embargo de salarios indemnizacion

11262 resultados para embargo de salarios indemnizacion

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ... incumplimiento dará lugar a una indemnización que no podrá ser inferior al importe de un (1) ... fuese también igual o superior a los salarios del mismo ... CAPITULO III. Del contrato de ... de este monto, quedarán afectadas a embargo en la proporción que fije la reglamentación que ...
  • Vigente Ley 20.094 de Navegación
    ... acción contra el asegurador y su indemnización. Pero esta última responde, como cualquier otro ... En caso de apresamiento, embargo o detención dispuestos por un Estado, el ... son a cargo del fletante el pago de los salarios y los gastos de manutención de la tripulación, ...
  • Vigente Versión original Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
    ... de causa y sin generarse derecho a indemnización" con motivo de la extinción. El empleador no podr\xC3" ... Sin embargo la empleada podrá optar para que se le reduzca ... á además con una suma equivalente a los salarios que hubiere debido abonar hasta la finalización ...
  • Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
    ... deberá abonarse al trabajador una indemnización sustitutiva de las vacaciones no gozadas. Su ... ÍCULO 30.- El trabajador percibirá sus salarios mensualmente; el jornalizado los percibirá en ... Sin embargo la reincorporación del trabajador suplantado ...
  • Vigente Ley 26.684. Modificación de la Ley Nº 24.522.
  • Derrogado Versión original Código Civil - Ley 340
    ... ARTÍCULO 56.- Los incapaces pueden, sin embargo, adquirir derechos o contraer obligaciones por ... de buena fe puede demandar, por indemnización de daños y perjuicios al de mala fe y a los ... Son igualmente frutos civiles los salarios u honorarios del trabajo material, o del trabajo ...
  • Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
  • Derrogado Versión original Código de Comercio
    ... Sin embargo, quedan sujetos, en cuanto a las controversias ... 9. Las convenciones sobre salarios de dependientes y otros empleados de los ...
  • DERECHO PROCESAL ESPECIAL. PROCESOS DE EJECUCION. JUICIO EJECUTIVO. EMBARGO. BIENES EMBARGABLES. SALARIOS. EMPLEADOS PUBLICOS. ALCANCES: INDEMNIZACION. 2.2.7.5.6 EL DEC. 9472/43: 35 DEFINE EL "SUELDO" COMO TODO HABER DE LOS SERVICIOS QUE PRESTE EL EMPLEADO, A LOS QUE NATURALMENTE ES AJENA LA INDEMNIZACION. JARAZO VEIRAS - MIGUEZ DE CANTORE GONZALEZ, EDUARDO C/ ZARANTONELLI, JULIO S/ EJEC.

  • Vigente Versión original Ley 26.831. Ley de Mercado de Capitales
  • Vigente Decreto 862/2019
    ... Sin embargo, cuando los diferentes componentes de uno de los ... comerciales e industriales; los sueldos, salarios, honorarios y cualquier otra retribución que se ... como base para el cálculo de la indemnización prevista por la legislación laboral aplicable ...
  • Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala II, 13 de Junio de 2017, expediente CAF 017947/2009/CA001
    ... expuesto, no se le habían abonado los salarios caídos desde el cese ilegítimo hasta su ... A su vez, recordó que otorgar una indemnización calculada sobre la base de dichos conceptos, ... sus complicaciones cardíacas; sin embargo, objetó que al momento de cuantificarlo, la suma ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala D, 2 de Junio de 2020, expediente COM 082696/2002/CA003
    ... Tales planos sin embargo no fueron entregados por Sade Skanska S.A., ... ón aplicable no prevé una indemnización mayor aún en caso de dolo ... Así mantendré ... la demandada hizo frente al pago de los salarios de los trabajadores de ADI SRL y de ciertos ...
  • Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 4, 21 de Febrero de 2020, expediente CFP 009233/1999/TO01/37/CFC005
    ... Andrés Tesoriere, en concepto de indemnización por daños emergentes, por un lado la suma de U$S ... Sin embargo, sostuvo que dicha parte dejó ... pasar esa ... indicó que los reclamos vinculados a salarios, aguinaldos, facturas de teléfono y télex que ...
  • Sentencia nº 27525 de Primera Cámara del Trabajo de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Segunda Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Segunda Cámara del Trabajo de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Tercera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Cuarta Cámara Civil de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Primera Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Segunda Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Tercera Cámara Civil de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Tercera Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Séptima Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Primera Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... y en consecuencia se le abona la indemnización por antigüedad prevista en el art. 247 de la ... en tiempo y forma la totalidad de los salarios de enfermedad que prevé el art. 208 de la LCT ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR