media jornada trabajo
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...Sólo después ha de entenderse que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico en ...ía o a la semana, inferiores a las dos terceras (2/3) partes de la jornada habitual de la actividad. En este caso la remuneración no podrá ser ...
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Sentencia nº 6024 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Junio de 2013
La indemnización establecida en el artículo 1 de la Ley 25.323, en modo alguno está condicionada a que, previamente, prospere la indemnización por despido incausado del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo; tampoco a que se trate de un contrato de trabajo no registrado legalmente o deficientemente registrado en su fecha de ingreso o remuneración...
...Séptima Cámara del Trabajo, a cargo del Dr. SERGIO SIMO, con el objeto de ...según el C.C.T. 389/04, laborando una jornada de trabajo completa de 9.30 hs. a 17.30 hs. de ... pero en los recibos de sueldos se consignó media jornada de trabajo, sobre la cual se le ... -
Sentencia nº 40504 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Agosto de 2014
En materia de jornada laboral la regla o principio general es el de la jornada legal de ocho horas, aclarando que igualmente lo prevé el Convenio Colectivo de Trabajo 62/75, reemplazado por el CC 478/06 que comprende al personal de todos los establecimientos de panaderías del país. De modo que quien pretenda beneficiarse con una jornada reducida (media jornada, part time, etc.
... que en el año 2007 sufre un accidente de trabajo, y atento a que el salario que se le abonaba no ... su posición de hacerla figurar con jornada reducida y con la fecha de ingreso que constaba ... a la actora, por 3 días a la semana y con media jornada. . La demandada argumentó como defensa ... -
Sentencia Nº 37 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 05-04-2022
CONTRATO DE TRABAJO: JORNADA LABORAL. PRESUNCION. JORNADA REDUCIDA. CARGA DE LA PRUEBA. PRUEBA SUFICIENTE Y CONTUNDENTE. INTERPRETACION RESTRICTIVA.El “contrato de trabajo” a “plazo fijo” y con “jornada de 4 horas diarias” -aportado por la demandada para probar su posición defensiva- habría expirado en la fecha consignada en el referido documento. Sin embargo y conforme surge de las constancias...
... Vocales de esta Cámara de Apelación del Trabajo, doctores Malvina María Seguí y Pedro Patricio ... sueldo figuraba falsamente como empleado de media jornada. Que ante los reiterados reclamos ... -
Vigente
Versión original
Ley 24.660 de Ejecución de Pena Privativa de la Libertad
... la convivencia, la disciplina y el trabajo. Toda otra actividad que lo integre tendrá ... estudios de educación general básica, media, polimodal, superior, profesional y académica de ... al alojamiento asignado al final de cada jornada laboral. Para ello, deberá tener asegurado, con ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 7 de Junio de 2019, expediente CNT 060187/2014/CA001
...Campos no surge que hubiera sido registrado como trabajador de media jornada. Ahora bien, en lo que respecta puntualmente a la realización de ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
...ARTÍCULO 11. Jornada de trabajo. La jornada de trabajo de los adolescentes entre dieciséis ...f) Para rendir examen en la enseñanza primaria, media, terciaria o universitaria, dos (2) días corridos por examen, con un ...
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Sentencia Nº 48 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-04-2022
JORNADA LABORAL: FALTA DE ACREDITACION DE CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. PRINCIPIO PROTECTORIO DEL DERECHO DEL TRABAJO. PRESUNCION DE JORNADA COMPLETA. REMUNERACION INTEGRAL.En virtud del principio protectorio del derecho del trabajo, y en especial con la nueva redacción y alcance del art. 9 de la LCT, según el cual: “Si la duda recayese en la interpretación o alcance de la ley, o en apreciación de...
... Conciliación y Tramite -hoy Juzgado del Trabajo de primera instancia- de la Xª nominación, de ...ÓN DE LA PRUEBA PRODUCIDA RESPECTO DE LA JORNADA DE TRABAJO Y REMUNERACIÓN PERCIBIDA DE LA ... que estuvo registrada a tiempo parcial como media jornada, pero que en realidad cumplía 7 horas ... -
Sentencia Nº 186 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 10-09-2021
CONTRATO DE TRABAJO: A PLAZO FIJO. REQUISITOS FORMALES Y SUSTANCIALES.Todos los requisitos, tanto formales como sustanciales, que señala el art. 90 de la LCT son de cumplimento necesario para que el contrato a plazo fijo tenga legitimidad. Los primeros se refieren a la forma estricta y la determinación del plazo. Sustancial requisito es que exista una causa objetiva fundada en las modalidades de...
...Juez del Trabajo de la Sexta Nominación y . RESULTA:. Que con ... producida, para la determinación de la jornada de trabajo y la modalidad contractual; II)se ... de una jornada de trabajo reducida (o media jornada), como lo invocara en el responde, no ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Septiembre de 2020, expediente CNT 048445/2014/CA001
... derivadas del despido y las diferencias salariales por jornada nocturna y horas extras. También, por la omisión de tratamiento respecto ... el accionante que siempre fueron liquidadas como si cumpliera media jornada, cuando en verdad trabajaba los sábados de 21 a 9, domingos de ...
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Decreto Nº 3222
... podrá disponer de 2 (dos) descansos de media hora para amamantar a su hijo, en el transcurso e la jornada de trabajo, y por un período no superior a un ...
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Vigente
Versión original
Ley 24.013
... de obra y la generación de puestos de trabajo; h) Organizar un sistema eficaz de protección a ..."Artículo 198. — Jornada reducida. La reducción de la jornada máxima ... sea su denominación, se considerará que media contrato de trabajo eventual cuando la actividad ...
