despido directo e indirecto

1520 documentos para despido directo e indirecto

Valoración vLex
  • Sentencia nº 8113 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Marzo de 2013

      . Expte: 8.113 . Fojas: 106 .   .   . EXPEDIENTE N. 8.113, caratulado: "DIAZ, MANUEL ALBERTO C/ CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES SAICA Y G P/ DESPIDO". . En la Ciudad de Mendoza, a los quince días del mes de marzo de dos mil trece y de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7.062, se constituye la Sala Unipersonal de la Excma. Séptima Cámara ... circunstancias, para fecha 6 de abril de 2010, el actor envió TCL, emplazando a la demandada a que aclarara la situación laboral, bajo paercibimiento de colocarse en situación de despido indirecto. . Que para fecha 16 d abril de 2010, ante la falta de respuesta de la demandada, el actor se colocó en situación de despido indirecto, dándose por agraviado gravemente. . Que posteriormente, ...La prueba está a cargo del trabajador y de demostrarla, genera el derecho a cobrar las mismas indemnizaciones que en el caso de despido directo sin causa o sin causa justificada: indemnización sustitutiva de preaviso, integración me de despido e indemnización por antigüedad, como asimismo, las que corresponden según cada caso en ...

  • Sentencia nº 02 de Sala Laboral, 1 de Marzo de 2012

    ... de Arabel, bajo la presidencia del primero de los nombrados, a fin de dictar sentencia en estos autos: "OLIVA ZULEMA NELIDA C/ JOSEFINA CAPDEVILA DE VILLULLAS Y OTROS - DDA LABORAL - RECURSO DIRECTO" a raíz del recurso concedido a la parte actora en contra de la sentencia N° 46/07, dictada por la Cámara del Trabajo, Cruz del Eje, cuya copia obra a fs. 185/210 vta., en la que se resolvió: ...Desde otro costado, en virtud de las tareas que desarrolló debe considerarse en favor de las tres personas que vivían en la casa. En orden a las indemnizaciones derivadas del despido indirecto la actora lo hizo efectivo el día 16 de septiembre del año 2.005, con motivo del reclamo iniciado ante el Departamento Provincial del Trabajo para que sus empleadores le permitiesen el ...

  • Despido indirecto, no es necesaria intimación, si la empresa es contumaz al pago. La Rioja

    ... Eduardo Rodrigo, con domicilio que denuncia en la ciudad de Córdoba, procurando se los condene solidariamente al pago de Haberes Adeudados, S.A.C., Vacaciones, Indemnizaciones Ordinarias por despido incausado, indemnización especial del art. 2 de la Ley N1 25.323, reintegro de descuento indebido y dación de la Certificación del art. 80 L.C.T., con más intereses y costas. El compareciente ...Al relacionar hechos expresa que ingresó a trabajar a la firma Time S.A. el día 01 de Septiembre de 1998, prolongándose la relación de dependencia hasta el día del distracto indirecto, acaecido el día 21 de Abril del año 2001. Que en consecuencia registraba al tiempo del distracto una antigüedad de Dos años, Ocho Meses y fracción. Que según consta en sus Recibos de haberes ... las partes en el modo en que concluyó la relación, invocando el actor que el distracto se produjo por despido indirecto, mientras que la demandada sostiene que se produjo por despido directo. VII.1) Que el día 17 de Abril de 2001 el actor libró telegrama a la accionada Time S.A. (fs. 3 de los presentes, fs. 3 de actuación cautelar traída a la vista), expresando: "Atento a la falta de ...

  • Sentencia nº 98275 de Suprema Corte de Justicia Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Abril de 2011

    ...Y OTS. P/DESPIDO S/INCONSTITUCIONALIDAD Y CASACIÓN". . De conformidad con lo establecido a fojas 72 y de acuerdo a las facul-tades conferidas por la Acordada N° 5845, en el acto del Acuerdo, quedó es-tablecido el ...103 vta de los principales). . Por lo que el agravio resulta proceden, ya que el Tribunal al tratar la segunda cuestión sólo refiere a la procedencia del despido indirecto conclu-yendo que el mismo es improcedente y por lo tanto la reclamación (ver fs. 208). . Con referencia a la naturaleza del contrato que unió a las partes, la Cámara afirma . " la actora sostiene ..., por lo que resulta claro que la actora, en ausencia de toda otra prueba concluyente, no demostró fehacientemente su alegación principal del vínculo directo pretendido con la empresa LIBER-TAD S.A. y así, los medios de prueba merituados en su contenido como en el examen de las circunstancias que motivan el presupuesto esencial de la litis, permiten ...

