ley 11544 jornada de trabajo
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Diciembre de 2018, expediente CNT 049116/2015/CA001
... a descartar, a mi criterio, la aplicación de las normas sobre jornada, la que no puede exceder así la legal de 48 horas semanales, al no ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 15 de Marzo de 2022, expediente CNT 035871/2016/CA001
... considerar acreditado que medió trabajo del actor en exceso de la jornada pactada y la máxima legal en forma habitual y sin la debida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 15 de Noviembre de 2021, expediente CNT 014740/2015/CA002
...VI- En materia de jornada, la demandada se agravia en la medida en que el sentenciante a quo ...1 del dec. 16115/33,. reglamentario de la Ley 11544, al definir la jornada de trabajo involucra todo el tiempo durante el cual ...
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Sentecia definitiva Nº 129 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 10-12-2018
.../17-STJ), elevados por la Cámara del Trabajo de la Ia. Circunscripción Judicial con asiento ... que la trabajadora realizaba dos por jornada, de lunes a viernes, sin contraprestación ... respecto de la ley de jornada laboral, 11544, según el reenvío normativo del art. 8 de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Mayo de 2017, expediente CNT 046883/2012/CA001
... Complementarios- Primer Cocinero”- del CCT 122/75 y que su jornada laboral se extendió de lunes a domingos de 06:00 a 20:00 horas, en el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Julio de 2019, expediente CNT 074865/2014/CA001
...El artículo 6, inciso c, de la ley 11.544, denominada de Jornada Legal de Trabajo, ordena que "para facilitar la aplicación de esta ley, ...se regirá por la Ley 11544..". Que para el caso de que la demandada no haya cumplido con la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 8 de Febrero de 2017, expediente CNT 000742/2014/CA001
...SALA II cumplía una jornada semanales de 98 horas pues debía realizar viajes de larga distancia (como ...
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Sentencia nº .71469 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Mayo de 1996, expediente 71469/96
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Taxistas. El exceso que pudiera existir respecto de la jornada legal génericamente establecida por la ley 11544, no debe juzgarse conceptualmente trabajo extraordinario. Ello es así por cuanto el taxista se mueve libremente por la ciudad y puede interrumpir su tarea sin conocimiento ni control de su empleador, no existiendo constancia fehaciente de los...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Mayo de 1955, expediente 17555
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. No autorizadas. Art. 5 de la ley 11.544. Las horas extras trabajadas sin la autorización pertinente, deben ser abonadas pero en forma normal, vale decir sin el recargo previsto en el art. 5 de la ley 11.544. en Pleno. 17555. Aceto, Antonio c/ Polci, Alberico y otros. 17/05/55 Fallo plenario Nro. 26. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala en...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 23 de Mayo de 2023, expediente CNT 023605/2020
... que el actor nunca reclamó haber prestado servicios en una jornada que excediera laboral durante el transcurso en el cual se encontraba ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Noviembre de 2017, expediente CNT 024146/2015/CA001
... guardias al mes aproximadamente…”, también se afirmó que la jornada no sólo estaba integrada por “guardias”, sino también por “visitas ...
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Sentencia nº .57019 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Octubre de 1988, expediente 57019/88
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Vigiladores, Improcedencia. El art. 3 de la ley 11544 excluye de su régimen a los empleados de dirección o vigilancia, por lo que no se aplican a dichos trabajadores las normas sobre jornada máxima, diurna o nocturna y, por consiguiente, no rigen los recargos y limitaciones previstos por la ley. Guibourg. Lasarte. 57019/88. Carrizo, Rodolfo Rolando c/...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 23 de Junio de 2023, expediente CNT 021266/2018
... su empleadora indicaba en sus recibos de haberes la leyenda “jornada reducida”. Refirió haber percibido durante el último tiempo del ... de un supuesto de excepción a la jornada normal prevista en la ley 11544- tenía a su cargo acreditar el trabajo de la actora en jornada reducida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 16 de Agosto de 2022, expediente CNT 009363/2014/CA001
...En el inicio, los actores sostuvieron que su jornada de labor estaba compuesta de la siguiente manera: Rueda prestaba tareas de ...
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Sentencia nº 34.168 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Octubre de 1990, expediente 34168/90
JORNADA DE TRABAJO. Excepciones. Art. 3 inc. a) Ley 11.544. Art. 204/207 LCT. La situación de los trabajadores comprendidos en el art. 3 inc. a) de la ley 11544 en cuanto a la duración de la jornada y la posibilidad de cobrar horas extras, queda supeditada a las respectivas pautas contractuales, con la sóla limitación de la pausa de 12 horas entre jornada y jornada que establece el art. 197...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 23 de Diciembre de 2016, expediente CNT 040293/2012/CA001
...acreditado que la accionante cumplió la jornada denunciada en el inicio; es decir, que trabajaba en régimen de jornada ..., exactamente por tal excepcionalidad a la jornada normal (Ley 11544) debe ser el empleador quien cargue con el peso probatorio. Teniendo en ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca - CAMARA FEDERAL DE BAHÍA BLANCA, 6 de Febrero de 2020, expediente FBB 008107/2015
...trabajó...jornada...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 13 de Noviembre de 2019, expediente CNT 074667/2014/CA001
... acreditar que trabajó en exceso de los límites fijados a la jornada de trabajo por la ley 11.544 (art. 377 CPCCN); y, a mi juicio, lo ha ...
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Resolución 115. RESOL-2018-115-APN-SECGT#MTR
... con ella no se modifiquen condiciones de trabajo del personal estatuidas por las autoridades ...Que es importante señalar que la jornada de trabajo para el personal que presta servicios ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 24 de Octubre de 2018, expediente CNT 062741/2012/CA001
... de la empresa estaba autorizado a cumplir labores en exceso de la jornada laboral y que por dicha razón no se llevaba la planilla horaria que ...se regirá por la Ley 11544..". Que para el caso de que la demandada no haya cumplido con la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 11 de Abril de 2019, expediente CNT 025582/2015
...En el inicio, el actor denuncia que cumplía una jornada de 8,30 a 20. Hs. de lunes a viernes y sábados y domingos fin de semana ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Septiembre de 2016, expediente CNT 057870/2013/CA001
...5/17). El demandado, en el responde, negó la jornada laboral que denunció la actora, que haya sido mal registrada en una ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 22 de Junio de 2020, expediente CNT 019039/2017/CA001
...se ciñe a la decisión de grado de considerar probada la jornada laboral invocada por la actora en la demanda. Argumenta que ello ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Mayo de 1997, expediente 81149/97
JORNADA DE TRABAJO. Excepciones. Vigiladores. Decreto 16115/33, art. 11. Ley 11544. La primera reglamentación de la ley 11544, consideró que ocupan un puesto de dirección o vigilancia "...el personal dedicado a la vigilancia superior o subalterna..." lo cual entró en contradicción con los antecedentes internacionales y no se condecía con el texto de la ley. Tal conflicto quedó despejado por...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Septiembre de 2019, expediente CNT 023426/2014/CA001
... eran ficticios porque los registraban como si fueran de media jornada. En el mismo sentido, Verónica Raquel García (fs. 134/34), también ...