dias no laborables en mexico

15 documentos para dias no laborables en mexico

Valoración vLex
  • Resolución Nº 2064/2013

    ...— JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 13 días de Diciembre de 2010, entre, por una parte, el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (en adelante, indistintamente, el “SATSAID” o el ...Todas las horas trabajadas en días francos, feriados y días no laborables pagos, se liquidarán como horas extras, con un 100% de recargo. Si el Trabajador prestara servicios en días francos, feriados o días no laborables pagos durante: (i) tres horas o menos, se le ...Estos montos son acumulables cuando corresponda. 16.1.3. Asignación a ámbitos ubicados en Latinoamérica (Considerando como tal México hacia el sur, incluyendo el Caribe): Dólares Estadounidenses cincuenta (US$ 50) por día. 16.1.4. Asignación a ámbitos ubicados en Estados Unidos de Norte América o Canadá: Dólares ...

  • Resolución Nº 1409/2011

    ...— VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 26 días de febrero de 2010, entre por una parte, el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (en adelante, indistintamente, el “SATSAID” o el “Sindicato”), ...Todas las horas trabajadas en días francos, feriados y días no laborables pagos se liquidaran como horas extras, con un 100% de recargo. Si se trabaja francos se otorgará además su correspondiente compensatorio. La metodología para el cálculo de las horas extras se ...Estos montos son acumulables cuando corresponda. 16.1.3. Asignación a ámbitos ubicados en Latinoamérica (Considerando como tal México hacia el sur, incluyendo el Caribe): Dólares Estadounidenses cincuenta (U$S 50) por día. 16.1.4. Asignación a ámbitos ubicados en Estados Unidos de Norte América o Canadá: Dólares ...

  • Trabajo Doméstico. Informe del 2008

    ... 6,67 8,63 90,9 Etiopía - - 5,26 - - 0,70 - - 9,78 90,7 Francia - - 2,50 b) - -0,80 - - 4,50 - Israel 1,66 1,56 1,78 0,25 0,34 0,31 3,57 3,03 3,49 94,1 Luxemburgo 2,13 2,24 2,67 b) --- -- - - México 3,35 4,47 4,16 0,44 0,78 0,54 9,46 11,55 10,34 90,9 Panamá 5,98 5,66 6,19 1,07 1,21 0,98 16,30 14,48 15,53 87,1 Sudáfrica - 9,36 8,66 - 3,11 3,05 - 17,56 16,13 79,7 Suiza 1,24 1,47 1,24 0,04 0,43 ...3 La exclusión se aplicaba al trabajo doméstico efectuado en los hogares privados durante menos de tres días por semana. La Confederación Sindical de los Países Bajos manifestó su preocupación por que los trabajadores domésticos que trabajaran a tiempo completo toda la semana para tres familias ...En Francia, en virtud del artículo 12, 4) del convenio colectivo aplicable, el tiempo libre para buscar un nuevo empleo es de dos horas diarias durante seis días laborables cuando el empleado tenga dos años de antigüedad, y de dos horas diarias durante diez días laborables cuando el empleado tenga más de dos años de antigüedad. Una vez que el trabajador ha ...

  • Resolución Nº 117/2011

    ...— VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T. En la Ciudad A. de Buenos Aires, a los 15 días del mes de julio de 2011, entre por una parte, el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (en adelante, indistintamente, el “SATSAID” o el ...Todas las horas trabajadas en días franco, feriados, y días no laborables pagos se liquidarán con un 100% de recargo, y se otorgará además su correspondiente franco compensatorio. Artículo 6º - Régimen de horas extras acordadas. Sin perjuicio de lo establecido en el ...Los montos a abonar serán variables según el destino, de conformidad con el detalle que a continuación se establece:. Latinoamérica México y Caribe: (asignación en dólares americanos) 50 U$S por día. Estados Unidos y Canadá: (asignación en dólares americanos) 65 U$S por día. Europa —excepto Inglaterra, Irlanda y Escocia— ...

  • Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Rosario, 18 de Febrero de 2010 (caso Bielmann, Guillermo C/ Banco de la Nación Argentina S/Laboral)

    ...Llevado por el entusiasmo, compartido por el personal de la casa que realizó la mayor parte de los trabajos, generalmente en días inhábiles, con una dedicación y responsabilidad encomiables, no advertí, inmerso en el cúmulo de tareas diarias por el importante incremento operativo de la filial, lo elevado de las cifras ...por la constante inquietud que demuestra en la buena atención de la clientela y su permanente dedicación a su trabajo, incluso en días no laborables, aspecto este último que me consta (…) El concepto que tengo de este funcionario como persona 3. es excelente, por su hombría de bien y particular disposición para todo lo que contribuya a la ...“Derecho procesal civil y penal”, Biblioteca Clásicos del Derecho, Oxford University USO OFICIAL. Press, México, 2.000. Así también ROCCO, Alfredo en: “La sentencia civil – La interpretación de las leyes procesales”, El foro, Buenos Aires, 2.003, página 260). En tanto nuestro máximo tribunal ...