  • Contrato y relación de trabajo

    ...El contrato de trabajo por tiempo indeterminado lleva en sí la posibilidad de una prosecución indeterminada en el tiempo, hasta que las partes pongan fin a ella, mediante el despido. Siendo, por tanto, esa posibilidad la que atribuye a la relación jurídica la nota de continuidad o permanencia. En concepto de Barassi, la continuidad constituye un estado de hecho que define la ..., la LCT los contempla expresamente al establecer: "los trabajadores que ha- biendo sido contratados por terceros con vista a proporcionarlos a las empresas, serán considerados empleados directos de quien utilice su prestación. En tal supuesto, y cualquiera que sea el acto o estipulación que al efecto concierten los terceros contratantes y la empresa para la cual los trabajadores presten o ...La indemnización por despido como recompensa previsional de desempleo está informada en razones de interés público y en principios de justicia social. d) Despido directo o indirecto. El despido puede ser directo o indirecto. Es directo cuando el empleador resuelve rescindir ad nutum el contrato de trabajo, comunicando al trabajador esa decisión. Lo hace directamente al ...

  • Sociedad irregular. Condena solidaria. La Rioja

    ... Eduardo Rodrigo, con domicilio que denuncia en la ciudad de Córdoba, procurando se los condene solidariamente al pago de Haberes Adeudados, S.A.C., Vacaciones, Indemnizaciones Ordinarias por despido incausado, Indemnización especial del art. 2 de la Ley N1 25.323, reintegro de descuento indebido y dación de la Certificación del art. 80 LCT, con más intereses y costas. Al relacionar hechos ...56 de dicha ley. Que ingresó a trabajar a la firma demandada con el 01 de Septiembre de 1998, prolongándose la relación de dependencia hasta el día del distracto indirecto, acaecido el 21 de Abril de 2001. Que registraba al tiempo del distracto una antigüedad de dos años, ocho meses y fracción. Que su categoría profesional y según consta en sus Recibos de haberes ... las partes en el modo en que concluyó la relación, invocando el actor que el distracto se produjo por despido indirecto, mientras que la demandada sostiene que se produjo por despido directo. VII.1) Que el día 17 de Abril de 2001 el actor libró telegrama a la accionada Time S.A. (fs. 3 de los presentes, fs. 3 de actuación cautelar traída a la vista), expresando: "Atento a la falta de ...

  • Acoso sexual laboral

    ... productos; conflictos personales que enrarecen el clima laboral, provocando abandonos de trabajo o renuncias por intolerancia de parte de buenos empleados; incrementos del costo laboral; indirectos, por las circunstancias anteriores, y directos , derivados de despidos con causas simuladas o estimuladas por el acosador, despido indirecto, y amén del pago de salarios por enfermedades erogado o ...

  • Sentencia nº 56736 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Diciembre de 2003 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VI nº 56736 del 15 de Diciembre de 2003.)
  • Sentencia nº 209043 de Tribunal del Trabajo Sala II, 14 de Junio de 2012

    ... El Dr. Masacessi, dijo:. l. - El juicio que nos ocupa se inicia por demanda deducida por el Dr. CARLOS ARIEL MEYER en representación de VICTOR OMAR GOMEZ y en contra de ETAP S.R.L. “por despido, falta de preaviso, diferencias salariales, liquidación final, incremento por registro deficiente y omisión en término la entrega de la certificación de servicios, remuneraciones y cesación” ...–. Sabemos que el Art. 243 de la L.C.T. t.o. establece que la decisión del despido directo o indirecto, cuando se funde en justa causa deberá “comunicarse por escrito con expresión suficientemente clara de los motivos en que se funda la ruptura del contrato” y que el propósito de la ...

  • Sentencia nº 18 de Sala Laboral, 31 de Marzo de 2011

    ... legal antes indicado, sancionando al empleador que dispusiera la extinción del vínculo sin justa causa dentro de dicho lapso con una multa equivalente al doble de las indemnizaciones por despido. Igual sanción prevé para los casos en que la disolución sobrevenga como consecuencia de la denuncia formulada por el dependiente -como el de autos-, en tanto supone que tal decisión puede tener ... Si bien es cierto que para el despido indirecto la norma contempla la posibilidad del empleador de eximirse de la sanción acreditando la falta de vinculación entre la decisión rupturista y la irregularidad registral y que su conducta no tuvo ...11 de la LNE, que hubiera sido cursado de modo justificado y que la disolución sobrevenga dentro del período de dos años contados desde su recepción, ya sea por despido directo o indirecto. No impone la inexistencia de otros hechos injuriantes coetáneos a aquella intimación. Expreso así mi opinión sobre el punto. A LA TERCERA CUESTION PLANTEADA:. El señor Vocal doctor ...