emergen de las pruebas, juegan un papel muy importante para demostrar la existencia en los casos de mobbing, por ello es fundamental la labor del juzgador de saber interrelacionar las pruebas de la causa y apelar a los principios del Derecho del Trabajo, fundamentalmente al principio de la primacía de la realidad, al principio protectorio y al principio de...

Debe prosperar la diferencia indemnizatoria que reclama el trabajador ante su despido sin causa, ya que no cabe permitir que las partes puedan, a través de la asignación de un nombre, desvirtuar la naturaleza y fin del concepto salarial, por las mismas razones que no cabe que las partes llamen no remunerativo a lo que se abona por la fuerza de trabajo empeñada, de otra manera quedaría librado a...

El acoso sexual en el ámbito laboral resulta de muy difícil probanza, por ello, si bien no se ha rendido prueba que demuestre directamente los hechos injuriosos denunciados por la trabajadora, juegan un papel muy importante los indicios y presunciones que emergen de las pruebas aportadas, la labor del juzgador de interrelacionarlas y la aplicación de los principios del...

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

Según el principio de primacía de la realidad, deben prevalecer los hechos verificados en la causa sobre las formalidades o apariencias, más allí de lo que las partes han pactado o entendido o convenido y aun sin necesidad de examinar el grado de intencionalidad o responsabilidad de cada una de ellas. La extinción del contrato de trabajo por renuncia del trabajador, medie o no preaviso, como...

Independientemente de la denominación "socio" o "socio gerente", siguiendo el principio de primacía de la realidad, se trata de la figura de "socio empleado" si las tareas no sólo son como socio, sino como encargado del establecimiento, sujeto a la disponibilidad del dinero que le giraran sus socios desde la sede y recibiendo de ellos órdenes e instrucciones; en...

La formal constitución de una cooperativa de trabajo no alcanza por sí misma para excluir el fraude laboral y la relación de dependencia, pues por imperio del principio de primacía de la realidad que rige en materia laboral y de los elementos de juicio meritados emerge claramente la utilización de supuestos actos cooperativos como figuras no laborales para...

Es inadmisible la queja desde que no refuta el razonamiento delineado por la Alzada - el cual - al margen de su acierto o error- hace jugar la presunción legal que contempla el art. 23 de la ley 20744 y el principio de primacía de la realidad (art. 12, ley cit.), concluyendo que la accionada no demostró que las tareas realizadas por el accionante encuadren en las exclusiones de la norma citada,

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

En toda empresa existe un orden jerárquico que está acompañado por un sistema remuneratorio concerniente a las diferentes jerarquías. Si el actor entró a laborar a la demandada como "gerente" y en el momento de su ingreso su remuneración guardaba una relación de superioridad con la del resto del personal, y éste, comprendido en la convención colectiva de trabajo recibió sucesivos aumentos hasta...

Teniendo por acreditado el vínculo laboral entre las partes y ante el despido de la trabajadora, corresponde el rechazo de los rubros indemnizatorios atento a que, si bien un primer emplazamiento de la trabajadora lo comunica a uno de los socios en el domicilio laboral, y teniendo en cuenta el principio de primacía de la realidad, corresponde considerarlo como una notificación fehaciente. Sin...

La cláusula donde el trabajador expresa que no tiene nada más que reclamar por ningún concepto emergente de la relación laboral y su extinción, en virtud de lo dispuesto por los artículos 12 y 260 de la Ley de Contrato de Trabajo, la cláusula en cuestión carece de validez y resulta inoponible al trabajador, en virtud de la directiva que...

CONTRATO DE TRABAJO – PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD - TRANSFERENCIA – EMPLEADORES - RESPONSABILIDAD SOLIDARIA – APLICACIÓN DE LA LEY – PRUEBA – TESTIMONIAL - INDEMNIZACIÒN – ANTIGÜEDAD – CERTIFICADO DE TRABAJO