Deberes del trabajador
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ... en esta norma quedará incursa en grave incumplimiento de sus deberes como funcionario y será, en consecuencia, pasible de las sanciones y ...
- Vigente Versión original Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
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Vigente
Ley N° 24.557
... enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado; ... c) Promover la recalificación y la recolocación de ... deberes y prohibiciones; ... ARTÍCULO 31. Derechos, deberes y prohibiciones ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... TÍTULO III. Deberes y Derechos de las Partes ... ARTÍCULO 14. Derechos y deberes ... a) Por nacimiento de hijo en el caso del trabajador varón, dos (2) días corridos; ... b) Por maternidad conforme lo ...
- CONTRATO DE TRABAJO: Deberes de fidelidad y no concurrencia; actividad por cuenta propia del trabajador similar a la del empleador; captación de clientela. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: Pérdida de confianza (CNTrab., sala II, octubre 2-2012)
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Sentencia nº 3 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 14-02-2019
EXCLUSIÓN DE TUTELA SINDICAL. Improcedencia. Motivación de la solicitud de exclusión. Relevancia. JUSTA CAUSA. Inexistencia. Ausencia de prueba de violación a los deberes contractuales del trabajador
... la tutela sindical que goza el trabajador demandado -ALVARO SEBASTIAN ... ALMADA-, de conformidad al hecho tratado ... objetivamente constituyera un accionar irregular violatorio de los deberes ... contractuales del trabajador, libre de todo indicio de conducta ... - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Violación de los deberes de buena fe y fidelidad. Trabajador que durante la licencia por enfermedad explotaba un kiosco. Indemnización art. 9º, ley 24.013; cómputo. REMUNERACION: Rubros no remunerativos pactados por acuerdo del C.C.T. 130/75 homologado. Pago; prueba (CNTrab., sala I, agosto 31-2010)
- Vigente Versión original Ley 25.191. Trabajadores rurales
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Vigente
Decreto 1/2010
... , deberá cumplirse, de corresponder, con las obligaciones y deberes impositivos y previsionales establecidos por el régimen general vigente ... INDEPENDIENTE ... A - TRABAJADOR INDEPENDIENTE PROMOVIDO ... Artículo 44 ... A los fines ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Vigente
Versión original
Ley 24.241 - Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
... Si un trabajador percibe simultáneamente más de una remuneración o renta como trabajador ... Deberes de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y ...
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Vigente
Resolución 11/2011. Condiciones Generales de Trabajo para trabajadores agrarios temporarios, cíclicos y estacionales.
... de labor, razón por la cual es menester garantizar al trabajador condiciones adecuadas de descanso, derecho fundamental de la persona que ... ARTÍCULO 16. Empleador. Deberes específicos ... El empleador deberá instrumentar las acciones ...
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Sentencia nº 44982 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Septiembre de 2015
El trabajador al reconocer que se encontraba en la ruta conduciendo un camión sin haber descansado indica que incurrió en una negligencia de gravedad extrema. En pri - mer lugar por que no acredita que se le haya exigido viajar sin descansar, y en segundo lugar porque aunque así hubiera sido su deber como chofer profesional era negarse ante tal directiva, ya que tal accionar pone en peligro la...
... declaración jurada del trabajador y la prueba en contrario no pueden ... ser los recibos ni el libro de ... derecho que importa una inobservancia de deberes de prestación o de ... conducta, imputable a una de las partes y que ... -
Sentencia nº 10 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Octubre de 2014
La diferencia entre contrato de trabajo y contrato de trabajo con empleador múltiple, radica que en este último el empleador es una pluralidad de personas, físicas o jurídicas, de manera tal que existe un solo contrato de trabajo, en el cual cada uno de estos sujetos asume individualmente la condición de principal del trabajador, según el art. 26 L.C.T.,...
