Despido por causa de matrimonio
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Septiembre de 2020, CNT 057589/2012/1/RH001
DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO NO DISCRIMINACION IGUALDAD PROTECCION INTEGRAL DE LA FAMILIA
...s/ despido. Corte Suprema de Justicia de la Nación. Buenos ... de hecho deducido por el actor en la causa Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. ...ón especial por despido por causa de matrimonio (art. 182 de la Ley de Contrato de Trabajo, en ... -
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
..., cesado en el trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del mismo empleador. ...ARTÍCULO 35. Menores emancipados por matrimonio. Los menores emancipados por matrimonio gozarán ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. ...
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Despido por causa de matrimonio. Protección de la familia. Discriminación en razón del sexo
Palabras claves: Derechos humanos- despido- causa de matrimonio- bien jurídico- familia- discriminación- trabajador- mujer- varón El varón despedido por causa de matrimonio merece idéntica respuesta jurídica que la mujer en idéntica situación.
- El bien tutelado en el Título VII de la LCT (Trabajo de Mujeres) es tanto la mujer como la familia, que se consolida y tiene su origen en el matrimonio, instituto también protegido, por lo cual la circunstancia que las normas que tutelan el matri... -
Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
...ón durante ese lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización con ...c) Por matrimonio, diez (10) días corridos;. d) Por fallecimiento ...ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 22 de Agosto de 2023
La quejosa se empeña en afirmar que la presunción legal de despido por causa de matrimonio no funcionaría en la especie pues en el caso sólo se regularizó una situación convivencial y familiar preexistente; sin embargo, tal objeción no consigue desvirtuar lo esbozado por los judicantes en cuanto a que en autos se cumplieron los requisitos previstos por el artículo 181 de la Ley de Contrato de...
.... En ese sentido, destaca que el matrimonio no pudo ser la causa de un trato discriminatorio ... se tornó operativa la presunción de despido por causa de matrimonio, resultan insuficientes ... -
Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
...(Sin reglamentar). ARTICULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. (Sin ...Indemnización especial. Maternidad. Matrimonio. (Sin reglamentar). ARTICULO 42. Deber de ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 22 de Diciembre de 2020
Si bien el recurrente pretende atribuir al Tribunal incongruencia y falta de fundamentación por haber omitido valorar la presunción de despido por causa de matrimonio prevista en el artículo 181 de la ley de contrato de trabajo, no alcanza a demostrar suficientemente un supuesto de arbitrariedad, en tanto sus cuestionamientos, de por sí genéricos y globales, se diluyen al dejar incólume el...
...1. Surge de las constancias de la causa que la Sala -en lo que aquí resulta de interés- ... haya reconocido que la protección por matrimonio de la mujer trabajadora prevista en el artículo ... la carga de probar que el motivo del despido fue la notificación de su matrimonio. Expresó ... -
Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
...ARTÍCULO 23.- Cuando por cualquier causa se produjere la extinción del contrato, deberá ...a) Por matrimonio: diez (10) días corridos. b) Por nacimiento de ... del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del ...
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Sentencia nº 40448 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 9 de Febrero de 2010
La presunción establecida en el artículo 181 de la Ley de Contrato de Trabajo es iuris tantum, por lo que el empleador tiene la posibilidad de probar que el despido obedeció a una causa distinta del matrimonio. La ley impone la notificación del matrimonio al empleador en forma "fehaciente", lo que no significa necesariamente una forma escrita y solemne. Sí es necesario que el trabajador demuestre
...P/DESPIDO” de los que, . R E S U L T A: . A fs.38/47 se ... que se desencadena posteriormente en matrimonio y un hijo. . Continúa su relato diciendo que era ... de su empleador, comunicando el despido sin causa. . Que para fecha 29 de diciembre de 2006, envía ... -
Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... por la autoridad marítima cuando cese la causa que dio lugar a la inhabilitación, previo ... las actas de nacimiento, defunción, matrimonio o desaparición de personas, y los testamentos ... exigir a la mayoría que decidió el despido el reembolso del valor de sus respectivas partes. ...
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Sentencia nº LL 1992-C, 180 - AyS 1991-IV, 350 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Diciembre de 1991, expediente L 46255
Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - La base indemnizatoria del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo se computa por meses, infringiendo dicho precepto legal el fallo que, en el caso de un trabajador mensualizado, utiliza una retribución que no corresponde a un mes completo, ya que no respeta el mínimo indemnizatorio previsto en la norma. LEY 20744 Art. 245 (t.o.) Laboral -
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 46.255, Nagel, Gladys Noemí contra ...Indemnización despido, preaviso vacaciones. A N T E C E D E N T E S. ... que la causal de despido fue el matrimonio de la actora, de la liquidación surge que sólo ... -
Sentencia nº DJBA 158, 87 - LLBA 2000, 1206 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 16 de Febrero de 2000, expediente L 68866
Laboral - Despido por matrimonio - Presunción - Ante la ausencia de justificación del despido del trabajador varón dispuesto dentro del plazo de protección que establece el art. 181 de la Ley de Contrato de Trabajo cobra operatividad la presunción contenida en la norma mencionada, correspondiendo el pago de la indemnización dispuesta en el art. 182 del mismo cuerpo legal. LEY 20744 Art. 181 (t.
