constancia antiguedad laboral

6643 resultados para constancia antiguedad laboral

  • Valoración vLex
  • Resolución 1652/2014

    ...Que de las constancias de autos surge la personería invocada por las partes y la ... niveles de servicio, la máxima expansión de la fuente laboral y el máximo desarrollo personal y profesional del trabajador. Se ... veinte por ciento 20% sobre el salario básico, más antigüedad, por cada hora trabajada en tal condición. El servicio en ...

  • Sentencia nº 9187 de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Jujuy, 31 de Julio de 2013

    (Libro de Acuerdos Nº 56, Fº 1362/1363, Nº 422). San Salvador de Jujuy, República Argentina, a los treinta y un días del mes de julio dos mil trece, los señores Vocales del Superior Tribunal de Justicia, doctores María Silvia Bernal, Sergio Marcelo Jenefes, Sergio Ricardo González, Clara De Langhe de Falcone y José Manuel del Campo, bajo la presid...

    ... ordenara a este último clasificarlo y reconocer su antigüedad en base a la constancia expedida a su favor por el Colegio de ... de servicios que acreditara antigüedad en el desempeño laboral. Manifiesta que presentó una nueva petición para que se le ...

  • Sentencia nº 10445 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Febrero de 2014

    El artículo 242 de la L.C.T. faculta a los Jueces para evaluar las causas del despido (directo o indirecto). A los aspectos generales de la relación laboral tenidos en cuenta para la valoración de la injuria, debe agregársele el principio de buena fe, de manera que dicha valoración no queda librada a la actividad discrecional del Juzgador.

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Mayo de 2013 (caso Abourachid, Liliana C/ Telefonica de Argentina S.a. Y Otros S/ Diferencias de Salarios)

    En la Ciudad de Buenos Aires, el 20/05/2013, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. Miguel Ángel Pi...

    ... durante el período de la pasantía fuera de carácter laboral. Se queja, también, porque el a quo consideró aplicable en ...8 de la ley 24.013 y del plus antigüedad, dia empleado telefónico, diferencia Decreto de aumento ... copia de cesión de contrato de trabajo y copia de constancia de alta del trabajador de Afip a los efectos de que se ...

  • Sentencia nº 8 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Septiembre de 2014

    ... obrar activo: prevenir eficazmente los riesgos laborales y tampoco lo hacen a pesar que no tengan facultad de sancionar o clausurar el establecimiento de sus asegurados, esto es, tener facultades propias del poder de policía, puesto que para cumplir con las obligaciones que les ordena la Ley 24.557 no resulta necesario llegar a tales extremos, basta que cumplan cabal y correctamente con los deberes jur&iac...

  • Resolución Nº 855/2014

    ...Que de las constancias de autos surge la personería invocada por las partes y la ... niveles de servicio, la máxima expansión de la fuente laboral y el máximo desarrollo personal y profesional del trabajador. Se ... veinte por ciento 20% sobre el salario básico, más antigüedad, por cada hora trabajada en tal condición. El servicio en ...

  • Sentencia nº 10665 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 24 de Septiembre de 2014

    ... se advierte en el desarrollo de una relación la laboral, una situación de fraude al "orden público laboral", no resulta necesario que exista una norma legal expresa que declare la nulidad del acto fraudulento y cuál es la norma jurídica que la suplanta por ajustarse a la realidad del negocio jurídico concertado por las partes, ya que el art.14 bis de la Carta Magna, en cuanto garantiza la protección del trabajo en sus diversas formas

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 19 de Marzo de 2015 (caso M., N.G. c/ A.D.S. S.A. s/DESPIDO)

    En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 19 días del mes de marzo de 2015 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y El DOCTOR OSCAR ZAS dijo: I) La sentencia de fs. 412/418 es apelada

    ... de 2008, en que usted incumplió con sus obligaciones laborales, al haber propiciado mal trato a un cliente quien presentó una ... al trabajador cuando se extinga la relación una constancia documentada de ello, obligación que también será exigible ...Que sabe que por la antigüedad de la actora, esta no hizo ningún curso de capacitación sobre ...

  • Resolución 64/2015

    ... niveles de servicio, la máxima expansión de la fuente laboral y el máximo desarrollo personal y profesional del trabajador. Se ... cien por ciento (100%) sobre su sueldo básico, más antigüedad y adicionales correspondientes por aplicación de normativa ... y el empleador, sirviendo dicho registro de constancia de notificación fehaciente entre las partes. Cuando se produzca ...

  • Ley 26.994. Código Civil y Comercial de la Nación. Aprobación.