... una dualidad de empleadores cada uno de ellos con un único trabajador, que desarrollaba funciones al mismo tiempo en un mismo lugar y horario, ... a Portal del Nevado S.A., pero reservó para sí una serie de deberes jurídicos que eran específicos de un empleador, motivo por el cual, esta ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Agosto de 2010, A. 374. XLIII
Derecho a la seguridad social. Régimen especial de indemnizaciones de infortunios laborales. Accidentes de trabajo. Incapacidad permanente
... ño reparable dinerariamente la pérdida de ganancias del trabajador, lo cual suponía tomar en cuenta el salario de éste y considerarlo ... , el cual, además, y cuadra subrayarlo, ya imponía al Congreso "deberes inexcusables" a fin de asegurar al trabajador un ... - Vigente Versión original Ley 25.164. Ley Marco de regulación del Empleo Público Nacional
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Noviembre de 2009, T. 964. XL
Seguridad laboral. Accidente en la fábrica de silenciadores. Acción de derecho común. Reclamo en subsidio contra la aseguradora de riesgos del trabajo
... el sub examine, esto es, la salud e integridad psicofísica del trabajador", cuando no su misma vida, la Corte juzga imprescindible formular las\xC2" ... "inviolables" del trabajador, así como, con tal objetivo, deberes estatales "inexcusables" (AAquino@, cit. p ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 9 de Mayo de 2017, CNT 036780/2014/CS001
JURISDICCION Y COMPETENCIA CONFLICTO DE COMPETENCIA COMPETENCIA POR MATERIA ACCIDENTES DEL TRABAJO DAÑOS Y PERJUICIOS
... que el actor esgrimía vulnerados pues solo equiparan al trabajador con el resto de los habitantes que pudieran verse afectados por hechos o ... reclamo en normas del derecho civil y en el incumplimiento de los deberes de previsión de los codemandados establecidos en la Ley de Contrato de ... -
Sentencia nº 36491 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Junio de 2009
Reviste entidad suficiente como para configurar injuria a los términos de la Ley de Contrato de Trabajo, la conducta de la empleada consistente en confeccionar un falso recibo de sueldo, en tanto tal hecho evidentemente significa la ruptura de uno de los más importantes deberes del trabajador, que es el de fidelidad y produce en el empleador la pérdida de confianza respecto del empleado.
... u omisión contraria a derecho que importa una inobservan¬cia de deberes de prestación o de conducta, im¬putable a una de las partes y que ... -
Contrato de trabajo temporario, deber de ocupación y fuerza mayor. Río Negro
El contrato de trabajo concretamente celebrado y mantenido originó, más allá del carácter temporario atribuido a la relación laboral, derechos y deberes recíprocos particulares, entre los cuales destacan, por el lado acreedor -en cabeza del trabajador-, la expectativa o credito a la integración de la temporada –convencional colectiva- y, por el lado deudor –en cabeza de la empleadora-, el deber...
... primero de los cuales atendió a la génesis de las obligaciones y deberes concretos de las partes, es decir, a los contratos concretos iniciados y ... -
Sentencia nº 13-00840601-9 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 22 de Junio de 2020
La contratación es fuente de la maniobra fraudulenta efectuada en contra del trabajador y justifica la condena de la instancia ?en forma solidaria - de la Cooperativa involucrada y empresa S.A. , por lo que la presidenta del directorio tiene una intervención personal y directa en la realización de la maniobra pergeñada para eludir las obligaciones laborales y tributarias. Por lo que se corroboran
... el artículo 11 del mismo plexo, dispositivo que exigía que el trabajador indicara “ la real fecha de ingreso y las circunstancias verídicas que ... cometió actos fraudulentos con el fin de eximirse de esos deberes ... Arguye que la entidad demandada ha sido conformada en abuso del ... -
Sentencia nº 13043128005 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 10 de Junio de 2020
El derecho a una "retribución justa" tiene expreso reconocimiento en el artículo 7 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Allí se establece que la "remuneración" debe proporcionar al trabajador "un salario equitativo e igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de ninguna especie". Asimismo, la Declaración Universal de Derechos Humanos prescribe que toda...
... se ha expresado que la regulación genérica de los derechos, deberes y prohibiciones propios de los empleados públicos surgen del Decreto Ley ... í se establece que la “remuneración” debe proporcionar al trabajador “un salario equitativo e igual por trabajo de igual valor, sin ... -
Sentencia nº 36986 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Julio de 2014
Es justa la causa por la que se produce el distracto laboral cuando se configura una in - juria imputable al trabajador en virtud de inobservancia a deberes específicos del con - trato de trabajo, lo que ocasiona la pérdida de confianza que debe tener el empleador en el trabajador como elemento esencial para la armonía de la relación laboral. Por lo tanto, resulta...
... las causas del despido en el acto de su comunicación al trabajador, el art. 243 de la LCT dispone -luego de la reforma de la ley 21.297- que ... u omisión contraria a derecho que importa una inobservancia de deberes de prestación o de conducta, imputable a una de las partes y que lesione ... - Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
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Decreto 1032/2009
... Colectivo del Trabajo General en materia de requisitos de ingreso, deberes, derechos, prohibiciones, régimen disciplinario y causales de egreso ... ARTICULO 18.- El trabajador podrá promover a un nivel escalafonario superior, a través del ...