Despido por matrimonio
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Septiembre de 2020, CNT 057589/2012/1/RH001
DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO NO DISCRIMINACION IGUALDAD PROTECCION INTEGRAL DE LA FAMILIA
... s/ despido ... Corte Suprema de Justicia de la Nación ... Buenos Aires, 24 de ... reclamo de la indemnización especial por despido por causa de matrimonio (art. 182 de la Ley de Contrato de Trabajo, en adelante LCT) que fue ... -
Vigente
Versión original
Ley 24.714 de Asignaciones Familiares
... g) Asignación por adopción ... h) Asignación por matrimonio ... i) Asignación Universal por Hijo para Protección Social ... anual complementario, ni para el pago de las indemnizaciones por despido, enfermedad, accidente o para cualquier otro efecto ... No pueden ...
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ARTÍCULO 35. Menores emancipados por matrimonio ... Los menores emancipados por matrimonio gozarán de plena ... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ... En los contratos ...
- APRENDIZAJE: Pasantías; concepto; requisitos; fraude laboral. CONTRATO DE TRABAJO: Relación aparente de pasantía. Empleador directo mediando intermediación de empresas de trabajo eventual. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por matrimonio del trabajador varón; presunción del art. 181, L.C.T. Discriminación. Indemnización art. 80, L.C.T. PROCEDIMIENTO: Temeridad o malicia (CNTrab., sala V, febrero 28-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por matrimonio del trabajador varón. CONTRATO DE TRABAJO: Art. 30, L.C.T. Subcontratación. Solidaridad. Responsabilidad de la empresa de energía eléctrica (CNTrab., sala IX, agosto 14-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por matrimonio. Indemnización art. 16, ley 25.561; exclusión. Injuria; prueba; presunción legal automática (SC Buenos Aires, febrero 16-2011). Con nota de María Gabriela Alcolumbre
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Despido por causa de matrimonio. Protección de la familia. Discriminación en razón del sexo
Palabras claves: Derechos humanos- despido- causa de matrimonio- bien jurídico- familia- discriminación- trabajador- mujer- varón El varón despedido por causa de matrimonio merece idéntica respuesta jurídica que la mujer en idéntica situación.
- El bien tutelado en el Título VII de la LCT (Trabajo de Mujeres) es tanto la mujer como la familia, que se consolida y tiene su origen en el matrimonio, instituto también protegido, por lo cual la circunstancia que las normas que tutelan el matri... -
Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... c) Por matrimonio, diez (10) días corridos; ... d) Por fallecimiento del cónyuge o ... ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... Se presume, salvo prueba en ...
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Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
... (Sin reglamentar) ... ARTICULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... (Sin reglamentar) ... RTICULO 41. Indemnización especial. Maternidad. Matrimonio ... (Sin reglamentar) ... ARTICULO 42. Deber de preavisar ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 16 de Julio de 2014, expediente Rl 117935
Conducto del recurso extraordinario de inaplicabilidad. Estrecho marco de la excepción. Cobro de la indemnización. Contrato de trabajo
"DIAZ, DIEGO RAFAEL A. C/ ACEROS CO-FER S.A. S/ DESPIDO POR MATRIMONIO" ... //Plata, 16 de julio de 2014 ... AUTOS Y VISTO: ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 22 de Agosto de 2023
La quejosa se empeña en afirmar que la presunción legal de despido por causa de matrimonio no funcionaría en la especie pues en el caso sólo se regularizó una situación convivencial y familiar preexistente; sin embargo, tal objeción no consigue desvirtuar lo esbozado por los judicantes en cuanto a que en autos se cumplieron los requisitos previstos por el artículo 181 de la Ley de Contrato de...
... En ese sentido, destaca que el matrimonio no pudo ser la causa de un trato discriminatorio desde que "no implicó el ... por entender que en el caso se tornó operativa la presunción de despido por causa de matrimonio, resultan insuficientes en orden a neutralizar los ... -
Sentencia nº JA 1993-III, 203 - DJBA 143, 165 - AyS 1992-II, 625 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 14 de Julio de 1992, expediente L 49601
Laboral - Despido - Notificación - El art. 243 de la Ley de Contrato de trabajo impone al empleador expresar por escrito los motivos en que se funda la ruptura del contrato, no admitiéndose modificaciones posteriores respecto a la causal del despido ante la demanda promovida por la parte interesada. LEY 20744 Art. 243 (t.o.) Laboral - Despido por matrimonio - Indemnización - Resulta...
