escala salarial uom

48 documentos para escala salarial uom

Valoración vLex
  • Resolución Nº 1664/2012

    ...2004). Que en este caso, los agentes negociales establecen el pago de sumas no remunerativas en forma escalonada, las que adquirirán naturaleza salarial a todos sus efectos en fecha 1° de julio de 2012, tal como surge del texto en análisis. Que el mismo ha sido ratificado por las partes, tal como surge de las actas obrantes a fs. 29/30 del ...UOM LA PLATA - PEUGEOT CITROËN ARGENTINA S.A. ANEXO. Escala Aplicable a Personal Operario CDI 1er. Semestre 2011 - UOM JEPPENER 01/01/2011 Enero 2011 10% Neto No Remunerativo Mayo 2011 4% Neto No Remunerativo Acumulado 01/07/2011 OPERARIO 18,51 1,49 0,66 ...

  • Resolución Nº 732/2013

    ...CONSIDERANDO:. Que en el Expediente Nº 918.231/92 obran diversos acuerdos a través de los cuales las partes signatarias allí identificadas convienen, condiciones salariales y de trabajo para los trabajadores comprendidos dentro de sus respectivos ámbitos de representación personal y territorial. Que en atención a la fecha de celebración de los acuerdos de marras, ...Leída y ratificada la presente acta acuerdo, firman los comparecientes al pie en señal de plena conformidad, ante mí que certifico. ANEXO I. ESCALA DE SALARIOS BASICOS VIGENTE A PARTIR. DEL 1/04/2013. EN LA INDUSTRIA SIDERURGICA. UOM-CIS-CLIMA-SIDERCA. CATEGORIA AREA SALARIO BASICO. Valor Horario Operario Oper / Mantenimiento 21,75 Operario ...

  • Suben el mínimo no imponible de Ganancias y las jubilaciones

    ...�s, la presión se eleva por la falta de actualización, en los últimos años, de los montos tope de ingresos que definen que una persona quede alcanzada por una u otra alícuota dentro de una escala que fija la ley. Esto significa que una suba salarial nominal puede hacer saltar de escalón a un trabajador, que entonces tendrá sus ingresos sujetos a una tasa de imposición mayor. Al hacer el ...

  • Sentencia de Sala 1, 11 de Diciembre de 2013 (caso Vazquez Franco Oscar C. Skf Argentina Sa S. Despido)

    ... y efectuar un detenido cotejo entre las remuneraciones que la demandada le abonó (según lo informado por el perito contador a fs.80) y las que en realidad debía percibir, de acuerdo a la escala salarial respectiva, admitió la procedencia de las diferencias remuneratorias. En definitiva, propongo desestimar este punto de la queja intentada. V. La demandada también apela que para calcular ...

  • Resolución Nº 2003/2012

    ...2004). Que bajo dichos acuerdos las precitadas partes pactaron condiciones salariales, para el personal jornalizado comprendido en las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo N° 260/75, LAUDO 29, “Rama Automotor”, que prestan servicios en el establecimiento de ...99 y ccs LCT) por el término, de 12 meses computados a partir del día de la fecha, luego de los cuales podrá ser nuevamente renovado. SEGUNDO: La escala salarial aplicable al personal ingresante será la que resulta del Anexo I que se considera parte integrante del presente Acta. TERCERO: Las partes manifiestan que ratifican en forma expresa la ...

  • Sentencia nº 134358 de Tribunal del Trabajo Sala I, 10 de Septiembre de 2010

    ...Señala que trabajó en horas extraordinarias los días hábiles, sin que se le haya abonado el recargo. En orden a las diferencias de haberes señala que es de aplicación la escala salarial para los empleados de la industria metalúrgica, haciendo idéntica apreciación con respecto a las diferencias de las horas extras y feriados, a diferencia por vacaciones y aguinaldos, y a ...

  • Los reclamos salariales, hasta 35%

    Con la expectativa puesta en el cierre de la trabada negociación salarial de los metalúrgicos, y en varios casos ya con sus acuerdos anteriores vencidos, un grupo de gremios intenta avanzar por estos días en definir cómo serán las mejoras en los ingresos de este año. ... marcada desde el Gobierno es que la suba no supere el 22%, por lo menos, en todos los ajustes que se concreten dentro de este año (en algunos casos, la aplicación de las subas por escalas lleva a completar el aumento durante el año siguiente) y al menos en lo que se comunica (esto es porque, en algunos casos hay componentes del acuerdo que se agregan a las subas porcentuales y ...

  • Resolución 620/2010

    ...2004). Que bajo dicho acuerdo las partes pactan condiciones salariales y laborales para los trabajadores comprendidos en la Rama 4 y Rama 8 del Convenio Colectivo de Trabajo N'º260/75 y que laboren en las empresas representadas por la entidad empleadora signataria, ...Que con relación a la suma no remunerativa prevista en la escala de fojas 951, debe tenerse presente que la atribución de carácter no remunerativo a los conceptos que compone el ingreso a percibir por los trabajadores es, en principio, de origen legal y de ...

  • Un atajo inconstitucional cada vez más usado y que conviene a todos

    ...Y los sindicatos aceptan el monto sin sufrir descuento alguno. El pago de sumas no remunerativas es un atajo cada vez más usado en las negociaciones salariales a pesar de los fallos en contra de la Corte Suprema. Así, las paritarias avanzan por un camino que está nublado de irregularidades, pero que para los protagonistas no es más que un frecuente ...¿Qué motivó las diferencias? Los $ 1400 no remunerativos que se habían pactado en la paritaria de 2013 y que ahora se incorporaron a la escala salarial del operario, la categoría más baja. También traerá polémica la definición de paritarias que fueron aplazadas mediante pagos a cuenta, que en algún caso ni siquiera se definieron si ...

  • Resolución 135/2011

    ...ACTA 18/6/2010” 2.2. El día 1'º de enero de 2011 la ASIGNACION NO REMURATIVA 2.1. ACTA 18/6/2010 adquirirá naturaleza salarial a todos sus efectos y será incorporada al jornal básico correspondiente a cada categoría. 2.3. La aplicación de las medidas descriptas en los puntos precedentes se detallan en el Anexo ...ANEXO Escala CDI 2do Semestre 2010 - UOM JEPPENER 01/07/2010 (GRILLA DE REFERENCIA) 15% Neto Enero 2011 (Julio 2010 + 15%) Jornales Jornales OPERARIO 16,09 1,94 18,51. OPERARIO CALIFICADO 17,45 2,11 20,07. ...