discriminación mujer
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Vigente
Decreto 1011/2010. Reglamentación a la Ley de protección integral a las mujeres.
... la Convención sobre Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, 1979), como la Convención Interamericana para ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.485 - Ley de protección integral a las mujeres
... a) La eliminación de la discriminación entre mujeres y varones en todos los órdenes de la vida; ... b) El ... la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la ...
- Vigente Versión original Ley 23.179 de Aprobación de la Convención sobre Eliminación de la Discriminación de la Mujer
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Comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer: mecanismos y desafíos
Los derechos humanos han ido progresando desde lo general a lo particular, en este contexto se consagran los derechos de la mujer, cuyo principal instrumento es la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, que condena las diferentes formas de discriminación y persigue como objetivo fundamental la igualdad entre hombres y mujeres; su órgano de...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 20 de Mayo de 2014, Letra S Nro. 932 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
ACTOS DISCRIMINATORIOS IGUALDAD TRABAJO DE MUJERES O NIÑOS TRANSPORTE DE PASAJEROS TRATADOS INTERNACIONALES CARGA DE LA PRUEBA JURISPRUDENCIA CORTE SUPREMA
... que los principios resultan ... de prohibición ... discriminación ... estructurales ... jurídico Nacional, ... constitucional arto 16; arto ... la Eliminación ... las Formas ... de Discri- ... la Mujer) ... En particular, Estados minar Partes adoptarán ... se establece ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 14 de Octubre de 2021, CSJ 000649/2018/RH001
SENTENCIA ARBITRARIA RECURSO DE APELACION DEFENSA EN JUICIO CONVENCION PARA LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER CONVENCION INTERAMERICANA PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER IMPUTABILIDAD DEBIDO PROCESO VIOLENCIA DE GENERO
... Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y ... -
Discriminación contra la mujer. Convención
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, A.G. res. 34/180, 34 U.N. GAOR Supp. (No. 46) p. 193, ONU Doc. A/34/46, entrada en vigor 3 de septiembre de 1981.
Los Estados partes en la presente Convención, Considerando que la Carta de las Naciones Unidas reafirma la fe en los derechos humanos fundamentales, en la dignidad y el valor de la persona humana y en la igualdad de derechos de hombres y mujeres,... - LEY H-1431. Convención sobre eliminación de la discriminación de la mujer (Antes Ley 23179)
- LEY O-3114. Aprobacion de la enmienda a la convencion sobre la eliminacion de todas las formas de discriminacion contra la mujer (Antes Ley 26486)
- Vigente Versión original Ley 26.206 de Educación Nacional
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 7 de Junio de 2017, expediente C 120884
Viola el artículo 660 del Código Civil y Comercial y el artículo 18 de la Convención de los Derechos del Niño la sentencia que no toma en cuenta como aporte para la manutención de los hijos el valor económico de las tareas del cuidado personal ejercidas por la progenitora. Deja de lado los preceptos que destaca el preámbulo de la C.E.D.A.W. sobre el aporte de la mujer al bienestar de la familia y
... preámbulo sostiene que debe tenerse presente el gran aporte de la mujer al bienestar de la familia y al desarrollo de la sociedad, hasta ahora no ... papel de la mujer en la procreación no debe ser causa de discriminación, sino que la educación de los niños exige la responsabilidad compartida ... - Ley O-2939. Protocolo facultativo de la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (Antes Ley 26171)
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 15 de Noviembre de 2011, P. 489. XLIV
Carga de la prueba en los casos de discriminación. Principio de igualdad de trato de las personas. Derechos fundamentales en el trabajo. Negociación colectiva
... en juego los principios de igualdad y prohibición de discriminación, -1- ... ón de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (art ... 2.c), y la Convención Americana sobre Derechos Humanos (art ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 27 de Febrero de 2020, CSJ 003171/2015/RH001
SECRETO PROFESIONAL QUERELLANTE ARCHIVO DEL EXPEDIENTE INTERVENCION DE LA CORTE SUPREMA VIOLENCIA DE GENERO ACCESO A JUSTICIA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA TRATADOS INTERNACIONALES
... hechos de violación' de secreto profesional y violencia contra la mujer que había denunciado y, por el otro, el archivo de las presentes ... la Convención sobre la Eliminación de todas las Fo=as de Discriminación ... eSJ 3171/20151RH1 ... ~=?mción ~&'2ffa/ de/ación ¿ ... contra la ... -
Sentencia nº 13040243512 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 25 de Marzo de 2021
La mujer trabajadora tiene derecho a que sean respetadas sus garantías constitucionales y convencionales, en pie de igualdad con el hombre, lo que exige una mirada con perspectiva de género, bajo el paradigma social que supone que la mujer trabajadora sufre una vulnerabilidad especial que requiere tutela para su no discriminación. (Voto en disidencia Dr. Adaro)
... Castillo por su condición de mujer ... Por lo que reitero mi opinión en relación que, al momento de la ... Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer “CEDAW”-; así como también, entre otras, las normas ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 3 de Diciembre de 2018, expediente CNT 035969/2017/CA001
... género en el ámbito laboral, acto ilícito que causa daño a una mujer por el hecho de serlo o como ha señalado con meridiana claridad, mi ... a favor del principio de igualdad real y en contra de la discriminación y subordinación de la mujer, de lo contrario, incurrir en la omisión de ...
