herramientas de trabajo mecanico

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Valoración vLex
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Diciembre de 2011 (caso Vrdoljak, Esteban Simon C. Diransa San Luis S.a. Y Otro S. Accidente-Acción Civil)

    Poder Judicial de la Naciòn Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VIII. Expte. 32.046/2006. SENTENCIA Nº 38621 JUZGADO Nº 57. AUTOS: “VRDOLJAK, Esteban Simon c. DIRANSA SAN LUIS S.A. y otro s. Accidente-Acción Civil”. En la Ciudad Autónoma de Buenos ... padece una hipoacusia bilateral simétrica, llevan a concluir que: “Vrdoljak no padecía de déficit auditivo alguno a su ingreso y que el nivel sonoro que debió soportar en el sector mecánico donde se desempeñó durante veinte años ha sido de una entidad suficiente para provocar el daño…” y que “…las labores realizadas han sido riesgosas de por sí ya que, implicaban ...A mi entender,. en el caso, los testigos dieron cuenta de que en las distintas plantas de la demandada donde trabajó el actor como mecánico, se utilizaban herramientas como amoladoras, soldadoras, martillos que provocaban una agresión sonora, de intensidad suficiente para lesionar el aparato auditivo del actor a ella sometido. Poder Judicial de la Naciòn Cámara ...

  • Resolución Nº 332/2012

    Bs. As., 15/3/2012. VISTO el Expediente Nº 1.488.290/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y. CONSIDERANDO:. Que a fojas 10/67 del Expediente Nº 1.488.290/12 obra el Convenio ...CAPITULO III - BENEFICIOS SOCIALES. Artículo 20º - Igualdad de oportunidades. Artículo 21º - Ropa de trabajo y elementos de protección personal. Artículo 22º - Herramientas. Artículo 23º - Compensación Gastos de Comida. Artículo 24º - Compensación a Choferes, Conductores, Ayudantes y Acompañantes. Artículo 25º - Subsidio por fallecimiento. CAPITULO IV - ...SECCION TALLER MECANICO Categoría 2 Ayudantes Aprendices Categoría 3 Engrasador Categoría 4 Pañolero Categoría 8 Medio oficial soldador eléctrico Medio oficial soldador autógeno Medio oficial herrero Medio ...

  • Sentencia nº 28111 de 1ª Cámara Del Trabajo, 14 de Noviembre de 1997 (caso Recurso nº 28111 de Primera Cámara del Trabajo del 14 de Noviembre de 1997.)
  • Sentencia nº 15764 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 31 de Julio de 2009

    .... Expone que ingresó a trabajar para una sociedad de Hecho denominada Mudanzas Bernal, constituida por los hermanos Gregorio y Francisco Bernal para fecha 10 de Noviembre de 1988, como mecánico de planta, y que en virtud de. los deberes de colaboración impuestos por la ley y por el espíritu de colaboración propio de mi parte, cumplía con un sin número de actividades afines a su ... primer momento de la relación que los uniera, la empresa le solicitó a su parte que le facturase, por lo que cual se vio obligado a registrarse en afip, pero tratándose de una relación de trabajo en un flagrante fraude a la ley laboral, la empresa advirtió que no tenia sentido, seguir con esa modalidad por lo que se suspendió la solicitud de entrega de factura. . Ante los reiterados e ... algunas reparaciones, las que debía realizar en su taller propio, puesto que en el playón en el que se estacionaban los rodados no había disponibilidad de electricidad, agua, ni de herramientas suficientes para tales tareas; que el actor establecía el precio y se le pagaba al término de cada trabajo. Que una sola vez realizó un viaje como chofer de reemplazo, y se le pagó lo acordado. ...

  • Disposición Nº 215/2011

    Bs. As., 14/2/2011. VISTO el Expediente Nº 1.111.461/05 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y. CONSIDERANDO:. Que a fojas 210/258 del Expediente citado en el Visto obra el ...A tales efectos complementariamente de la obligatoriedad de implementar medidas y acciones que otorguen la debida seguridad de uso y operatividad en las maquinarias, herramientas, instalaciones y equipos aplicados al trabajo, la Empresa deberá proveer al trabajador de los elementos e indumentarias de protección y seguridad que para cada actividad resulten técnicamente ...Gestionar el cumplimiento de plazos y calidad del proyecto. COMPETENCIAS DEL PUESTO EDUCACION X 1- Universitaria: Ingeniería Electromecánico, Mecánico, Civil, Químico y/o Petróleo. EXPERIENCIA 10 años 2- Terciaria: 3- Secundario Técnico: 4- Otra: ENTRENAMIENTO y. HABILIDADES Identificación con los valores y objetivos de la Empresa. ...

