despido indirecto sin justa causa

1602 documentos para despido indirecto sin justa causa

Valoración vLex
  • Sentencia nº 8113 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Marzo de 2013

      . Expte: 8.113 . Fojas: 106 .   .   . EXPEDIENTE N. 8.113, caratulado: "DIAZ, MANUEL ALBERTO C/ CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES SAICA Y G P/ DESPIDO". . En la Ciudad de Mendoza, a los quince días del mes de marzo de dos mil trece y de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7.062, se constituye la Sala Unipersonal de la Excma. Séptima Cámara ...40 vta., a los que me remito "brevitatis causae", conforme a liquidación que allí practica. . Relata que el actor trabajó para la empresa demandada desde el 14 de agosto de 2006, desempeñándose como operario categoría C. . Que la relación ... circunstancias, para fecha 6 de abril de 2010, el actor envió TCL, emplazando a la demandada a que aclarara la situación laboral, bajo paercibimiento de colocarse en situación de despido indirecto. . Que para fecha 16 d abril de 2010, ante la falta de respuesta de la demandada, el actor se colocó en situación de despido indirecto, dándose por agraviado gravemente. . Que posteriormente, ...Por tanto el Derecho es una cierta obra adecuada a otro según algún criterio de igualdad. Por ello, lo propio y formal es la “obra justa” (Kalinowski, Georges, Concepto, fundamento y concreción del derecho, Abeledo Perrot, Bs. As., 1982, p. 19). De modo tal que en la medida en que “jurisdictio”, consiste en decir el derecho, es ...

  • Decreto 300/2013

    ...ARTICULO 13.- (Reglamentación del artículo 9° bis). Los organismos del Estado que designen representantes, podrán revocar sus mandatos sin expresión de causa y proponer a sus reemplazantes. ARTICULO 14.- (Reglamentación del artículo 9° bis). Los representantes de las entidades representativas de empleadores, trabajadores y de otros sectores sociales ...Se considerará acreditada la situación legal de desocupación cuando se acompañe la documentación que acredite alguno de los siguientes hechos:. a) despido sin justa causa;. b) resolución del contrato por denuncia del trabajador fundada en justa causa (despido indirecto);. c) despido por fuerza mayor, falta o disminución de trabajo por causa no ...

  • Sentencia nº 21069 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Marzo de 2013

    ... IRENE BAGLINI, ANTONIO SÁNCHEZ REY y VIVIANA ELIZABETH GIL con el objeto de dictar sentencia en Autos N° 21.069 caratulados "JARA, CLAUDIO JAVIER C/CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES SAICAyG P/ DESPIDO" de los que . RESULTA: . Que a fs. 19/24 el Sr. CLAUDIO JAVIER JARA se presenta por medio de apoderado, según el poder especial para juicios Apud Acta que acompaña, e inicia demanda laboral en ...SEGUNDA CUESTION: Rubros Reclamados . TERCERA CUESTION: Intereses y Costas . A LA PRIMERA CUESTION LA DRA. VIVIANA ELIZABETH GIL DIJO: . Del análisis de la presente causa, surge que el demandado no ha contestado demanda, habiéndose decretado la rebeldía del mismo, por tanto la in contestación de demanda configura una presunción (juris tantum) que puede llevar al ...1 y 2 de la ley 25.323, multa art. 132 bis LCT y multa art 80 de la LCT. . Que en el presente caso estamos frente a un despido indirecto, conforme surge de la carta documento enviada por el actor (fs. 10), por lo que debe determinarse, en primer lugar si el actor, tuvo causas suficiente como para considerarse despedido, es decir ...242) que impida la continuación del contrato. . La injuria a que hace referencia el Art. 242, habitualmente referida como justa causa de despido, se configura cuando una de las partes incumple un deber contractual de prestación o de conducta, y su falta tiene una gravedad tal que no resulta posible seguir adelante con el ...

  • Sentencia nº 35886 de 1ª Cámara Del Trabajo, 6 de Junio de 2007 (caso Recurso nº 35886 de Primera Cámara del Trabajo del 06 de Junio de 2007.)
  • Sentencia nº 39403 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 8 de Septiembre de 2009

    ...SA el pago de $30.805 o lo que en más o en menos surja de la prueba a rendir, intereses y costas, en concepto de, integración mes de despido, indemnización por antigüedad, preaviso, art. 2 ley 25.323, arts 9 y 15 ley 24.013 y ley 25.345, conforme a la liquidación que practica. Invoca para fundar su pretensión, una relación laboral en ...80 obra acta que informa del fracaso de la audiencia de conciliación y de la incomparecencia de la actora. A fs. 83/84 obra prueba informativa del CEC. A fs. 101 se fija fecha de Vista de Causa, la que se realiza según informa el acta que obra a fs. 139, recepcionándose prueba confesional y testimonial, se incorpora prueba instrumental y a fs. 142/145 se incorporan los alegatos de la ...Los fleteros se contratan de acuerdo a la cantidad de trabajo, se pagaba el precio del flete. Señalo respecto a esta prueba testimonial, que esta labor de apreciar en su justa medida el mérito o la eficacia probatoria de los testimonios, es importantísima, compleja y difícil, y al juez le corresponden amplias facultades para apreciar si esas declaraciones reúnen los ...Ninguno de esos extremos han sido acreditados, razón por la que el despido indirecto por el que denuncia el contrato no tiene justa causa a los términos del art. 242 LCT. Corresponde en consecuencia desestimar los rubros que reclama en concepto de integración del mes de despido, ...

