derecho a la igualdad laboral

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Valoración vLex
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    ...Uno de los problemas que presentan los actos de discrimina-. ción emanados de particulares se encuentra en la dificultad probatoria. Por ello, y teniendo en cuenta que el derecho a la no discriminación arbitraria, no sólo está. tutelado por normas de jerarquía constitucional y supralegal, sino que -como intentaré. fundamentar más adelante- ha ingresado en el dominio del ...Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la O.I.T., Estudio general de 1988 sobre Igualdad en el empleo y la ocupación). El art. 5º de la Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados dispone que se aplica, efectivamente, “a todo tratado que sea un instrumento constitutivo de ...de enero de 2009, sobre la situación de los derechos fundamentales en la Unión Europea 2004-2008, párr. 34). El art. 96 de la Ley de Procedimiento Laboral española dispo-. ne:. “En aquellos procesos en que de las alegaciones de la parte actora se deduzca la existencia de indicios de discriminación por razón de sexo corresponderá al demandado la ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    ...Uno de los problemas que presentan los actos de discrimina-. ción emanados de particulares se encuentra en la dificultad probatoria. Por ello, y teniendo en cuenta que el derecho a la no discriminación arbitraria, no sólo está. tutelado por normas de jerarquía constitucional y supralegal, sino que -como intentaré. fundamentar más adelante- ha ingresado en el dominio del ...Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la O.I.T., Estudio general de 1988 sobre Igualdad en el empleo y la ocupación). El art. 5º de la Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados dispone que se aplica, efectivamente, “a todo tratado que sea un instrumento constitutivo de ...de enero de 2009, sobre la situación de los derechos fundamentales en la Unión Europea 2004-2008, párr. 34). El art. 96 de la Ley de Procedimiento Laboral española dispo-. ne:. “En aquellos procesos en que de las alegaciones de la parte actora se deduzca la existencia de indicios de discriminación por razón de sexo corresponderá al demandado la ...

  • Contenido de las Normas Internacionales
  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 7 de Junio de 2000 (caso D.,C. c/ M.,d. s/ Incidente de ejecución.)

    ... un precepto, el mismo no puede ser invocado si su aplicación altera la relación procesal con grave perjuicio a los principios de congruencia y defensa en juicio y manifiesta violación de derechos adquiridos. 8) Prescindió considerar el Tribunal “a quo” las particulares circunstancias que concurren en la especie y los fundamentos esgrimidos por su parte en contra de la constitucionalidad de la ley  11.756, entre los que destaca el orden público laboral, los privilegios de que gozan los créditos de esa naturaleza, así como la incompatibilidad de dicha legislación con relación a los derechos de propiedad y de igualdad ante la ley  consagrados ...

  • Sentencia de Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza, 18 de Diciembre de 2006
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Agosto de 2009 (caso Lescano Victor Cesar C/ Ingeplam S.a. S/ Despido)

    ...�n en el puesto resulta improcedente en el ámbito del estatuto de la industria de la construcción; b) aun cuando se soslayare el régimen jurídico propio y específico que rige la relación laboral, lo cierto es que el actor no probó que después de declarar como testigo la demandada le hubiere negado tareas; c). si bien es verdad que con anterioridad al despido el actor declaró como testigo en un juicio entablado por un compañero de trabajo contra la aquí. demandada, este indicio no resulta suficiente para demostrar que el acto lesiona su derecho fundamental a no sufrir discriminaciones arbitrarias en los términos dispuestos por la ley 25.592; d) no existe otro elemento en la causa que permita inferir una actitud discriminatoria hacia el ... que alega una discriminación, y en todo caso la duda debe beneficiar a ésta (Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la O.I.T., Estudio general de 1988 sobre Igualdad en el empleo y la ocupación)". El art. 5º de la Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados dispone que se aplica, efectivamente, “a todo tratado que sea un instrumento constitutivo de ...

