convenios de la oit ratificados por venezuela

11 documentos para convenios de la oit ratificados por venezuela

Valoración vLex
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Abril de 2011 (caso Castro Erika Andrea C/ Casino Buenos Aires S.a. Compañía de Inversiones en Entretenimientos S.a. U.T.e. S/ Juicio Sumarisimo)

    ... se planteó como la fórmula más idónea una nueva disposición en virtud de la cual la pertenencia a la Organización importaría "ipso jure" la sujeción a las obligaciones derivadas de convenios específicos de la OIT. Ello reconocía como antecedente la Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Social (1995) al adoptar la Declaración de Copenhague "el compromiso de los Estados de salvaguardar los ...Ayala Carlos, “Del amparo constitucional al amparo interamericano”, Instituto Interamericano de Derechos Humanos, Venezuela,. 1996). En este sentido, el art. 44 de la Convención Americana consagra que cualquier persona o grupo de personas o entidad no Poder Judicial de la Nación gubernamental legalmente reconocida en ... otros tratados” entre los cuales incluye a declaraciones no sujetas a ratificación o que aún no han entrado en vigor y, consagra “principios y derechos” aún cuando no hayan sido ratificados o perfeccionados en el derecho interno" (cfe. Oscar Ermida Uriarte, en “La Declaración Socio Laboral del Mercosur”). La existencia de un derecho internacional de los derechos humanos, ...

  • Alcances de la OIT
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Marzo de 2010 (caso Selem, Julieta Noemí C/ Colegio Público de Abogados de la Capital Federal S/ Despido)

    ... que se los pueda considerar representados real o fictamente mediante la convocatoria que la autoridad de aplicación efectuara al momento de la negociación, salvo obviamente el caso de los convenios de empresa. Sin embargo, como sostiene Luis Ramírez Bosco, la cuestión tiene un aspecto más complicado, derivado de la problemática propia del derecho colectivo del trabajo, ámbito en el cual el ...Informe del Comité encargado de examinar la reclamación en la que se alega el incumplimiento por Venezuela del Convenio sobre la protección del salario, 1949 -núm. 95- y del Convenio sobre la terminación de la relación de trabajo,. 1982 -núm. 158-, por lo que no comparto el criterio que entiende que ...1 de la ley 11544, 196 de la L.C.T. y 6 del CCT 462/06, pese a que las mismas resultan violatorias de los Convenios 1 y 30 de la OIT, expresamente ratificados por nuestro país e incorporados a la Constitución Nacional (arts. 31 y 75 CN). En primer lugar habré de referir que la mera alusión, en el escrito inicial, respecto al trabajo de la actora en ...

  • Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009

    ...), 2725 (Argentina), 2726 (Argentina), 2728 (Costa Rica), 2729 (Portugal), 2730 (Colombia), 2731 (Colombia), 2732 (Argentina), 2733 (Albania), 2734 (México), 2736 (República Bolivariana de Venezuela), 2737 (Indonesia), 2738 (Federación de Rusia), 2739 (Brasil) y 2740 (Iraq) con respecto a los cuales se espera información y observaciones de los respectivos Gobiernos. Todos estos casos ...Casos sometidos a la Comisión de Expertos. 13. El Comité señala a la atención de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones los aspectos legislativos de los casos siguientes: Brasil (caso núm. 2646) y Colombia (caso núm. 2662). Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de ...Subrayó el Gobierno que una buena propuesta para resolver esta cuestión tendrá inevitablemente que reflejar lo dispuesto en los Convenios núms. 98 y 135, que fueron ratificados por Brasil. La propuesta, debe también establecer mecanismos eficaces de aplicación de sanciones a los infractores, lo que encuentra una gran resistencia por parte del sector patronal del Brasil. ...

