Injuria laboral

4962 documentos para Injuria laboral

Valoración vLex
  • Sentencia nº 94145 de Suprema Corte de Justicia Sala 2, 1ª Circunscripción, 3 de Junio de 2010

    .... Ante tal situación envió carta documento con fecha 16 de agosto del 2005, en donde solicita aclaración de la situación laboral. . Comunicación que es contestada por la parte empleado-ra con fecha 18 agosto, aclarando que se le ha enviado carta documento al domicilio por ella denunciado y se le reitera el texto del mismo.- . .... La injuria invocada por el empleador es la de "pérdida de con-fianza", al respecto tanto la doctrina como la jurisprudencia, entienden de que no se trata de una causal autónoma de despido,…"pero si el ...

  • Sentencia nº 45064 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Diciembre de 2012

    ...diarias de lunes a sábados, percibiendo una remuneración mensual de $1.000, extinguiéndose la relación laboral por despido indirecto por culpa de la accionada el 13/08/2010. . Señala que se dedicaba a la preparación y presentación de platos de comida, viandas, etc. abonándole la demandada en negro y menor ... la demandada el 06/08/2010 le niega tareas, motivo por el cual remite despacho postal intimando en dos días hábiles le aclare su situación laboral bajo apercibimiento de considerarse injuriada y despedida; emplaza en 30días a su registración bajo apercibimiento de ley 24013 y al pago de diferencias salariales y demás conceptos que detalla. En la misma fecha denuncia ante AFIP. . ...

  • Sentencia nº 101991 de Suprema Corte de Justicia Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Agosto de 2013

    ... manera sistemática se negara el reintegro a sus tareas habi-tuales, siendo prueba de ello la negativa recibir el certificado médico que le otorgaba el alta y recuperación de su capacidad laboral. . La demandada contesta admitiendo la relación laboral , pero negando los hechos relatados en la demanda, impugna el sueldo que correspondía por tal relación. Así explica el alcance de la .... Luego en el tratamiento de la injuria que aduce el trabajador, advierte el TRI-BUNAL, que las causas invocadas fueron las invocadas en la carta documento agregada a fs. 63 de los principales, a saber: la negativa de reintegrarlo a sus ...

  • Sentencia nº 726 de Ct7, 1 de Septiembre de 2009 (caso Recurso nº 726 de Ct7 del 01 de Septiembre de 2009.)

    ...y hasta las 7:00 hs.  del  lunes siguiente y si era feriado continuaba hasta el día siguiente. Denuncia que la relación laboral no se encontraba registrada, que no le pagaba conforme las escalas salariales de la actividad, que por ello remitió el día 19-02-08 el emplazamiento en los términos del art. 11 de la ley 24013 sin ...En el caso la falta de cumplimiento de la obligación contractual indicada constituye causa suficiente que justifica la rescisión del contrato de trabajo dispuesta por el actor. . La injuria laboral ha superado la idea de ataque o perjuicio, para ser considerada como tal cuando el incumplimiento de las obligaciones impide la prosecución del contrato por atacar la normal convivencia de ...

  • Sentencia de Sala Laboral, 27 de Octubre de 2011

    ...En la ciudad de Córdoba, a los veintisiete días del mes de octubre del año dos mil once, siendo día y hora de Audiencia, se reúnen en Acuerdo Público los integrantes de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia, doctores Luis Enrique Rubio, M. Mercedes Blanc de Arabel y Domingo Juan Sesin, bajo la presidencia del primero de los nombrados, a fin de dictar sentencia en estos ... a mencionar que no prosperaban por la improcedencia de las otras indemnizaciones, lo que en modo alguno se vincula con las previsiones normativas (la relación se disolvió por la injuria de la trabajadora ante la negativa de la relación laboral). 2. La quo, en primer lugar, frente a la negativa de los accionados de la existencia de contrato de trabajo, efectuó un análisis ...

  • Sentencia nº 24251 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Marzo de 2013

    .... Indica que por estar mal registrado, intimó a su empleador a inscribirlo correctamente, para lo cual remitió telegrama laboral - con copia a la AFIP -, emplazándolo en 30 días a que la registre laboralmente desde su fecha real de ingreso (22/01/09), en su real categoría de oficial múltiple CCT gastronómicos 335/75. De .... Por lo que la actora remite nuevo Telegrama, rechaza la misiva por falaz y notifica que ante la falta de cumplimiento a sus emplazamientos se considera injuriado y despedido, emplazándolo en 48hs. a que le abone los rubros indemnizatorios adeudados. . Posteriormente el demandado remite nueva CD en la que rechaza adeudarle suma alguna. . Destaca haber ...

  • Sentencia nº 12848 de Quinta Cámara Del Trabajo, 7 de Agosto de 2007 (caso Recurso nº 12848 de Quinta Cámara del Trabajo del 07 de Agosto de 2007.)
  • Sentencia nº 24664 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Diciembre de 2012

    .... Ello motivó que el 20 de abril del 2010 remitió telegrama laboral intimando al pago de los salarios adeudados, el cual no fue contestado. Por ello inició demanda por cobro de salarios lo cual se tramitó en una causa radicada en este mismo Tribunal. . A los fines ...Razón por la cual, el 26 de mayo del 2011 remite una nueva misiva en la que comunica que se considera injuriado y despedido ante la falta de pago. . Ninguna de las misivas fue remitidas, solamente la demandada se limitó a darle de baja ante la AFIP. Tampoco entregó la certificación de servicios, no obstante ...

  • Sentencia nº 02 de Sala Laboral, 1 de Marzo de 2012

    SENTENCIA NUMERO: DOS. En la ciudad de Córdoba, a un día del mes de marzo del año dos mil doce, siendo día y hora de Audiencia, se reúnen en Acuerdo Público los integrantes de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia, doctores Luis Enrique, Rubio Carlos F. García Allocco y M. Mercedes Blanc de Arabel, bajo la presidencia del primero de los nombrados, a fin de dictar sentencia ...Como esta conducta constituye la máxima de las injurias procede la demanda por falta de preaviso y antigüedad (arts. 8 y 9 del Dec. mencionado). Para determinar la fecha de ingreso hay que recurrir a los dichos de Ávila y fijarla el 01/01/93, ya que si ...

  • Sentencia de Sala Laboral, 21 de Julio de 2011

    ...En la ciudad de Córdoba, a los veintiún días del mes de julio del año dos mil once, siendo día y hora de Audiencia, se reúnen en Acuerdo Público los integrantes de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia, doctores Luis Enrique Rubio, Carlos F. García Allocco y M. Mercedes Blanc de Arabel, bajo la presidencia del primero de los nombrados, a fin de dictar sentencia ...Entiende, que este extremo formó parte de la litis para determinar la gravedad de la injuria. Se queja también de la descalificación que hace el Tribunal de su impugnación a la pericia contable y que no se tuvo en cuenta que solicitó aclaratoria y la experta se limitó a copiar ...