... 49.601, Calarco, Alejandra Karina contra Videomar S.A. Despido por matrimonio ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del Trabajo ... - PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ART. 181 DE SU SIMILAR 20744 -CONTRATO DE TRABAJO-, RESPECTO DE LA PRESUNCION A FAVOR DEL TRABAJADOR/A EN CASO DE DESPIDO POR MATRIMONIO.
- PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ART. 181 DE SU SIMILAR 20744 -CONTRATO DE TRABAJO-, RESPECTO DE LA PRESUNCION A FAVOR DEL TRABAJADOR/A EN CASO DE DESPIDO POR MATRIMONIO.
- PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ART. 181 DE SU SIMILAR 20.744 (CONTRATO DE TRABAJO) RESPECTO DE LA PRESUNCION A FAVOR DEL TRABAJADOR/A EN CASO DE DESPIDO POR MATRIMONIO.
- REPRODUCE EL PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ART. 181 DE SU SIMILAR 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO -, RESPECTO DE LA PRESUNCIÓN A FAVOR DEL TRABAJADOR/A EN CASO DE DESPIDO POR MATRIMONIO. (REF. S. 375/20)
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... a) Por matrimonio: diez (10) días corridos ... b) Por nacimiento de hijo: dos (2) ... antigüedad a los efectos del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del reingreso ... ARTÍCULO ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 22 de Diciembre de 2020
Si bien el recurrente pretende atribuir al Tribunal incongruencia y falta de fundamentación por haber omitido valorar la presunción de despido por causa de matrimonio prevista en el artículo 181 de la ley de contrato de trabajo, no alcanza a demostrar suficientemente un supuesto de arbitrariedad, en tanto sus cuestionamientos, de por sí genéricos y globales, se diluyen al dejar incólume el...
... ó que la Cámara haya reconocido que la protección por matrimonio de la mujer trabajadora prevista en el artículo 182 de la ley de contrato ... y, por ende, le haya impuesto la carga de probar que el motivo del despido fue la notificación de su matrimonio. Expresó que dicho razonamiento ... -
Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 15 de Julio de 1997, expediente L 61203
... contra Paicil, Lilian. Indemnización por despido, matrimonio, horas extra, etc." ... A N T E C E D E N T E S ... El ...
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Sentencia nº 40448 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 9 de Febrero de 2010
La presunción establecida en el artículo 181 de la Ley de Contrato de Trabajo es iuris tantum, por lo que el empleador tiene la posibilidad de probar que el despido obedeció a una causa distinta del matrimonio. La ley impone la notificación del matrimonio al empleador en forma "fehaciente", lo que no significa necesariamente una forma escrita y solemne. Sí es necesario que el trabajador demuestre
... P/DESPIDO” de los que, ... R E S U L T A: ... A fs.38/47 se presenta el actor ... una relación sentimental que se desencadena posteriormente en matrimonio y un hijo ... Continúa su relato diciendo que era pública y notoria ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Octubre de 2019, expediente CNT 037645/2012/CA001
... orientada al cobro de: a).- diferencias en la indemnización por despido, fundada en una incorrecta categoría laboral; b).- indemnización, con ... de maltrato laboral; d).- indemnización por despido por matrimonio (art.182, LCT) y e) multas de los arts.1º y 2º, ley 25.323, 15 de la ley ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 20 de Marzo de 2023, expediente CNT 064612/2014/CA001
... S/ ... DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 43 SALA I ... En la Ciudad Autónoma de ... ej ... maternidad o matrimonio, art. 182 de la LCT), estimo prudente y equitativo reducir la reparación ...
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Sentencia nº 91798 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Octubre de 2006, expediente 687/2004
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Ley 25561 art. 16. Rubros que comprende. Exclusiones. Indemnización por matrimonio. El despido incausado mediando matrimonio, adiciona al plexo protectorio básico una condición adicional, determinante, a su vez, de una reparación específica que no deriva sólo del despido sino que se torna operativa, en virtud de la aludida situación de matrimonio. Asimismo,...
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Sentencia nº .14605 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Septiembre de 2006, expediente 20674/04
DESPIDO. Por matrimonio. Falta de celebración de la boda. Indemnización. Improcedencia. Si bien los arts. 180/182 de la LCT están dirigidos a preservar la institución familiar, para que se haga jugar la presunción del art. 181 es necesaria la celebración del matrimonio. Debe recordarse que el dispositivo aludido establece que se considerará que responde a la causa mencionada el despido que " .