  • Resolución Nº 521/2012

    Bs, As., 20/4/2012. VISTO el Expediente Nº 1.469.021/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 y sus modificatorias, y. CONSIDERANDO:. Que se solicita la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa scripto entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa HONDA MOTOR DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, agregado a fojas 8/32 de autos, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación ... tareas de fabricación, electricidad, ensamblaje, pintura, montaje, soldadura y armado, operación de máquinas, proceso de equipamiento, movimiento de materiales, mantenimiento de herramientas o elementos de trabajo, máquinas y otros elementos relativos a la actividad de la empresa, así como aquellas actividades relacionadas directamente con las antes mencionadas y con el proceso de ...

  • Ley Nº 8.488

    ... un "Manual de Buenas Prácticas" destinado a promover, generar y sugerir a las Empresas con asiento en la Provincia de Mendoza, acciones concretas relativas a la RSE, dotándolas de herramientas de gestión, redes y mecanismos de información e intercambio de experiencia y colaboración recíproca. h) Promover el cumplimiento de esta norma a través de la participación y promoción de la ...Para atender estas expectativas e informar sobre la sostenibilidad de una forma clara y abierta, se necesita un marco de trabajo común a nivel mundial, con un lenguaje uniforme y parámetros comunes que sirvan para comunicar de una forma clara y transparente las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad. La misión de ...Sin embargo, este documento no puede ser reproducido, almacenado, traducido o transferido, total o parcialmente, en modo alguno y en ningún tipo de formato (ya sea electrónico, mecánico, por grabación ni de cualquier otro modo) ni con ningún otro fin, sin la autorización previa y por escrito del GRI. Global Reporting Initiative, el logotipo de Global Reporting Initiative, ...

  • Resolución Nº 1613/2011

    Bs. As., 9/11/2011. VISTO el Expediente Nº 1.455.315/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y. CONSIDERANDO:. Que se solicita la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo e Empresa obrante a fojas 98/108 vuelta del Expediente Nº 1.455.315/11, celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) y la empresa SAS AUTOMOTRIZ ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, el cual ha sido ratificado a fojas 109 y 110 de las mismas actuaciones, ... producción, inspección, ensamblaje, montaje y armado, pintura, tareas operativas de recepción y/o manejo y/o distribución de materiales, operación de máquinas, acondicionamiento de herramientas o elementos de trabajo, máquinas y otros elementos relativos a la actividad de la empresa, así como aquellas actividades relacionadas directamente con las antes mencionadas y con el proceso de ...

  • Sentencia nº 65 de Sala Laboral, 18 de Junio de 2013

    ... JUSTICIA FEDERAL – RECURSO DE CASACIÓN" 52570/37, a raíz del recurso concedido a la parte actora en contra de la sentencia N° 25/10, dictada por la Sala Novena de la Cámara Única del Trabajo, constituida en Tribunal Unipersonal a cargo del señor juez Dr. Gabriel A. Tosto -Secretaría N° 18-, cuya copia obra a fs. 293/298, en la que se resolvió: “I) Rechazar la demanda incoada por ...Resalta que se desempeñó durante veinte años como mecánico de vehículos de gran porte -unidades de transporte-, adoptando posiciones forzadas y antianatómicas de trabajo. Señala que se describieron las herramientas pesadas que debía manipular en un ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Julio de 2010 (caso Martinez Gerardo Alfredo C/ Emsani Lucia S/ Despido)

    ... falta de acción y rechaza la demanda, pues considera que se encuentra acreditado en autos que la Emsani es cónyuge superstite y única heredera de quien en vida fuera el dueño del taller mecánico y afirma que según lo establecido en los arts. 3417, 3420, 3344 del Código Civil, los contratos y obligaciones del causante se extienden en forma activa y pasiva a los herederos y sucesores. ...Ercole y además de tanto tiempo de estar en el barrio”, que el taller cerró porque falleció Ercole y “quedó la mujer, y no sabe bien si la mujer era que no entendía el trabajo de un taller, pero no lo sabe bien, solo sabe que cerró (..) dice que él nunca vio a la demandada dándole ordenes de trabajo al actor, aclara nuevamente que él vio a la demandada cuando iba a su ...no sabe si al momento de cerrar el taller quedaron trabajos pendientes, no sabe quién era el propietario de las herramientas que se utilizaban en el taller, piensa que eran del dueño, aclarando que no había mucho, dice que el siempre le pagó al Sr. Carlos Ercole por los trabajos de su auto en el taller” (fs. 186/188). ...