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 68.866, Montero, Jorge Fabián contra ld Lee S.A. Despido. A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del ...ó el pago de la indemnización por matrimonio, lo cual fue rechazado por la demandada, hechos ... -
Sentencia nº 73610 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Diciembre de 1995, expediente 73610/95
Despido. Por matrimonio. Trabajador varón. Plenario Drewes. Si bien el Fallo Plenario "Drewes" declaró procedente la indemnización especial para el supuesto de despidos disputados respecto de un trabajador varón dentro del plazo establecido en la norma referida ut supra, pero ello no implica viabilizar la procedencia de los efectos presuncionales allí establecidos, desde que es necesario que
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 16 de Febrero de 2000, expediente L 68866
El art. 181 de la ley de Contrato de Trabajo establece que el despido responde a causa de matrimonio cuando el mismo fuere dispuesto sin invocación de causa por el patrón, o no fuese probada la que se invocare. Ello implica que cumplidas las diferentes exigencias contenidas en el referido precepto legal, se consagra una presunción "iuris tantum" a cargo del empleador de acreditar la causal del...
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 68.866, “Montero, Jorge Fabián contra ald Lee S.A. Despido”. A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del ...ó el pago de la indemnización por matrimonio, lo cual fue rechazado por la demandada, hechos ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 6 de Junio de 2001, expediente L 73268
El art. 181 de la ley de Contrato de Trabajo establece que el despido responde a causa de matrimonio cuando el mismo fuere dispuesto sin invocación de causa por el patrón, o no fuese probada la que se invocare. Ello implica que cumplidas las diferentes exigencias contenidas en el referido precepto legal, se consagra una presunción "iuris tantum" a cargo del empleador de acreditar la causal del...
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 73.268, “Klic, Karina Mabel contra Juan os Nasser S.R.L. Despido”. A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del ... del cobro de la indemnización por matrimonio contemplada en el art. 182 de la Ley de Contrato ... -
Sentencia nº 33.030 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2006, expediente 15300/2004
Indemnización por despido. Art. 2 ley 25.323. Procedencia de la multa. Art. 2 de la ley 25.323. Art. 242 LCT. La procedencia de la sanción prevista por el art. 2 de la ley 25.323, supone la existencia de un crédito exigible razón por la cual solamente se aplica en los casos de despidos ad nutum, ya que en el sistema de la LCT es el juez quien en definitiva determina la procedencia o...
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Decreto 467/2014
...(Sin reglamentar). ARTICULO 40.- Despido por causa de embarazo. Presunción. (Sin ...Maternidad. Matrimonio. (Sin reglamentar). ARTICULO 42.- Deber de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Mayo de 2019, expediente CNT 013153/2013
...ARGENTINA SA S/DESPIDO”. VISTO . Y CONSIDERANDO:. En Buenos Aires, a ... S.A., el 8/9/12, que contraerían matrimonio,. fueron despedidos sin causa. Solicitaron los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 8 de Marzo de 2022, expediente CNT 008388/2016/CA001
...S/ DESPIDO”. Buenos Aires, 7 de marzo de 2022. En la ... actora no habría contado con fecha de matrimonio al momento de comunicar a la empleadora dicha ...causa de la comunicación de la celebración de las ...
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Sentencia nº 24861 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Mayo de 1995, expediente 24861/95
Despido. Por matrimonio. Trabajador varón. Plenario 272. El plenario 272 ("Drewes, Luis c/ Coselec" del 23/3/90) de ésta Cámara, lo es en el sentido de que el trabajador varón también es acreedor a igual indemnización instituída a favor de la mujer, frente al despido por causa de contraer matrimonio, pero no alcanza a la presunción legal de que el despido obedezca a esa cusal -sujeta a prueba
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 9 de Noviembre de 2022, expediente CNT 006403/2020
...s/ DESPIDO” (JUZG. Nº 66). En la Ciudad Autónoma de ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ...ón del despido por causa de matrimonio (cfr. arts. 181 y 182 de la L.C.T.), apreciando ...
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Sentencia nº 94577 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Octubre de 2006, expediente 1105/05
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Ley 25561 art. 16. Rubros que comprende. Exclusiones. Indemnización art. 181 LCT. Un nuevo y detenido análisis de la cuestión a la luz de las modificaciones legislativas atinentes a este tema llevan a apartarse del criterio sostenido en el caso "Ige, Ema c/ Opercom SA y otro" del 26/07/05 sent. 93631 el registro de esta Sala. Más allá de las imprecisiones de la...
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Sentencia nº 59871 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Abril de 1990, expediente 59871/90
Despido. Por matrimonio. Plenario Drewes. La doctrina del plenario Drewes es clara en condicionar el derecho al resarcimiento agravado, para el caso del trabajador varón, a la prueba de que el matrimonio fue la causa del despido. Es decir que debe haber sido dispuesto o motivado en razón de la alteración del estado civil del trabajador, lo que a diferencia de la mujer, debe ser demostrado en
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Sentencia nº ED 147, 187 - LL 1992-B, 426 - DJBA 143, 60 - AyS 1991-IV, 585 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 23 de Diciembre de 1991, expediente L 48334
Laboral - Despido por matrimonio - Presunción - Acreditado que el trabajador notificó al demandado la celebración de su matrimonio y que el despido se efectuó sin causa justificada dentro de los plazos previstos en el art. 181 de la Ley de Contrato de Trabajo, cobra plena vigencia la presunción que establece dicho precepto legal y origina el derecho al cobro de la indemnización que la ley prevé (
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 48.334, Goñi Campagiorni, Javier José ... de diferencias de indemnizaciones por despido sin causa y rechazando el reclamo indemnizatorio relativo a cesantía por causa de matrimonio. II. La parte actora, en su recurso ...