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Sentencia Nº 67 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 08-04-2022
DESPIDO: JUSTA CAUSA. VALORACION POR EL JUEZ. CONDICIONES. COMUNICACION. FORMA. FINALIDAD. SITUACION PLANTEADA BAJO PERSPECTIVA DE GENERO. PROTECCION INTEGRAL DE LAS MUJERES.Analizados los términos de la epístola anterior de desvinculación, concuerdo con el razonamiento de la sentencia respecto a que la empleadora incumplió con los requisitos formales establecidos en el citado art. 243 de la LCT...
.../07/2021, sustanciado ante el Juzgado del Trabajo de la VI° Nom., de lo que. RESULTA:. Que el ... fallo al determinar la fecha de ingreso, jornada laboral, tareas y justificación del despido. La ... a que la trabajadora se desempeñó a media jornada como vendedora, al igual que la fecha de ... -
Decreto N° 4192
... a su hijo, en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un período no superior a un ...En caso de parto múltiple se adicionará media hora más por cada hijo. Estos descansos sólo ...
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Ley Nº 8.923
...Dicho interés no podrá exceder de una y media vez la tasa activa promedio que perciba el Banco ..., la creación de nuevos puestos de trabajo sustentables, y a fomentar el cumplimiento ...de trabajo . 1.014. VI. Por jornada de capacitación sobre:. 43. Buenas prácticas en ...
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Vigente
Versión original
Ley 26522 - Servicios Audiovisuales
... de los usuarios, y reconocer y apoyar el trabajo basado en las TIC en todos los campos ... (60%) de producción nacional por cada media jornada de programación. Señal extranjera: ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 23 de Octubre de 2019, expediente CNT 060304/2013/CA001
... consideró que no se encontraba acreditado el cumplimiento de una jornada de trabajo completa como fue denunciado en el escrito de inicio. Los ... de 8.30hs a 19hs, que en el recibo de haberes le fue consignada media jornada de trabajo, siendo que la actora trabajaba jornada completa; que ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 05 de Sala Laboral, 17 de Febrero de 2011
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - INDEMNIZACIÓN - DEFECTOS EN LA CONSIDERACIÓN DE EXTREMOS CONDUCENTES - ERRÓNEA APRECIACIÓN DE PRUEBAS - ENFERMEDADES - NOTIFICACIÓN AL EMPLEADOR - CERTIFICADO MÉDICO - ABANDONO - INDEMNIZACIÓN AGRAVADA - APLICACIÓN DE LA LEY LABORAL (ART. 16, LEY 25.561) - INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES - MULTA - RECLAMO SALARIAL - DIFERENCIAS - PAGO DE LA REMUNERACIÓN - CERTIFICADO DE...
... por la Sala Octava de la Cámara del Trabajo constituida en Tribunal unipersonal a cargo del ... accidente en el transcurso de la primera jornada en la que estuvo imposibilitado extremo que no ... por ocho horas de trabajo contra media jornada que constaba en los recibos de haberes y ... -
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 752/2018 [ CCT-752-2018-A ] - CAMARA ARGENTINA DE PARQUES DE ATRACCIONES, ENTRETENIMIENTOS Y AFINES
...Todo el personal, mensualizado, jomalizado, trabajadores de media jornada, contratado por un ptazo determinado, y/o cualquier trabajador que ...
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Sentencia nº 13-03813458-7 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Febrero de 2019
La carta documento que llega a la esfera de conocimiento del trabajador, y por lo tanto toma efectivo conocimiento de la misma, cuando la compañía postal comparece a su domicilio y no puede entregarla por estar cerrado ? ausente, deja el aviso de visita. Dado que la conducta presumida en un marco de lealtad y buena fe en el convenio laboral que exige que el trabajador, quien previamente había...
SEPTIMA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER ... de ingreso y la extensión diaria de la jornada de trabajo. 2.- La procedencia del despido ... 2.014 y que presta servicios laborales en media jornada de trabajo en horarios de mañana de 9.00 ... -
Sentencia Nº 6586 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2020
Relación laboral. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Sociedad anónima empleadora por la falta de registración. Responsabilidad personal de los administradores sociales
... de fantasía "Café Roma" siendo la jornada de trabajo de 07:00 a 15:00 hs. En octubre de ...media jornada y, en el año 2.014, ya constituida la ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 4 de Mayo de 2023, expediente CNT 051636/2014/CA001
...servicios media jornada de trabajo y, al menos parcialmente, le asiste razón. Paso a ...
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Sentencia nº 153804 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 8 de Octubre de 2018
Quien tiene la responsabilidad de demostrar el horario cumplido por un trabajador cuando dicho horario se encuentra controvertido, es el empleador. Cuando un trabajador afirma, por ejemplo, haber cumplido jornada completa estando registrado por media jornada, es el empleador quien, teniendo la obligación legal de implementar el sistema de control horario de su personal, debe probarlo.
SEGUNDA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER ... que desde esa fecha cumplió una misma jornada laboral los lunes de 15 a 23 hs., los miércoles ... jornada completa estando registrado por media jornada. Ello en razón de que el empleador tiene ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 30 de Marzo de 2021, expediente CNT 020140/2017/CA001
...89;. 94 y 105), en cuanto a la jornada cumplida y la mecánica de la demandada de abonar sólo por media jornada ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 22 de Octubre de 2018, expediente CNT 075257/2016/CA001
..., esto es fecha de ingreso 01/06/2016, categoría laboral: repositor, media jornada de trabajo, remuneración mensual de $5.000,00. Debiendo ...