Obligaciones del empleador
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Sentencia nº 96899 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 29 de Octubre de 2010
El principio que establece la presunción del artículo 178 de la L.C.T. opera ante la ausencia de invocación de causa de despido, siendo necesario que la trabajadora haya anoticiado adecuadamente a su empleador de su estado de embarazo o del nacimiento en su caso. Por ello, negado este hecho - la comunicación - por la empleadora le corresponde a la actora acreditar el cumplimiento de este...
... gravidez y que tampoco la actora acreditó haber anoticiado a su empleador del estado de embarazo antes del 14/11/06, ya que solo invocó la .... Al respecto la trabajadora tiene dos obligaciones concretas:- comunicar al em-pleador y presentarle certificado médico en ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Junio de 1998, expediente 72190
ACCIDENTES DE TRABAJO - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR DERECHOS DEL EMPLEADOR - SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL - COBERTURA:ALCANCES Conforme lo normado por el art. 6 de la ley 24028, el empleador puede sustituir total o parcialmente las obligaciones emergentes de la ley por un seguro constituido a favor del trabajador. Se trata de un seguro de responsabilidad civil que, a diferencia de lo normado
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Decreto 467/2014
... o en el ámbito de la vida familiar y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la cantidad de ... de trabajo deberá contener una cláusula que fije las obligaciones asumidas por el empleador a tal fin. Asimismo, en dicho caso, el empleador ...
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Vigente
Ley 11.672 Complementaria Permanente de Presupuesto. Texto ordenado por Decreto 740/2014.
... Artículo 37 de la Ley Nº 24.065, con destino al pago de las obligaciones exigibles de dicho Fondo para el cumplimiento de sus funciones ... derivadas de su actividad institucional, en su carácter de empleador o como contratante de servicios en general, incluida la locación de cosas ...
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Sentencia nº 26796 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2014
Una de las obligaciones legales del empleador consiste en el depósito mensual corres - pondiente al porcentaje de cuotas sindicales de sus empleados con destino a la Entidad Gremial. Por lo tanto la empleadora accionada tenía la obligación de depositar en tiempo y forma los aportes personales de las cuotas sindicales de los trabajadores que sostienen la actividad gremial y mutual del sindicato de
...sustento de su pretensión, la obligación legal del empleador demandado,. consistente en el depósito mensual correspondiente al ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 202 de Sala Laboral, 29 de Agosto de 2011
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR - CERTIFICADO DE SERVICIOS - MEDIOS DE PRUEBA - DOCUMENTAL Y TESTIMONIAL - SERVICIO DOMÉSTICO (DECRETO 326/56) - JORNADA DE TRABAJO - SENTENCIA - FUNDAMENTACIÓN DEL FALLO (ART. 80 LCT) - DOCTRINA DE LOS PROPIOS ACTOS - DECLARACIÓN DE TESTIGOS - INDEMNIZACIÓN - PAGOS - SILENCIO DEL EMPLEADOR - DESPIDO DEL TRABAJADOR - PENA O MULTA LABORAL (ART. 16, LEY 25.561) -...
... nada opone a que se trata de una obligación que debe cumplir el empleador atento la existencia de un vínculo de trabajo y que tiene incidencia en ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 176 de Sala Laboral, 28 de Julio de 2011
DESPIDO DEL TRABAJADOR - DESPIDO INDIRECTO - INDEMNIZACIÓN AGRAVADA (ART. 15, LEY 24.013) - PREAVISO - HORAS EXTRAS - ANTIGUEDAD - PRUEBAS - DOCUMENTAL Y TESTIMONIAL - APRECIACIÓN - TRANSFERENCIA FONDO DE COMERCIO - FRAUDE LABORAL - RESPONSABILIDAD SOLIDARIA - INTIMACIÓN - SILENCIO DEL EMPLEADOR - INJURIA GRAVE - SENTENCIA - MOTIVACIÓN - EXCESIVO RIGOR MANIFIESTO - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR -...
... expresa la solidaridad entre el cedente y cesionario por las obligaciones pendientes al momento de la cesión del establecimiento. 3. Distinto ... -
Sentencia nº 150232 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Agosto de 2017
En el derecho laboral, la falta de respuesta o de cumplimiento del empleador a las intimaciones cursadas por el trabajador cuando éstas tienen por objeto que se proceda a registrar correctamente la relación laboral, constituyen una causal que reviste la suficiente entidad como para que este se considere gravemente injuriado y se coloque en situación de auto despido, dado que resulta inaceptable...
... lo que decidió en fecha 28.02.2013 remitirle un telegrama a su empleador emplazándolo a regularizar su situación registral y a que le pagara las ... en perjuicio de la otra (y consistente en la inobservancia de obligaciones" resultantes del contrato que, por su gravedad, impidan continuar la relaci\xC3"... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Febrero de 2017, expediente CNT 020073/2010/CA001
... 24.013 para calificarlo como cumplimiento oportuno por parte del empleador –dentro del plazo de los 30 días de intimado- y así eximirla del pago ... con aquélla, las que son solidariamente responsables de las obligaciones" inherentes al empleador (Conf. ésta Sala en la causa n° 37856/09 in re: \xE2"...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 23 de Abril de 2014, expediente L 116659
Debe rechazarse -por insuficiente- el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley deducido por la aseguradora de riesgos del trabajo, si el Tribunal del Trabajo estableció la responsabilidad civil de ésta en los términos del art. 1074 del Código Civil -con fundamento en las variadas inobservancias que registró respecto de las obligaciones asumidas en el contrato de afiliación suscripto con...
..., en tanto su conducta omisiva (culposa), respecto de las obligaciones a su cargo, resultó nexo causal con el perjuicio sufrido por el ... -
Sentencia nº 14764 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Febrero de 2007
El primer párrafo del Art. 80 de la L.C.T., luego de atribuir carácter contractual al deber del empleador de ingresar los fondos de seguridad social y los sindicales a su cargo, le impone también el deber de entregar al trabajador constancia documentada de ello; estableciendo además, que una de las obligaciones del empleador que nace de la extinción del contrato de trabajo, es la de otorgar al...
... por la demandada con el argumento de cumplió con sus obligaciones como correspondía. . Sobre éste tema, el Dr. Mario Ackerman señala que ...80 de la L.C.T. el que sigue: "Si el empleador no hiciere entrega de la constancia o del certificado previstos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 29 de Octubre de 2021, expediente CNT 053479/2012/CA002
... o por despido, deja prácticamente exangüe las arcas del empleador. Así, por un criterio de solidaridad social, donde la empresa debe ser ... condice con el papel activo que desarrollaron para cancelar obligaciones del INSTITUTO, aunque con un patrimonio que aparecía ajeno al mismo, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 3 de Diciembre de 2021, expediente CNT 001510/2014/CA001
... tal contexto, en el mes de julio de 2013 el actor intimó a su empleador para que regularizara el contrato de trabajo vigente entre las partes, ... y forma, es un comportamiento antijurídico, pues existen obligaciones impuestas a los empleadores con respecto al ingreso de los aportes y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Junio de 1998, expediente 76692/98
Cesión y cambio de Firma Maniobras Fraudulentas Art. 228 L.C.T. Si bien en principio, debe entenderse por "obligaciones existentes a la época de la transmisi{on" (art. 228 L.C.T.), las devengadas anterior o contemporáneamente a la transferencia y no aquellas que aunque tengan su principio de existencia en el contrato transferido se devengaron con posterioridad, cabe hacer excepción a tal...
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Sentencia nº 29807 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Septiembre de 2006
Atento lo dispuesto por los Art. 19, 28 y concordantes de la LRT, ante la demanda del trabajador a la empresa empleadora por lesiones causadas por la prolongada exposición a sus tareas, la afiliación del empleador a una aseguradora de riesgos de trabajo lo releva de responsabilidad por disposición legal, reemplazándola por la responsabilidad directa del asegurador, no...
... trabajador siniestrado la vía del derecho común salvo dolo del empleador. La Cámara de Apelaciones acogió el planteo de inconstitucionalidad en ... se encuentra afiliado) por que es el sujeto primario de las obligaciones establecidas por la ley. . Por ello, el modo de ingresar fue por el art. ... -
Sentencia Nº 172 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 01-12-2022
INDEMNIZACION LABORAL: INCREMENTO PREVISTO EN EL ARTICULO 2 LEY 25323. INTERPELACION FEHACIENTE EN SEDE ADMINISTRATIVA. RECLAMO EN LA AUDIENCIA DE CONCILIACION. MORA DEL EMPLEADOR. PROCEDE.De las concretas circunstancias obrantes en la causa surge que la actora se dio por despedida conforme lo tratado supra, en fecha 05/06/2018 (fecha de recepción conforme informe del correo oficial) intimando en
...ón del vínculo operó por despido directo comunicado por el empleador a la trabajadora por la causal de pérdida de confianza. Que dicha ... en caso de inobservancia –por parte de otra– de las obligaciones resultantes de este y que configuren injuria que por su gravedad no ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 02 de Sala Laboral, 15 de Febrero de 2011
INTERPRETACIÓN DE LA LEY (ART. 30 LCT) - SOLIDARIDAD - CONCESIONARIO COMERCIAL - MOTIVACIÓN DE LA SENTENCIA - PRINCIPIOS LABORALES O PROTECTORIO - SUBCONTRATACIÓN - RESPONSABILIDAD SOLIDARIA.