  • Sentencia nº 98275 de Suprema Corte de Justicia Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Abril de 2011

    ...�as del mes abril del año dos mil once, reuni-da la Sala Segunda de la Excelentísima Suprema Corte de Justicia en acuerdo ordinario, tomó en consideración para dictar sentencia definitiva la causa N° 98.275 , caratulada: "ROMERO, SILVANA CAROLINA en J° 17.386 ROMERO, SILVANA C/LIBERTAD S.A. Y OTS. P/DESPIDO S/INCONSTITUCIONALIDAD Y CASACIÓN". . De conformidad con lo establecido a fojas 72 y .... No tuvo en cuenta los testimonios claros y concisos de los testigos ofrecidos por su parte. . La injuria se basó justamente en no estar registrada bajo relación de dependencia de LIBERTAD S.A. y así gozar de los derechos laborales de sus demás compañeros. . Por lo que solicita se anule la sentencia y se reenvíe a fin ...103 vta de los principales). . Por lo que el agravio resulta proceden, ya que el Tribunal al tratar la segunda cuestión sólo refiere a la procedencia del despido indirecto conclu-yendo que el mismo es improcedente y por lo tanto la reclamación (ver fs. 208). . Con referencia a la naturaleza del contrato que unió a las partes, la Cámara afirma . " la actora sostiene ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 14 de Septiembre de 1999 (caso Tulón, Jorge; Blanco, T. y ots. c/ Moore Hnos. y/u ot. s/ Indemnización por despido, etc.)

    ...: doctores Salas, Pisano, Laborde, San Martín, de Lázzari, se reúnen los señores jueces de la Suprema Corte de Justicia en acuerdo ordinario para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 68.430, “Tulón, Jorge, Blanco, T. y otros contra Moore Hnos. y/u otro. Indemnización por despido, etc.”. A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del Trabajo de Dolores hizo lugar parcialmente a ..., Eduardo Newberry y Oscar Perrone hubiere llegado a la esfera de conocimiento de la parte accionada y en consecuencia el silencio imputado no es tal, por lo cual consideró que el despido indirecto dispuesto por los promotores del juicio resulta injustificado. II. En el recurso interpuesto se denuncia absurdo y violación de los arts. 242 de la ley  de Contrato de Trabajo; 47 de la ley  ..., donde reiteradamente se ha dicho que la existencia de una deuda de salarios “puede” constituir injuria, pero para que efectivamente “lo sea” y se perfeccione el despido indirecto con justa causa, es necesario que antes que el dependiente exteriorice su voluntad de rescindir el contrato, llegue a conocimiento del destinatario la intimación del trabajador dirigida a su principal a los ...

  • Sentencia nº 35886 de 1ª Cámara Del Trabajo, 6 de Junio de 2007 (caso Recurso nº 35886 de Primera Cámara del Trabajo del 06 de Junio de 2007.)
  • Sentencia de Sala V, 6 de Octubre de 1999 (caso Prezza Carlos Alberto C/ e.N. -Sec. Ing. Públicos- D.G.i. S/ Empleo Público Causa: 18.459/95)
  • Sentencia nº 16990 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Febrero de 2011

    ...p/ DESPIDO” de los que . RESULTA: 1.-Que a fs.28/30 la actora PATRICIA ANDREA DE SOGOS, por medio de su apoderado Dr. Ulpìano Leandro Suarez, promueve demanda ordinaria contra la empresa FRUVECO INTERNACIONAL .... Expresa, que el día 30-09-06 por CD. N° 179726, la empresa rechaza el despido indirecto por lo que niega deberle sumas indemnizatorias y pone a su disposición la liquidación final, constancia de baja de AFIP y Certificado de Trabajo, los cuales se encontra-ban a disposición hasta el ...265 y eva-cuado a fs.268. A fs. 279 renuncian al mandato los apo-derados de la demandada; a fs.281 se decreta la audien-cia de vista de causa, la que se celebra según constan-cias del acta de fs. 321, procediéndose a fs.322 al sorteo de ley y al llamado de autos para sentencia, quedando la causa en estado de considerar y votar las ... expresa, ni falta de ofrecimiento de pago, ni impedimento alguno para el cobro, no configura injuria suficientemente grave que impidiera la continuidad de la vinculación, ni ameritan la justa causa de la dependiente de considerarse en situación de despido indirecto (art.242 LCT), razón por la cual resulta improcedente el requerimiento de los rubros reparatorios consiguientes. . Por ...