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Comentario a la Recomendación General N° 35 del Comité de la CEDAW
En este artículo se comenta la reciente Recomendación General n° 35 (en adelante RG 35) del Comité de la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. A través del análisis de numerosos documentos se pretende mostrar la manera en que la legislación internacional se va modificando, complementando y adaptando a las cambiantes manifestaciones, múltiples...
... Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. A través del análisis de numerosos documentos se ... -
Sentencia Nº 210 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-10-2021
DESPIDO: TRABAJADORA EMBARAZADA. PRESUNCION DEL ART. 178 LCT. APLICABLE TAMBIEN AL DESPIDO INDIRECTO. DERECHO A LA INDEMNIZACION ESPECIAL. CONDUCTA DISCRIMINATORIA. PROTECCION CONSTITUCIONAL Y DE NORMATIVA CONVENCIONAL INTERNACIONAL.También cabe mencionar que la presunción establecida por el art. 178 de la LCT es aplicable también para los supuestos de despidos indirectos dispuestos por las...
... a la actora del derecho a gozar de una presunción de discriminación, ante el trato desplegado por la demandada de manera contemporánea con su ... mujer trabajadora amparada por la tutela legal por maternidad no traducen por ... -
Sentencia Nº 1301 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 17-12-2021
PERSPECTIVA DE GENERO: OBLIGATORIEDAD DE INTERPRETACION DE LA NORMATIVA. ADOPCION DE POLITICAS PUBLICAS EN DEFENSA DE LA MUJER. DESIGUALDAD ENTRE HOMBRE Y MUJER.Resulta claro que en ciertos casos es obligatoria la materialización de la “perspectiva de género” como criterio de interpretación de la normativa aplicable, de los hechos y de las pruebas del caso, en la medida que nos sitúa en una...
... inocencia, y de los principios de protección a la integridad de la mujer, consagrados en la Constitución Nacional y en Tratados internacionales… ... Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer) e ilegal (viola expresamente las disposiciones de la Ley ... -
Sentencia Nº 0 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 01-04-2022
PROCESO PENAL: PERSPECTIVA DE GENERO. PRUEBA PRODUCIDA. ESTEREOTIPOS DE GENERO. ANALISISSe trata de que los jueces deben resolver sobre la base de la prueba producida y no de estereotipos de género que operan sobre la valoración de los hechos, lo cual debe considerarse incluido en la obligación asumida por el Estado al suscribir la ya citada Convención de Belém do Pará de brindar procedimientos “j
... para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra La Mujer, “Convención de Belem do Pará” ... Desde esa perspectiva debe ... a de la Convención sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer con jerarquía constitucional según el art. 75 inc. 22 de ... - Vigente Ley Nº 26.061. Protección integral del niño
- PROYECTO DE DECLARACION QUE EXPRESA BENEPLACITO POR EL 40º ANIVERSARIO DE LA CONVENCION SOBRE LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER (CEDAW), EL 3 DE SEPTIEMBRE DE 2021.-
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Sentencia Nº 0 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-05-2022
JUICIO ABREVIADO: DELITO DE ABUSO SEXUAL. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. INTERES SUPERIOR DEL NIÑO. ADMISIBILIDADNuestro código procesal específicamente le otorga a la víctima el derecho a obtener una solución a su conflicto, a ser informada y a ser escuchada (art. 83 incs. 5, 6 y 7 del CPPT). Las Reglas de Brasilia sobre acceso a la justicia de las personas en condición de vulnerabilidad en su...
... Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), incluida también en nuestro bloque de ... -
Sentencia de TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL Y CORRECCIONAL NRO. 4 DE LA CAPITAL FEDERAL, 6 de Julio de 2018, expediente CCC 062182/2015/TO01
... , titular de la Unidad Fiscal Especializada en Violencia contra la Mujer (UFEM) y, como defensores del imputado, el Sr. Defensor Oficial, Dr. Lucas ... 4, se refirió al denominado “crimen de odio”, por discriminación, apreciado dentro del contexto de las víctimas a la que eligieron debido ...
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Sentencia Nº 176 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 05-08-2022
DESPIDO INDIRECTO: LICENCIA POR ENFERMEDAD DE LA TRABAJADORA. REPOSO DISPUESTO POR EL MEDICO TRATANTE. DESACUERDO DE LA EMPLEADORA. OBRAR CONTRARIO AL PRINCIPIO DE BUENA FE. JUSTIFICADO.Todo lo cual demuestra que la trabajadora cumplimentó con los pasos que debía seguir, acompañando el certificado médico en la forma debida y que, ante la supuesta negativa de parte de la patronal de recibírselo,...
... Concluye que estamos en presencia de una discriminación salarial arbitraria, invocando en pos de su derecho el principio de ... en que se encontraba la trabajadora, por su condición de mujer, embarazada y dada su situación de salud, de la que es lógico colegir ...