delegado sindical suplente

257 documentos para delegado sindical suplente

Valoración vLex
  • Sentencia nº 13.001 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Diciembre de 2005 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala IX nº 13.001 del 09 de Diciembre de 2005.)
  • Resolución 1413/2010

    ...2004). Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la empresa signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial. Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que la Asesoría Legal de la ... de energía eléctrica y la dispersión geográfica del personal, ambas partes acuerdan fijar el número de representantes gremiales en la empresa a la cantidad de 4 (cuatro) delegados. Esta proporción, subsume íntegramente las pautas previstas en el art. 45 de la ley N'º' 23.551, incluso la figura del delegado por turno y la del sub-delegado o delegado suplente. ARTICULO ...

  • Congruencias e incongruencias en materia de tutela sindical

    I. PLANTEO DE LA TESINA. FUENTES NORMATIVAS RELACIONADAS CON LA TUTELA SINDICAL. BREVE INTRODUCCIÓN AL SISTEMA SINDICAL ARGENTINO. . Si bien existen numerosas obras doctrinarias y fallos jurisprudenciales que refieren al instituto de la TUTELA SINDICAL, en vista de los nuevos ... actividad, profesión, oficio o categoría, según sea el tipo de organización elegida, y no solo de sus afiliados, intervenir en las negociaciones colectivas con los empleadores, designar delegados de personal en una empresa o establecimiento, y administrar sus obras sociales, derechos de los que carecen las simplemente inscriptas, con lo que estas ven sensiblemente disminuidas sus ...Tal como suele ocurrir en diversos temas controversiales del derecho, existen numerosos antecedentes de jurisprudencia a favor de la tutela del delegado suplente, y numerosos fallos en contra de la misma. A mi modo de ver, lo fundamental en estos casos (como en la mayoría de los casos que se le plantean al operador jurídico) es analizar el contexto, el ...

  • Sentencia nº 39189 de Tribunal del Trabajo Sala IV, 22 de Octubre de 2013

    ...Que, el 29.7.2.006 fue asignado a cumplir tareas como mecánico en Taller de la empresa. El 1.8.2.006 TOCONÁZ fue elegido como Delegado suplente de los trabajadores de la empresa mediante elecciones sindicales realizadas en la misma, a partir de lo cual fue víctima de persecución patronal constante que culminó con su despido; ...

  • Disposición Nº 8/GCABA/DGEGRL/13

    ...DGEGRL y N° 2013-1339440-DGEGRL y. CONSIDERANDO:. Que mediante expediente N° 747886/2013, la Asociación de Trabajadores del Estado. informa el listado de los nombre de 8 Delegados electos en la Dirección General de. Contaduría del GCBA, en los comicios que tuvieron lugar el día 9 de abril de 2013. Que debe tenerse presente que según lo normado por el artículo 45 de la Ley ...Que por otra parte, según lo prescripto por la Resolución 255/03 del Ministerio de. Trabajo, Empleo y Seguridad Social "el número de delegados elegidos por cada. asociación sindical, será directamente proporcional a los afiliados cotizantes que. posea, siempre que mantengan un mínimo del DIEZ POR CIENTO (10%) de afiliados,. con relación al total de los trabajadores a ...Ley 23.551 y la Resolucion 255/03 MTEySS, corresponde reconocer el carácter de. delegado titular solo a 1 (un) delegado titular y 1 (un) delegado suplente. Que en cuanto a la figura del delegado suplente, ésta no se encuentra contemplada. por la ley aplicable, por lo que no corresponde reconocer mandato gremial a los. electos en tal carácter, hasta ...

  • Sentencia nº 93115 de Suprema Corte de Justicia Sala 2, 1ª Circunscripción, 1 de Junio de 2009

    ...DANIEL y OTS. EN J° 38.642 “GARCES R.D. y OTS. C/D.G.E. P/AMPARO SINDICAL” S/INC. – CAS.”. . De conformidad con lo establecido en los arts. 140 y 141 del C.P.C. y Acordada N° 5845, quedó determinado el siguiente orden de votación de la causa por parte de los Señores ... su entender, en el caso se han violado garantías constitucionales tales como la protección de la actividad sindical, respeto de los fueros sindicales, libertad sindical, garantía de los delegados de los trabajadores en sus puestos de trabajo, cometiendo una injusticia al vedarle a los actores la posibilidad de ejercer libremente la representación sindical de sus compañeros, modificándoles ... el inferior ha parcializado los fallos Lorca y Castro, omitiendo lisa y llanamente el fallo Cueito, de especial aplicación al caso por tratarse de un delegado escolar que ocupaba un cargo suplente. . Manifiestan su disconformidad con lo decidido por el a quo, en el sentido de que la estabilidad gremial regulada en los arts. 48, 52 y conc. de la ley 23.551, debe quedar ceñida al lapso de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 21 de Abril de 1998 (caso Albertini, Ricardo c/ Banco Platense s/ Indemnización por estabilidad)