... trasladando trabajos o servicios a otros, desvinculándose de obligaciones laborales y de la previsión social; b) que tales conductas conspiran ... una solidaridad legal respecto de la obligaciones que el empleador directo tenga con el trabajador durante el contrato y al tiempo de su ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 9 de Agosto de 2019, expediente CNT 027754/2013/CA001
... fuerza mayor o falta o disminución de trabajo no imputable al empleador debe analizarse con criterio restrictivo y ello es así en la medida que ... se excepciona solo cuando acreditan haber cumplido con las obligaciones a su cargo. Fecha de firma: 09/08/2019 Firmado por: DIANA REGINA CAÑAL, ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 23 de Abril de 2015
CONTRATO DE TRABAJO – EMPLEADORES – SOLIDARIDAD – ACTIVIDAD INDUSTRIAL – ESTABLECIMIENTO – OBLIGACIONES DEL TRANSPORTISTA – PRUEBA – TESTIMONIAL – APRECIACIÓN – PERSONA JURÍDICA – PLAZO LEGAL – RELACIÓN DE DEPENDENCIA - MULTA – REMUNERACION –SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO.
...ón normativa no se justifica extenderle la condena por las obligaciones laborales no cumplidas por el transportista empleador del reclamante (En ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 22 de Agosto de 2016, expediente CNT 011636/2014/CA001
...Para aplicar la excepción a la regla de equivalencia empleador-empresario que admite el artículo 29 bis RCT no basta con que quien ... Nº 3 de mi autoría titulado: “LA RESPONSABILIDAD EN LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES. ALGUNAS PRECISIONES NECESARIAS”. Fecha de firma: ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 23 de Agosto de 2019, expediente CNT 003918/2012/CA001
... alegó que Air Comet SA había dejado de cumplir con las obligaciones" a su cargo, entre ellas, con la dación de trabajo (ver fs.7 vta.). No est\xC3"... solidariamente responsables de las obligaciones inherentes al empleador (CNAT, Sala I, Blaksley Guillermo c-Promotora Misionera SA, del 28/5/87; ...
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Sentencia nº 39.489 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Agosto de 2006, expediente 162/2003
CERTIFICADO DE TRABAJO. Multa art. 80 LCT. Art.3 del dec. 146/01. Art. 80 L.C.T. Art. 3 del dec. 146/01. Resulta presupuesta necesario para la aplicación de la multa prevista en el art. 80 L.C.T. que quien la solicita haya cumplido con lo normado en el art. 3 del dec. 146/01, es decir, que haya dejado transcurrir treinta días desde la extinción del contrato de trabajo para intimar...
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Sentencia nº 47369 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Octubre de 2016
Habiendo más de un empleador que se beneficie de la prestación laboral del trabajador, y no existiendo prueba que acredite lo contrario, ambas resultan solidariamente responsables por las obligaciones laborales que correspondan. Esto no solo surge de considerarlas co - empleadoras, sino también de la normativa prevista por la ley de contrato de trabajo para los casos de fraude e interposición de...
...ón a favor de sus dichos, que de no ser desvirtuada por el empleador en forma fehaciente, se tendrá por cierto lo por él afirmado. La falta ...ón laboral, resultando solidariamente responsables por las obligaciones laborales. 2,-Aplicación de los arts. 14 y 30 de la ley P 1018. A mayor ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Febrero de 2023, expediente CNT 083786/2016
...1º Y 2º SEMES-. TRE” so pretexto de que “EL EMPLEADOR DEBE AL TRABAJADOR LA REMUNERA-. CIÓN, AUNQUE ESTE NO PRESTE SERVICIO POR ...Las obligaciones esenciales a cargo del empleador son otorgar ocupación efectiva (art. 78 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017, expediente CNT 012165/2012/CA001
... se le da el alta como empleada doméstica, inscribiéndose como empleador. Agregó, que la jornada laboral de la trabajadora era de lunes a sábados ... se requiere que tenga capacidad de derecho para asumir obligaciones, sea titular de derechos y deberes y requiera los servicios de un ...