indemnizacion maximo tope

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Mejoramiento. Base salarial de la indemnización por despido. Contrato de trabajo. Alcances de los derechos humanos

• Estudio Jurídico Marval O'Farrell Mairal

El 3 de febrero de 2006 la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió, en la causa “Pombo, Graciela I. c/ Agroservicios Pampeanos S.A.”, que la suma abonada en concepto de indemnización por antigüedad por un despido injustificado, que excedía el tope máximo previsto por el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo e incluso las pautas establecidas por la Corte Suprema...

El tope máximo establecido por el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo referido a un monto indemnizatorio ya tabulado hace que los principios de equidad y justicia social se vean totalmente trastocados y que la finalidad resarcitoria de la norma en cuestión - artículo 14 Bis Constitución Nacional - se vea burlada por la sujeción literal a aquella

En lo concerniente a la determinación del monto de la indemnización a percibir por el obrero víctima de un infortunio, se estableció que el tope máximo de la indemnización es el que fija la legislación vigente a la época en que se produce la incapacidad, que es su consecuencia, que determina su exigibilidad, sin que una ley posterior pueda modificar el crédito preexistente, ya que el fallo...

Laboral - Accidente de Trabajo - Indemnización - El tope máximo de la indemnización por un infortunio de trabajo según el art. 8 inc. "a" de la ley 9688, anterior a su reforma por ley 23.643, debe limitarse al importe de diez años de salario mínimo, vital y móvil a la fecha de aquél, o sea el equivalente a ciento treinta (130) meses incluyendo el sueldo anual complementario. LEY 9688 Art. 8...

Con la nueva redacción impuesta por la ley 24.013 la validez constitucional del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo no está comprometida, en tanto la indemnización del perjuicio derivado del despido arbitrario, cuenta desde dicha modificación legal con un tope máximo directamente vinculado con la remuneración de los trabajadores de la actividad de que se trate, pauta cuya razonabilidad se...

INDEMNIZACION POR DESPIDO. TOPES. ESCALAS CONVENCIONALES. APLICACION RETROACTIVA. El sistema escogido por el legislador para la fijación de un tope máximo en la indemnización por despido remite o delega en la voluntad de los sujetos colectivos el contenido de dicha limitación por el período computable. Y como la ley no prohibe la vigencia retroactiva de las escalas salariales que pudieran...

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Laboral - Enfermedad accidente - Indemnización - El tope máximo de la indemnización por un infortunio de trabajo según el art. 8 inc. "a" de la ley 9688, anterior a su reforma por ley 23.643, debe limitarse al importe de diez años de salario mínimo, vital y móvil a la fecha de aquél. LEY 9688 Art. 8 Inc. a

Laboral - Accidente de trabajo - Indemnización // RIL - Accidente de trabajo - Debe revocarse el fallo que no respeta el tope máximo de la indemnización que corresponde pagar por una minusvalía laboral establecida por el art. 8 inc. "a" de la ley 9688, modificada por ley 23.643. LEY 9688 Art. 8 Inc. a ; LEY 23643 Laboral - RIL - Prueba de peritos - Los jueces de grado tienen facultades...

Despido, Indemnización por. Topes. Escalas convencionales. Aplicación retroactiva. El sistema escogido por el legislador para la fijación de un tope máximo en la indemnización por despido remite o delega en la voluntad de los sujetos colectivos el contenido de dicha limitación por el período computable. Y como la ley prohibe la vigencia retroactiva de las escalas salariales que pudieran...

Laboral - Despido - Indemnización por antigüedad // Indemnización laboral - Constitucionalidad - No es inconstitucional el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (t.o. 1976) en tanto establece un tope máximo a la indemnización por antigüedad. LEY 20744 Art. 245 (t.o.) Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad // Indemnización laboral - Constitucionalidad - Es inconstitucional, en...

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Laboral - RIL - Accidente de trabajo - La determinación del tiempo en que el trabajador tuvo conocimiento de la consolidación de la incapacidad laborativa constituye una cuestión de hecho y por lo tanto ajena a la casación, salvo absurdo. Laboral - Accidente de trabajo - Prescripción - En el supuesto de accidentes de trabajo la fecha en que el trabajador toma conocimiento de su incapacidad,...

Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad // Despido - Tutela constitucional - Con la nueva redacción impuesta por la ley 24.013 la validez constitucional del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo no está comprometida, en tanto la indemnización del perjuicio derivado del despido arbitrario, cuenta desde dicha modificación legal con un tope máximo directamente vinculado con la...

Con la nueva redacción impuesta por la ley 24.013 la validez constitucional del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo no está comprometida, en tanto la indemnización del perjuicio derivado del despido arbitrario, cuenta desde dicha modificación legal con un tope máximo directamente vinculado con la remuneración de los trabajadores de la actividad de que se trate, pauta cuya razonabilidad se...

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Derecho a la seguridad social. Régimen especial de indemnizaciones de infortunios laborales. Accidentes de trabajo. Incapacidad permanente

Si la aplicación del tope máximo establecido en el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, con la redacción dada por el art. 153 de la ley 24.013 (y actualmente por el art. 5 de la ley 25.877), en cuanto a la base que refiere en su primer párrafo, resulta confiscatoria -y, por ende, inconstitucional- corresponde dejar lisa y llanamente sin efecto al tope lo que deriva, en definitiva, en que el

Laboral - Inconstitucionalidad - Declaración de oficio - La declaración oficiosa de inconstitucionalidad puede y debe hacerse cuando las circunstancias así lo exijan. El tema de la congruencia constitucional de las normas a aplicar se le plantea al juez antes y más allá de cualquier propuesta de inconstitucionalidad formulada por las partes. Laboral - Salario mínimo vital - Constitucionalidad

Laboral - RIL - Incapacidad - Es insuficiente el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que pretende se modifique la fecha de toma de conocimiento de la incapacidad del trabajador establecida en el fallo, sin denunciar absurdo ni demostrar el interés que le asiste en tal modificación. Laboral - Accidente de trabajo - Indemnización - Del texto del art.8 inc. "a" de la ley 9688...

Laboral - Pago - Efecto extintivo // Créditos laborales - Pago - Los efectos cancelatorios del pago insuficiente en materia laboral no se rigen por las normas del Código Civil sino según lo establece el art. 260 de la L.C.T. LEY 20744 Art. 260 (t.o.) Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - El art. 48 de la ley 23.697 solo eliminó el tope máximo de tres salarios mínimos legales...