    ...El Tribunal del Trabajo nº 3 de La Plata admitió la demanda promovida por Ricardo Albertini contra el Banco Platense en concepto de indemnización por violación de estabilidad sindical. Con costas a la parte demandada. Esta dedujo recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley . Dictada la providencia de autos y hallándose la causa en estado de pronunciar sentencia, la Suprema ...Para así dirimir el caso tuvo en cuenta el tribunal de grado que la cesantía de Albertini se produjo vigente su designación como tercer congresal suplente de la Asociación Bancaria, la que fue comunicada oportunamente por la Junta Electoral al Banco demandado. 2. En el recurso deducido el apelante cuestiona la decisión del fallo porque sostiene que lbertini no fue designado delegado titular -único presupuesto de la norma legal- sino suplente, y además jamás ejerció función alguna de representación sindical. 3. En mi opinión el recurrente no demuestra la ilegalidad de la ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 12 de Diciembre de 2012 (caso Duringer, Norberto Antonio c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/ Indemnización por despido)

    .... ii) Pese a que la empleadora tenía conocimiento de que el accionante Duringer había resultado electo en el cargo de suplente n° 21 de la Asociación Bancaria Seccional Tandil por el período 4-I-1995 al 4-I-1999, dispuso su suspensión a causa del sumario interno 9518 por ella instruido, medida que fue cuestionada por el ...6332) y "Banco de la Provincia de Buenos Aires c/ Duringer, Norberto Antonio s/ exclusión de tutela sindical" (expte. 6415), tramitadas ante el mismo tribunal. iii) En la última de las causas referidas el órgano jurisdiccional de grado rechazó el desafuero sindical pretendido por la entidad bancaria, en ...Ello así pues, en modo alguno puede predicarse, como en definitiva pretende el recurrente, que el reconocimiento de la tutela que le asiste por su condición de delegado gremial -y que le fuera reconocida en los diversos procesos- tenga virtualidad para franquear la concreta previsión del art. 2 inc. a) de la Ley de Contrato de Trabajo, a fin de obtener ...

  • Sentencia nº 6047 de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Jujuy, 13 de Mayo de 2009

    ...N° 6047/08, caratulado: “Recurso de Inconstitucionalidad interpuesto en el Expte. N° B-184713/08 (Sala II – Tribunal de Trabajo) Amparo Sindical: Farfán, Carlos Javier c/ Municipalidad de La Quiaca”. El Dr. Jenefes dijo:. La Sala Segunda del Tribunal del Trabajo, resolvió a fs. 79/81 del principal, rechazar la acción de amparo ... Señala que, el actor invoca el carácter de delegado suplente, pero no acreditó que haya ejercido efectivamente función gremial alguna, por lo que, sólo existe una mera expectativa que únicamente podría convertirse en protección en el caso de ...

  • El nuevo derecho sindical argentino, Rodolfo Capón Filas

    Rodolfo Capón Filas. El nuevo Derecho Sindical Argentino, 3ª.edic. Platense, La Plata, 2008, 920 págs. . Dedicatoria. A Ana María Juana, mi esposa, quien me acompañó desde siempre, enseñándome a conjugar las diferencias. A nuestros hijos ...b. Contenido de los deberes de las entidades sindicales. b.1. Garantizar una fluida comunicación entre los órganos internos de la asociación y sus afiliados. b.2. Asegurar que los delegados a los órganos deliberativos obren con mandato de sus representados y les informen luego de su gestión. b.3.Consolidar la efectiva participación de los afiliados en la vida de la asociación, ...1.3.Nexo entre trabajadores y asociación sindical. 2.Tipos de Delegados. 2.1. Tipología de Delegados(julio 2007). 2.2.Subdelegado 2.3. Delegado suplente. 2.4 .Comisión interna. 2.5. Cuerpo de delegados 3.Requisitos para ser Delegado. 3.1. Requisitos personales del candidato. 3.2.In-habilidades legales o estatutarias. 3.3. Delegado propuesto por una ...