despido justa causa argentina

2985 documentos para despido justa causa argentina

Valoración vLex
  • Circular Nº 4/2012

    ... por el Artículo 20 inciso i) de la Ley de Impuesto a las Ganancias, texto ordenado en 1997 y sus modificaciones— a los pagos correspondientes a la indemnización por antigüedad en caso de despido sin justa causa, cuando los mismos excedan el monto que resulte de tomar como base de cálculo el límite máximo establecido en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley de Contrato de ...

  • Sentencia nº 31089 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2003 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VIII nº 31089 del 28 de Febrero de 2003.)
  • Contenido de las Normas Internacionales
  • Sentencia de Sala 1, 29 de Noviembre de 2013 (caso Tolaba Patricio David C/ Alba Compañia Argentina De Seghuros S.A. S/ Despido)

    Poder Judicial de la Nación Causa Nro. 26.176/11. SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 89.411 CAUSA NRO. 26.176/11. AUTOS: “TOLABA PATRICIO DAVID C/ ALBA COMPAÑÍA ARGENTINA DE. SEGUROS S.A. S/ DESPIDO”. JUZGADO NRO. 29 SALA I. En la ...213/219, mereciendo réplica de la contraria a fs. 224/226. II.- La parte demandada se queja porque la Sra. Jueza de grado entendió. que el despido dispuesto por su parte careció de justa causa al considerar que la empleadora no cumplió con las directivas que emanan del art. 243 LCT. Según su criterio, se configuró la injuria invocada en el telegrama de despido, alegando que en ...

  • Sentencia de Sala “A”, 5 de Junio de 2009 (caso Sagardia, Juan José C/ Banco de la Nacion Argentina S/ Laboral)

    ...Visto en acuerdo de la Sala “A”, el expediente Nro. 4289-C de entrada, caratulado “SAGARDIA, Juan José c/ BANCO DE LA NACION ARGENTINA s/ LABORAL” (expte. Nro. 267/95 del Juzgado Federal Nro. 2 de la ciudad de Santa Fe),. del que resulta que:. El Dr. Carlos F. Carrillo dijo:. Mediante sentencia Nro. 23.- del 10 de Noviembre de ...1232. Ruiz Diaz. Rodriguez Brunengo. 9.250/2006. Benítez Verónica Marcela c/ Avanzada en Odontología SRL y otro s/ despido. 13/07/07 - SD. 40264. CAMARA. NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - Sala VII).-. En esa inteligencia y de acuerdo con lo expresamente establecido por el art. 115 de la Ley Nro. 18.345, el recurso de ...528).-. Se puede afirmar entonces que la indemnización tarifada establecida en la Ley de Contrato de Trabajo fue prevista por el legislador para reparar o compensar todo daño causado por la extinción del vínculo laboral. Por exclusión, dicha indemnización tarifada no comprende los perjuicios provenientes de conductas ilícitas por parte del empleador.-. Ahora bien, en el caso ...En este sentido, las constancias incorporadas en autos acreditan que por resolución de fecha 29. de septiembre de 1994, el Banco de la Nación Argentina, dispuso el despido con justa causa del actor, entre otros agentes del banco, señalando que en “virtud del ilícito perpetrado el día 27 de septiembre de 1994 en la sucursal Santa Fe, imputándose la autoría material al ...

  • Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares

    El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:. REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES. TÍTULO I. Disposiciones Generales. ARTÍCULO 1. Ambito de ...Cualquiera de las partes podrá extinguir la relación durante ese lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización con motivo de la extinción. El empleador no podrá contratar a una misma empleada/o más de una (1) vez utilizando el período de prueba. ARTÍCULO 8. ...ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, salvo prueba en contrario, que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo, cuando fuese dispuesto dentro del plazo ... a razones de maternidad o embarazo, el empleador abonará una indemnización equivalente a un (1) año de remuneraciones que se acumulará a la establecida para el caso de despido sin justa causa. Igual indemnización percibirá la empleada/o cuando fuera despedida por causa de matrimonio. Se considerará que el despido responde a la causa de matrimonio cuando fuese dispuesto por el ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    ...73068 SALA . V. AUTOS: “GALIMANY,. GASTÓN ANDRÉS C/ CITYTECH S.A. S/ ACCIÓN DE AMPARO” (Juzgado Nº 31). En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 20 días del mes de abril de 2011, se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado ...I) La parte actora apela la sentencia de grado (ver fs. 235/238), que rechaza las pretensiones deducidas en el escrito de inicio destinadas a obtener la nulidad del despido dispuesto por la demandada, la reincorporación a su puesto de trabajo y la reparación de los daños y perjuicios padecidos, en los términos del memorial agregado a fs. 245/248 vta., contestado por ...Al efecto, es útil recordar que el proceso es un medio para asegurar, en la mayor medida posible,. la solución justa de una controversia. A ese fin atiende el conjunto de actos de diversas características generalmente reunidos bajo el concepto de debido proceso legal. El desarrollo histórico del proceso, ...

  • Sentencia nº 45450 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Agosto de 2012

    ...Elcira Georgina de la Roza, con el objeto de dictar sentencia definitiva en los autos Nº 45.450 caratulados: “PORRAS SERGIO RUBEN C/JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A. P/DESPIDO” de los que, . R E S U L T A: . A fs. 02/10 se presenta el actor SERGIO RUBEN PORRAS, por medio de representante legal e interpone formal demanda ordinaria contra JUMBO RETAIL ... funciones en “Devoluciones en el Centro de Distribución Cuyo”; percibiendo una remuneración mensual promedio de $ 2.867,41 hasta el 25 de Noviembre de 2009 en que fue despedido sin causa. . Refiere que el 23/11/2009 se le comunica en forma verbal el despido sin expresión de causa, que por ello remite despacho postal que reedita de fecha 25/11/2009, emplazando se aclare su situación ...14/27, comparece la accionada JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A., por medio de apoderado, negando adeudar al actor alguna suma, la remuneración denunciada en la demanda, el despido sin justa causa que refiere, el despido verbal que menciona, que el despido fuera confuso, que el actor haya actuado conforme los procedimiento de la empresa y que no existan reglamento o norma interna que ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 2012 (caso Aguayo Virgilio C/ Kraft Foods Argentina S/ Accidente- Acción Civil)

    20601/2005. SENTENCIA N° 93110 CAUSA N° 20601/2005: “AGUAYO VIRGILIO C/ KRAFT. FOODS ARGENTINA S/ ACCIDENTE- ACCIÓN CIVIL”. JUZGADO N° 35. En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a31.05.2012, reunidos en ...Asimismo, indicó que abonó al reclamante la totalidad de las indemnizaciones derivadas del despido sin causa, más una suma en concepto de gratificación, por lo que nada más tendría que reclamar a esta parte. Agregó, que ambos asistieron ante el Ministerio de Trabajo, el 24.10.03, para ...12 de la LCT), tales actos no sólo pueden ser cuestionados por las vías previstas en la ley 19.549 o mediante redargución de falsedad, sino que, al no haber una justa composición de los derechos e intereses de las partes (art. 15 LCT) pueden ser declarados inválidos por el juez laboral competente …….La doctrina del plenario `Lafalce, Angel y otros c/ Casa ...

  • Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de General Roca, 6 de Agosto de 2012 (caso Strasser, Raúl Alberto C/ Banco de la Nación Argentina S/ Laboral)

    Poder Judicial de la Nación “Strasser, Raúl Alberto c/ Banco de la Nación Argentina s/ Laboral” (Expte. N° C 02910) Juzgado Federal de Gral. Roca. En General Roca, provincia de Río Negro, a los 6 días de agosto de dos mil doce, se reúnen en Acuerdo los señores Jueces de la ...Nación Argentina, condenando a la institución bancaria a que le abonase la indemnización correspondiente por haber procedido a su despido sin justa causa. El sentenciante consideró que las copias simples acompañadas por la parte demandada, y negadas en su autenticidad por el actor, no constituían prueba suficiente de que se hubiese ...