jornada de trabajo mixta

301 documentos para jornada de trabajo mixta

Valoración vLex
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 1996 (caso Guzman, Juan C/ Roun Srl S/ Despido)
  • Sentencia nº .71544 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 1996 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala III nº .71544 del 31 de Mayo de 1996.)
  • Ley 26.727

    El Senado y Cámara de Diputados. de la Nación Argentina. reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de. Ley:. REGIMEN DE TRABAJO AGRARIO. TITULO I. DISPOSICIONES GENERALES. ARTICULO 1º — Ley aplicable. La presente ley regirá el contrato de trabajo agrario y los derechos y obligaciones de las partes, aun cuando se hubiere ...Salario mínimo garantizado. La remuneración por rendimiento del trabajo se determinará en la medida del trabajo que se haya efectuado, pero en ningún caso podrá ser inferior, para una jornada de labor y a ritmo normal de trabajo, a la remuneración mínima que la Comisión Nacional de Trabajo Agrario fije para la actividad y para esa unidad de tiempo. En los casos de actividades cuyas ...ARTICULO 41. — Jornada nocturna. Jornada mixta. La jornada ordinaria de trabajo integralmente nocturna no podrá exceder de siete (7) horas diarias ni de cuarenta y dos (42) horas semanales, entendiéndose por tal la que se cumple entre las ...

  • CNAT, Boletìn de Jurisprudencia, Jornada de trabajo, abril 2008

    ...6 del convenio- el pago de las horas trabajadas en exceso de la jornada legal nocturna con el recargo del 50% establecido por el art. 5 de la ley 11544". PUBLICADO: LL 103-420 - DT 1961-468 - JA 1961-V-267. FALLO PLENARIO NRO. 117. "GAY, JUAN E Y OTROS C/ANTONIO FERRO E ...PUBLICADO: LL 131-321 - DT 1968-426. FALLO PLENARIO NRO. 136. "CASTILLO, JOSE C/LA MARTONA SA" - 7.9.70. "Los repartidores de productos lácteos (conductores y acompañantes) que realizan trabajos preparatorios antes de comenzar sus tareas específicas y rinden cuenta de sus gestiones en exceso de la jornada de trabajo, tienen derecho a resarcimiento extraordinario". PUBLICADO: LL 140-312 - ... de trabajo íntegramente nocturno no le corresponde que se compute la hora como una hora con ocho minutos de recargo por cuanto la ley contempla tal situación para el supuesto de jornada mixta, esto es cuando se alteren horas diurnas y nocturnas y cuando supere la jornada máxima legal de ocho horas para la jornada mixta (art. 9 inc. 2 del decreto 16115/33). JNT 54 Expte n° 2495/05 sent. ...

  • Sentencia de Sala III, 14 de Noviembre de 2000 (caso Recurso de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal nº 24.930/99 del 14 de Noviembre de 2000.)
  • Sentencia de Sala 7, 30 de Septiembre de 2013 (caso Rosales Ercilia Noemi C/ La Noria Ibiza Sa S/ Desp)

    ...Indica que ingresó a trabajar bajo la dependencia de la demandada el 7 de marzo de 2005, como mucama. Describe que su jornada de trabajo era de lunes a domingos en jornadas no menores a ocho horas diarias, en el horario de 15:00 a 23:00 horas, con un franco semanal. Expresa que no le reconocían la jornada nocturna, ya que ...Al respecto considero que no le asiste razón. En efecto, de las pruebas aportadas en autos –testimonial-. se desprende que la actora realizaba una jornada mixta de 7 horas 15. minutos y que tenía una pausa de 45 minutos por día que lo utilizaba para beneficio propio ya que era para su refrigerio –ver declaraciones de fs. 303/304, fs. 305/307, fs. 308/309 ...

  • Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.

    El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:. REGIMEN DE TRABAJO AGRARIO. TITULO I. Disposiciones generales. ARTICULO 1.Ley aplicable. La presente ley regirá el contrato de trabajo agrario y los derechos y obligaciones de las partes, aun cuando se hubiere ...Salario mínimo garantizado. La remuneración por rendimiento del trabajo se determinará en la medida del trabajo que se haya efectuado, pero en ningún caso podrá ser inferior, para una jornada de labor y a ritmo normal de trabajo, a la remuneración mínima que la Comisión Nacional de Trabajo Agrario fije para la actividad y para esa unidad de tiempo. En los casos de actividades cuyas ...ARTICULO 41. Jornada nocturna. Jornada mixta. La jornada ordinaria de trabajo integralmente nocturna no podrá exceder de siete (7) horas diarias ni de cuarenta y dos (42) horas semanales, entendiéndose por tal la que se cumple entre las ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Agosto de 2011 (caso Martinez Agustin Ignasio C/ Bahia Maluca S.a. Y Otros S/ Despido)

    ...71 de la LO) en la que quedó incursa (ver fs. 125),. dado que el horario de trabajo, evidentemente, constituye uno de los extremos respecto de los cuales se proyecta la presunción de veracidad. Por ende, si bien la norma prevé la posibilidad de que se desvirtúen los efectos del ...Amadeo Allocati, “Ley de Organización y Procedimiento de la Justicia nacional del Trabajo, comentada, anotada y concordada”, Tomo 2, pág. 246,. Edit. Astrea, 1.999). Ahora bien, la jornada invocada en el escrito inicial (de 18. a 2.30 horas 6 días a la semana con un franco semanal los días martes: ver fs. 15) no es inverosímil; y los coaccionados no han producido prueba que ...Por ello, corresponde admitir que el actor trabajó en exceso de los límites fijados por la ley 11.544 y el Dec.16.115/33 a la jornada mixta, viabilizar la queja en este aspecto y hacer lugar al reclamo salarial, por la suma de $ 4.608. De acuerdo con lo que llevo dicho, entiendo que corresponde modificar la sentencia de anterior ...

  • Sentencia nº .44532 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Mayo de 1996 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VI nº .44532 del 15 de Mayo de 1996.)
  • Resolución Nº 2034/2013

    . . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARIA DE TRABAJO. ResoluciónNº 2034/2013CCT Nº 1352/2014 “E”. Bs. As., 19/12/2013. VISTO el Expediente Nº 1.426.714/11 del Registro del MINISTERIO DE ...La calificación será “Muy Buena” cuando la asistencia sea igual o superior al noventa por ciento de las jornadas laborales (90%) y “Regular” cuando sea inferior a ese porcentaje. b) Factor Capacitación: medirá la asistencia y aprobación del trabajador de los planes de capacitación obligatorios que sean ... de trabajo efectivo por año calendario u “horas normales” expresan la cantidad de horas normales de trabajo real y efectivo sin recargo ni adicional alguno por horas extra y/o jornada mixta diurna/nocturna y/o jornada nocturna. 5. No se consideran horas de trabajo y no integran la jornada a ningún efecto, las horas de traslado desde y hacia el Yacimiento. 6. La Empresa podrá ...