  • Varios Publicados en la Fecha 20 de Abril de 2010

    CASA CENTRAL C.C. . POR 5 DÍAS - El Juzgado de Garantías Nro. Uno del Departamento Judicial de Bahía Blanca, a cargo de la Dra. Gilda Stemphelet, cita y emplaza a DANIEL ALEJANDRO SANDOVAL, argentino, nacido el 22 de junio de ...129 del C.P.P. se notifica a MÓNICA DE LA LUZ GUZMÁN ZAMUDIO, mexicana, posee DNI 93.684.313, hija de Luis Guzmán de Alba y de Ana del Carmen Zamudio Fernández, nacida el 06/07/63 en México y posee como último domicilio Los Olivos N° 952, Barrio Las Barrancas de Boulogne, Partido de San Isidro, del resolutorio que a continuación se transcribe: "San Isidro, 25 de marzo de 2010. Autos ...El acto se celebrará con la presencia de los oferentes que concurran. Si por cualquier circunstancia los días fijados en la presente resultaren no laborables los actos fijados se realizarán el día hábil inmediato posterior y a la misma hora fijada para cada caso. 8) Exhibición: Los interesados, por sí o por quienes designen, podrán visitar el ...

  • La pena privativa de libertad por impago de la multa: Incidencias de la ley 24.660 sobre el sistema del código penal

    ... la permanencia del condenado en una institución basada en el principio de autodisciplina, por fracciones no menores de treinta y seis horas, procurando que ese período coincida con los días no laborables de aquél” 37 . . La “semidetención”, en cambio, se conceptualiza como “[…] la permanencia ininterrumpida del condenado en una institución basada en el principio de ...El nuevo sistema legislativo es decripto por Gustavo Malo Camacho (cfr. “Derecho penal mexicano”, Porrúa, México, 1998, pág. 636) de la siguiente manera: “cuando el sentenciado no pueda pagar la multa o solamente pueda cubrir parte de ella, la autoridad judicial podrá sustituirla total o parcialmente por ...

  • Teletrabajo en Cuba.

    ...En nuestros días, estamos asistiendo a uno de esos procesos transformadores de las estructuras productivas y de las relaciones sociolaborales. Nos estamos refiriendo al paso de la sociedad post-industrial a la ...-Horarios en los que el trabajador ha de estar localizable por parte de le empresa. -Frecuencias y lugares de las reuniones, así como el horario. -Días laborables y de vacaciones, jornadas de seguimiento y de puesta en común. 2.3- Ventajas y desventajas; actualidad y perspectivas del teletrabajo para el teletrabajador. 2.3.1.- Ventajas del teletrabajo. Las ...- Declaración Universal de los Derechos del Hombre. ONU. - De Buen Lozano, Néstor. Derecho del Trabajo. Editorial Porúa s.a., México. - Fernández Nespal López, Dr. Ulises: “La administración de la Justicia Laboral en Cuba”, en Revista Cubana de Derecho, No. 8, Octubre – Diciembre, 1992. - Reyes Salía, Miguel. Derecho ...

  • Reglamentaciones especiales

    ...Se considera aceptada la nota de venta que no fuere expresamente rechazada por acto escrito y fundado dentro de los quince días de recibida, cuando el viajante opera en la misma zona, radio o localidad, donde tenga su domicilio el empleador, o de los treinta días en los demás casos. La inejecución de la nota de venta por ... ley dispone que el trabajador percibirá el salario básico, y los adicionales cuando corresponda establecidos para su categoría en la convención colectiva de trabajo durante los días laborables en que faltare al trabajo por motivo de accidentes o enfermedades inculpables, hasta 3 meses si su antigüedad en el empleo es menor de 5 años y hasta 6 meses si fuere mayor. La recidiva de ... ley 12.713, sino también por las normas del derecho laboral común, según la doctrina jurisprudencial plenaria recaída en los casos: "Miami, Emma Stortini de c/Grandes Almacenes Ciudad de México" y "García de Vila, Palmira c/Alegría y Cía. (SRL)" 41 . Como en esos casos se trata de una excepción a la aplicación de la ley de contrato de trabajo, la prueba para acreditar la existencia de ...

  • Resolución 1676/2008

    . 5) Los niveles de actividad y de empleo se hallan fuertemente comprometidos. Con los precios relativos y la paridad actual, y dadas las devaluaciones que se han registrado en el Brasil, México, Chile, Colombia y otros países de la región, se estima que el nivel de actividad del sector puede caer rápidamente en un 50%, circunstancia que compromete su supervivencia y habrá de tener ...-- VALERIA ANDREA VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación ­ D.N.R.T. Buenos Aires, a los 17 días del mes de julio de 2008, se constituye la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de trabajo 201/92 con la presencia de los Señores Rogelio RODRIGUEZ, Osvaldo CASTELNUOVO y Julio BUSTAMANTE en ...h.) Por fallecimiento de suegro/a ­ yerno/nuera ­ abuelo y/o nieto: un (1) día corrido. i.) Para rendir examen en la enseñanza media: tres (3) días laborables por examen, con un máximo de doce (12) días hábiles por año calendario, hasta el plazo de un año posterior a lo que determine el programa oficial de la carrera que curse el empleado. El ...