  • Sentencias interlocutorias de Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 14 de Julio de 2009 (caso Secretaría Judicial en Asuntos Contencioso Administrativos y Tributarios)

    ...Asimismo, cuestionó el monto del lucro cesante y la suma fijada por daño moral. El GCBA también apeló la sentencia (fs. 91/95). Sostuvo que el GCBA actuó conforme a derecho en todo momento. Se agravió también por la forma en que fue calculado el monto del lucro cesante pues se tuvo en cuenta el valor facturado sin deducir el costo de la mercadería. Por ...

  • Sentencia nº DJBA 155, 195 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 7 de Julio de 1998 (caso Rodríguez, Héctor Felipe c/ Municipalidad de General Rodríguez s/ Accidente de Trabajo)

    ...2. En mi opinión no le asiste razón. La indemnización (ley  9688) por incapacidad laboral que se determinó en el fallo de origen a favor de Héctor Felipe Rodríguez contra la Municipalidad de General San Martín con motivo de la incapacidad física que presenta asciende a la suma de $ ... de autos, pese a las esgrimidas como razones en que pueda sustentarse el dictado de la ley  11.756 y su declarado propósito de salvaguardar los intereses generales armonizándolos con los derechos y garantías individuales, la aplicación de su normativa, lesionaría gravemente estos derechos -constitucionalmente amparados- del actor (arts. 16, 17 y 18, Const. nac.), quien luego de haber ...en E.D., t. 162, p. 636 y en L.L., ejemplar del 1 de octubre de 1996. 3. Con relación a la denunciada afectación del principio de igualdad ha sostenido esta Corte que no se lo transgrede cuando se otorga distinto tratamiento en vista de situaciones que se estiman diferentes, mientras que tal actividad no sea producto de juicios ...

  • Sentencia nº 08 de Sala Electoral y de Competencia Originaria, 15 de Diciembre de 2009 (caso Sentencia nº 08 del Tribunal Superior de Justicia - Sala Electoral y de Competencia Originaria -, de 15 de Diciembre de 2009)

    ... el pronunciamiento impugnado al afirmar que la Provincia carece de facultades constitucionales para dictar la Ley 9504 en razón que la misma impone restricciones extraordinarias sobre derechos reconocidos por la Constitución Nacional, mientras que por otro lado se sostiene que la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que convalida tal clase de medidas resulta ... Esgrime que la norma atacada no resulta violatoria de la garantía constitucional de igualdad y no hace más que aplicar la doctrina judicial de la Corte que indica que la garantía constitucional consagrada en el artículo 16 de la Carta Magna debe ser entendida como "trato igualitario a ... Tribunal que, en lo esencial, parten de los principios esbozados ampliamente en el precedente recaído en los autos "Bulacio, Mario Humberto c/ Superior Gobierno de la Provincia de Córdoba - Laboral - Recursos de Casación e Inconstitucionalidad" (T.S.J. en pleno, Sala Laboral, Sent. Nro. 223 del 18/9/1996; reiterada en Sent. Nro. 68 del 10/06/1999 "Ledezma"; Sala Civil A. 305 del 17/09/1998 ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 30 de Marzo de 2011 (caso Noguera, Idelmar H. c/ Transportes San Cayetano s/ Daños y perjuicios)

    ...H. N. como consecuencia de la enfermedad laboral que contrajo mientras prestaba tareas bajo dependencia de "Transporte San Cayetano S.A.I.C.". En el veredicto, y con sustento en las pericias psiquiátrica y técnica, el a quo consideró demostrado ... del valor garantizado por dicha ley especial, el trabajador podría obtener de la patronal la diferencia, según el quantum que el tribunal reputare suficiente para resguardar los derechos constitucionales inherentes al bien jurídico protegido (fs. 635/637). II. Contra dicho pronunciamiento, "Provincia A.R.T. S.A." dedujo recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en el que ...75 inc. 23 de la Constitución nacional, al establecer como atribuciones del Congreso de la Nación las de legislar y promover medidas de acción positiva que garanticen la igualdad real de oportunidades y de trato, y el pleno goce y ejercicio de los derechos reconocidos por la Constitución y por los tratados internacionales vigentes sobre derechos humanos, pone énfasis en ...