Falta o disminución de trabajo
- Resolución General Conjunta 5267/2022
-
Sentencia nº 52970 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Junio de 2000, expediente 52970/00
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Establecimiento educativo privado. Reducción de matriculados. La falta de matriculación de alumnos, determinada por la disminución del poder adquisitivo de la clase social que envía sus hijos a escuelas privadas, conforma un riesgo propio de la actividad empresaria que, en principio, no encuadra dentro del concepto de falta de trabajo que...
-
Sentencia nº 67698 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Junio de 1992, expediente 67698/92
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Conceptualización. En los casos de despido por disminución ofalta de trabajo, no basta que la empresa pruebe que ganó menos dinero sino que, conforme los términos del art. 247 RCT debe probar que existió falta o disminución de trabajo y que tomó medidas aconsejada por el buen tino empresario para evitar que dicha situación proyectaría sus efectos...
-
Sentencia nº 3551 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Abril de 1998, expediente 3551/98
Docentes. Despido por disminución o falta de trabajo. Falta de pago de cuota por parte de los matriculados. El hecho de que el perito contador haya informado un pasivo significativo al cotejar los registros de la demandada (producto de las cuotas impagas de los alumnos), no habilita a desechar el riesgo empresario propio de quien decide llevar a cabo una actividad independiente y en la cual...
- Resolución 740/2021
- Sentencia nº 29433 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Noviembre de 2000, expediente 29433/00
- Resolución 846/2021
- Resolución 1400/2022
- Resolución 1147/2021
- Resolución 1410/2021
- Resolución 845/2021
-
Sentencia nº 58373 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Abril de 1998, expediente 58373/98
Despido. Por disminución o falta de trabajo. La caducidad de la concesión otorgada a título precario por el Estado Nacional y posterior desalojo y demolición del establecimiento gastronómico por las autoridades municipales y que determinaron la ruptura del vínculo torna aplicable las previsiones del art. 247 de la LCT ya que la finalización del contrato debe imputarse a fuerza mayor. Lescano.
-
Sentencia nº 63661 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 2000, expediente 63661/00
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Art. 247 LCT. Locación. Art. 1505 Cod. Civ. La circunstancia de que el locador del inmueble rescindiese el contrato de locación constituía un hecho previsible si se tiene en cuenta que los suscriptores del contrato habían violado una directiva de orden público como lo es el art. 1505 del Cod. Civ. que establece que el contrato de locación no puede...
-
Ley Nro. 9109 - SANCIÓN Nº 9109-CÓDIGO PROCESAL LABORAL DE LA PROVINCIA DE MENDOZA
... POR MATERIA DE LAS CÁMARAS DEL TRABAJO ... Artículo 1º- Las Cámaras del Trabajo ... indemnizaciones por despido indirecto por falta de pago de haberes, previamente intimados; ... l) ... fundado en fuerza mayor o en falta o disminución de trabajo, respecto de la indemnización ...
- Resolución 869/2021
-
Sentencia nº 60793 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Marzo de 1999, expediente 60793/99
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Guardería de un sanatorio quebrado. El hecho de que la demandada (guardería), como consecuencia de la quiebra del Sanatorio Güemes, se encontró con una disminución de trabajo (ya que de allí provenían los niños que ella guardaba) no resulta una situación jurídica que justifique la excepción del art. 247 LCT, pues la misma no hace sino exteriorizar...
- Sentencia nº 92723 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Agosto de 2004, expediente 33092/02
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Agosto de 1997, expediente 47114
REMUNERACION - GRATIFICACIONES - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR La llamada "compensación escolar", aunque no fuese considerada remuneratoria, reconocida desde hace muchos años, se ha incorporado a la esfera de los pretensores e integra el plexo de deberes del empleador, por lo que puede serle exigida si hubiera sido suspendida o desconocida para el futuro, precisamente porque constituye un...
- Sentencia nº 62039 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Noviembre de 1999, expediente 62039/99
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 20 de Septiembre de 2017, expediente CNT 050142/2014/CA001
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 18 de Octubre de 2023, expediente COM 010413/2021/30
... el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Corrido el traslado ritual, la sindicatura ... distracto como acaecido por fuerza mayor o falta o disminución del trabajo … Así, mientras la ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 18 de Octubre de 2023, expediente COM 010413/2021/23
... el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Corrido el traslado ritual, el incidentista ... distracto como acaecido por fuerza mayor o falta o disminución del trabajo … Así, mientras la ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 18 de Octubre de 2023, expediente COM 010413/2021/21
... el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Corrido el traslado ritual, la sindicatura ... distracto como acaecido por fuerza mayor o falta o disminución del trabajo … Así, mientras la ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 21 de Septiembre de 2023, expediente COM 010413/2021/22
... el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Corrido el traslado ritual, el funcionario ... distracto como acaecido por fuerza mayor o falta o disminución del trabajo … Así, mientras la ...