Injuria laboral
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Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 9 de Diciembre de 2015, expediente Rl 119169
Debe ser rechazado, por su insuficiente fundamentación (art. 31 bis, ley 5827), el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que sólo exterioriza una mera discrepancia subjetiva tendiente a descalificar aspectos de la decisión que son privativos de la labor axiológica de los jueces de grado -como lo es evaluar, en el caso, la conducta de las partes previa a la rescisión del vínculo laboral,
... colectivo de trabajo, a su modo de ver, hecho constitutivo de la injuria laboral alegada ... Invoca absurdo, violación a lo dispuesto en el art ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 3 de Julio de 2013, expediente L 107360
Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Reclamo de diferencias salariales. Sentencia
... agravio que habilitara a la empleada a considerarse despedida por "injuria económica" ... Pero, además, luego de un pormenorizado análisis de la ... de las partes en la fase previa a la rescisión del vínculo laboral, como la apreciación de las circunstancias fácticas y de la prueba ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Marzo de 2023, expediente CNT 030713/2016/CA001
... y dijo desconocer si, luego de ello, Mornatti celebró contrato laboral con Ford Argentina SCA ... Por su parte Ford Argentina SCA negó los ... configuró injuria suficiente para poner fin al vínculo laboral ... IV. Respecto de lo ...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 4 de Mayo de 1999, expediente L 66456
... ía, resolvieron el rechazo de la demanda -extinción del vínculo laboral por justa causa-, y cuyo mérito o acierto también se controvierte ... b) El tribunal de grado al evaluar la injuria sólo consideró agravantes y nada más que ellos. Hasta la antigüedad y ...
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DESPIDO. Injuria laboral. Alteración en la fecha de ingreso. La alteración en la fecha de ingreso en perjuicio del trabajador, constituye un comportamiento contrario al deber de buena fe que rige el contrato, afectando el principio de mutua confianza que es esencial en la relación laboral, causa perjuicios al trabajador e importa una injuria que justifica el distracto (arts. 62, 63, 79, 242, 24
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Sentencia nº 9778 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Marzo de 2013
La falta de cumplimiento del empleador de las obligaciones que le impone la Ley de Contrato de Trabajo, tales como los artículos 52, referido a la registración del contrato de trabajo que conlleva al incumplimiento del artículo 79, referido al deber de diligencia e iniciativa del empleador frente a los sistemas de la seguridad social; unido al desconocimiento de la relaci&oacu
... La injuria laboral ha superado la idea de ataque o perjuicio, para ser considerada como tal cuando el incumplimiento de las obligaciones impide la prosecución ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala A, 11 de Septiembre de 2023, expediente CIV 018930/2019/CA001
... En cambio, debe repararse en el aspecto laboral, la edad, su rol familiar y social; es decir, la totalidad de los aspectos ... , etiológico, topográfico, cronológico, de la gravedad de la injuria, de la continuidad signo sintomatológica, ... substractum cierto, ...
- Sentencia nº 47532 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Abril de 1992, expediente 47532/92
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Sentencia nº 18226 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 1993, expediente 18226/93
Despido. Injuria laboral. Nombramiento de un nuevo profesional. No constituye injuria laboral en los términos del art. 242 LCT el nombramiento de un nuevo profesional que, en la misma especialidad que la acotra, compartiera tareas que ella realizaba sola, toda vez que a través de la normativa vigente se otorga al empleador facultad de organización y dirección que le permiten determinar en...
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Sentencia nº 49751 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Mayo de 1993, expediente 499751/93
Despido. Injuria laboral. Delito. No hace falta acreditar un delito para que se configure la injuria laboral, de modo que la existencia o no de una denuncia criminal no cambia en nada la posibilidad de calificar la disvaliosa conducta en que incurrió el trabajador. Vaccari. Lescano. 499751/93 Consorcio de Propietarios Jeronimo Salguero 3055 c/ Curie, Rodolfo s/ juicio sumarísimo. 19/05/93 ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Noviembre de 1996, expediente 69.501
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Diciembre de 1996, expediente 55.586
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Sentencia nº 35890 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Septiembre de 1991, expediente 35890/91
Despido. Injuria laboral. El concepto de injuria laboral no remite a la malicia o a la intencionalidad en la comisión de un daño, porque tales tópicos son propios del derecho penal. En materia de derecho social (así como en una de las variables del derecho privado) basta la antijuricidad de la conducta sin necesidad de introducir el análisis de la culpabilidad objetiva (Del voto del Dr. Capón...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 10 de Febrero de 2023, expediente CNT 003451/2018/CA001
... de las indemnizaciones por despido y otros créditos de naturaleza laboral. Para así decidir, consideró que el despido dispuesto por la empleadora ... encomienda a quien juzga el deber de valorar prudencialmente la “injuria laboral” bajo un tamiz de estándares que comprenden las ...