  • Contenido de las Normas Internacionales
  • Tratado de Derecho del Trabajo.RCF.Cap.I.Teoría Sistémica del Derecho del Trabajo

    ...D. Normas y niveles protectores. E. Activadores energéticos. F. Apertura internacional. a. Derecho laboral comparado. b. Organización Internacional del Trabajo (OIT), especialmente sus Convenios y Recomendaciones. c. Sindicalismo internacional. V. Conducta transformadora . A. De los actores sociales. a. Participación en la toma de decisiones. b. Inteligentes medidas de acción directa. c. ... b. Organización Internacional del Trabajo (OIT), especialmente sus Convenios y Recomendaciones . 90. Los convenios de la OIT ratificados por el país funcionan como normas superiores a las leyes. En base a ellos, puede declararse la in-constitucionalidad de la norma que los contradiga. c. Sindicalismo internacional . 91 . La unidad ...El derecho comparado recepta organizaciones sindicales integradas por trabajadores del Estado o por trabajadores independientes del sector informal de la economía. La Ley del Trabajo de Venezuela, define: "Se entiende por trabajador no dependiente la persona que vive habitualmente de su trabajo sin estar en situación de dependencia de uno o varios patronos. Los trabajadores no dependientes ...

  • Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009

    ...), 2725 (Argentina), 2726 (Argentina), 2728 (Costa Rica), 2729 (Portugal), 2730 (Colombia), 2731 (Colombia), 2732 (Argentina), 2733 (Albania), 2734 (México), 2736 (República Bolivariana de Venezuela), 2737 (Indonesia), 2738 (Federación de Rusia), 2739 (Brasil) y 2740 (Iraq) con respecto a los cuales se espera información y observaciones de los respectivos Gobiernos. Todos estos casos ...Casos sometidos a la Comisión de Expertos. 13. El Comité señala a la atención de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones los aspectos legislativos de los casos siguientes: Brasil (caso núm. 2646) y Colombia (caso núm. 2662). Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de ...Subrayó el Gobierno que una buena propuesta para resolver esta cuestión tendrá inevitablemente que reflejar lo dispuesto en los Convenios núms. 98 y 135, que fueron ratificados por Brasil. La propuesta, debe también establecer mecanismos eficaces de aplicación de sanciones a los infractores, lo que encuentra una gran resistencia por parte del sector patronal del Brasil. ...

  • Trabajo Doméstico. Informe del 2008

    ... trabajadores domésticos, y eliminar el trabajo forzoso a que se somete a algunos trabajadores migrantes y que ha señalado repetidas veces la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR). Por último, se reafirma el derecho de los trabajadores domésticos, como el de todos los trabajadores, sin distinción alguna, al reconocimiento efectivo de su libertad ...Venezuela -. 35,5 16,6 23,3 33,6 22,8 25,5 6,8 4,0 29,3 3,5 - - 5,5 8,1 5,4 44,0 24,1 29,7 40,4 29,1 66,7 51,4 53,8 52,1 57,4 51,3 10,8 24,0 40,9 23,3 59,5 39,3 35,7 41,8 35,2 20,8 17,5 11,3 8,3 11,5 20,7 2,5 ... las condiciones y los derechos laborales del trabajo doméstico con los de los demás trabajos remunerados, de conformidad con los convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificados y con las normas internacionales en materia de derechos de la mujer. También convinieron en erradicar todas las formas de explotación del trabajo doméstico de las niñas y los niños 16. 322. En ...

  • Control de constitucionalidad

    ... como remisión a otros ordenamientos jurídicos 44 -por ser inexistente y resultar inadmisible la coexistencia de otra normativa general referida al Contrato de Trabajo 45 -, y a convenios de la OIT no ratificados por el país 46 , interpretación de la que deriva un amplio marco referencial constitutivo de materia de análisis para la actividad de Control de Constitucionalidad. ...Demuestra cómo los derechos hu-manos logran operatividad en un país continente, sin descuidar el respeto y la promoción de los derechos sociales. * Ley del trabajo, de Venezuela (27-11-1990). Sancionada a iniciativa de Rafael CALDERA, demuestra cómo es posible proteger los derechos sociales sin por eso perder competitividad en el mercado. * Convenios 87 y 98 de la O.I.T. ...

  • La participación de los trabajadores en la Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo

    ... para mejorar las condiciones de trabajo, pues el mismo guarda una relación directa con el evolución del concepto mismo de democracia en las sociedades latinoamericanas en general y en Venezuela en particular (Iturraspe, 2007: 232). En efecto, en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, uno de los valores que definen la estructura jurídico-política del país, es .... Finalmente, y en cuanto respecta al ámbito internacional, los tratados pactos y convenios relativos a la materia de seguridad y salud en el trabajo, ratificados por Venezuela, son de aplicación inmediata y privarán sobre cualquier otra de rango legal en cuanto fueren más favorables al ...