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Sentencia nº AyS 1991-I, 487 - DJBA 142, 156 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 9 de Abril de 1991, expediente L 45614
... declarado que cuando el trabajador incurre, durante la relación laboral, en reiteradas e injustificadas faltas disciplinarias, que revelan ... que no resulta exigible para que de todos modos se configure la injuria laboral en los términos del art. 242 de la ley de Contrato de Trabajo ...
- Sentencia nº 87.373 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Diciembre de 2005, expediente 6204/2004
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Sentencia nº 23400 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Mayo de 2014
El artículo 244 de la Ley de Contrato de Trabajo regula la figura jurídica doctri - naria denominada "abandono - incumplimiento", cuya caracterización estriba en la abstención voluntaria e injustificada del deber contractual de prestación laboral, cuya gravedad constituye injuria impeditiva de la prosecución de la relación. Para que se configure...
... Altamira Gigena estriba en la "abstención voluntaria e injustificada del deber contractual de prestación laboral, cuya gravedad constituye injuria impeditiva de la prosecución de la relación" (Ley Cont. Trabajo Com., T.II-450).- ... Para la configuración de esta causal extintiva sin ... -
Sentencia nº 24712 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Junio de 2014
El artículo 244 de la Ley de Contrato de Trabajo regula la figura jurídica doctri - naria denominada "abandono - incumplimiento", cuya caracterización estriba en la abstención voluntaria e injustificada del deber contractual de prestación laboral, cuya gravedad constituye injuria impeditiva de la prosecución de la relación. Para que se configure...
... Altamira Gigena estriba en la "abstención voluntaria e injustificada del deber contractual de prestación laboral, cuya gravedad constituye injuria impeditiva de la prosecución de la relación" (Ley Cont. Trabajo Com., T.II-450).- ... Para la configuración de esta causal extintiva sin ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 26 de Septiembre de 2023, expediente CNT 022664/2021/CA001
... demanda que procuró el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral ... Contra dicha decisión se alzan en apelación la parte demandada ... configuren una absoluta perdida de confianza que se traduce en una injuria de gravedad que no consiente la prosecucion del vinculo laboral. Niego y ...
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Sentencia nº AyS 1992-II, 415 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 16 de Junio de 1992, expediente L 49255
... y porque cuando el trabajador incurre, durante la relación laboral, en reiteradas e injustificadas faltas disciplinarias, que revelan ... de sanciones que no resulta exigible para que se configure la injuria laboral en los términos del art. 242 de la ley de Contrato de Trabajo ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Octubre de 1998, expediente 84547
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 26 de Octubre de 2010, expediente L 99454
Indemnizaciones laborales. Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley de fs. Sentencia. Cuestionamiento de la tasa de interés
... sobre tres aspectos de la decisión: a) la valoración de la injuria como causal de despido indirecto, efectuada por ela quo; b) la ... existencia, o no, de injuria relativa a la extinción del vínculo laboral, constituye materia reservada a los jueces de mérito, y el límite que ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 26 de Octubre de 2011, expediente L 101721
Interpretar las piezas telegráficas cursadas entre las partes, y evaluar la conducta asumida por éstas a los fines de establecer la posible existencia de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral, constituye una facultad reservada a los jueces de grado. Las conclusiones que en ejercicio de dicha atribución éstos formulen no son revisables en la instancia extraordinaria, salvo que se
... esgrimidas por el actor para justificar la ruptura del vínculo laboral -negativa de la dación de tareas y mantenimiento de la suspensión ... ínculo laboral a los fines de establecer la posible existencia de injuria por parte del empleador hacia el dependiente, constituyen otras tantas ... - Sentencia nº 33892 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Agosto de 2000, expediente 33892/00
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 21 de Diciembre de 2011, expediente L 100967
Sentencia. Injuria legitimante del despido. Contrato de trabajo. Recurso
... intercambio telegráfico -durante la vigencia de la relación laboral- la demandada nunca negó que le hubieren ordenado verbalmente ... de la cuestión debatida en la causa, cual es -a su criterio- la injuria provocada a la actora por la decisión de la demandada de modificar en ...