    Apruébase el Código Civil y Comercial de la Nación.

    ... Civil y Capacidad de las Personas y se debe dejar constancia al margen del acta de nacimiento. Sin perjuicio de lo dispuesto ... para su integración familiar, social, educacional o laboral. La acción sólo corresponde al cónyuge, conviviente y a los ... participen en los actos de gobierno, tales como antigüedad o pago de cuotas sociales. La cláusula que importe restricción ...

  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA X, 24 de Abril de 2015 (caso FARIAS, RODOLFO JAVIER c/ TRITEC SRL Y OTRO s/DESPIDO)

    I.- Llegan las presentes actuaciones a conocimiento de esta alzada a propósito de los agravios que contra la sentencia de fs. 252/264 interpusieron: la demandada a fs. 267/270 y el actor a fs. 272/274, ambos con las respectivas réplicas de fs. 282/283 y fs. 285. Apelan asimismo la perito contadora (fs. 265) y la representación letrada del actor (fs...

    ... de grado en cuanto consideró probada la categoría laboral, los denunciados pagos en ”negro” y porque condenó ... al abonar parte del sueldo del dependiente sin la constancia legal de pago (art. 138 y cctes. de la L.C.T.) por lo que si a lo sumamos la categoría laboral de Farías, su antigüedad en el empleo y jornada cumplida no aparece irrazonable que ...

  • Sentencia nº 23415 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Marzo de 2014

    ... de trabajo queda excluida del ámbito del Derecho Laboral. Quien afirma lo contrario tiene a su cargo aportar los elementos de prueba que avalen su postura. El sujeto asociado a una Coopera - tiva que pretende la tutela de la ley laboral debe acreditar que ha mediado una situación de fraude a la legislación laboral, mediante el enmascaramiento de la re - lación de dependencia bajo la figura del socio.

  • Sentencia nº 45604 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Marzo de 2014

    En la gestión de la sociedad, el administrador, gerente, directivo o controlador, que incumple el deber obrar con lealtad y con la diligencia de un buen hombre de negocios responde ilimitada y solidariamente hacia la sociedad, los accionistas y los terceros (el trabajador) por mal desempeño de su cargo, así como por la violación de la ley, el estatuto o el reglamento y por cualquier otro daño...

    ...Y OTS. S/ Despido , de cuyas constancias RESULTA: A fs.2/74 se presenta el actor CHRISTIAN JAVIER PALACIO por intermedio de su apoderado e ...,40 por los conceptos de remuneración proporcional enero y SAC 1° sem., indemnización antigüedad, preaviso, integración, vacaciones no gozadas, multas art. 1 y 2 ley 25323 y costas. Expresa que ...

  • Sentencia nº 12 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Agosto de 2014

    Para extender la responsabilidad en forma solidaria e ilimitada tanto a la sociedad em - pleadora, como a los socios integrantes, los hechos deben ser denunciados y perseguidos mediante las herramientas legales correspondientes, con lo cual no se autoriza per se la aplicación lisa llana del art. 54 de la LS, si no se acreditan los presupuestos. La aplica - ción de la Teoría de la penetración de...

    ... jurídicamente todo lo expuesto y reclamado por la actora, en especial no existe constancia escrita alguna que determine el consentimiento o conformidad para pasar de un firma a la otra pese ...Antigüedad, mi categoría de peón rural. Del mismo modo, y en 48.oo horas lo emplazo a fin que me abone ...

  • Sentencia nº 44465 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Febrero de 2014

    Conforme el deber de diligencia, siempre que un beneficio laboral o previsional consagrado a favor del trabajador por las leyes o convenios colectivos de trabajo se encuentre condicionado en su otorgamiento a requisitos que deben ser cumplidos por el empleador, éste debe obrar con diligencia a fin de posibilitar el goce íntegro y oportuno de los beneficios que tales disposiciones le acuerden.

  • Sentencia nº 5180 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Marzo de 2013

    ... de registrar la real fecha de inicio del vínculo laboral, categoría profesional y monto del salario, pues con ello le priva de los beneficios derivados de la antigüedad en el empleo y la categoría profesional, pues ello no sólo hace a la buena fe sino también es una obligación esencial a cargo del empleador.

  • Sentencia nº 7 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Agosto de 2014

    ... el despido directo y por imperio del Principio Laboral de Buena Fe (art. 63 LCT), el empleador debe emplazar previamente al trabajador a los efectos de que éste, rectifique el comportamiento supuestamente injurioso o en el caso, que aporte los elementos probatorios que hacen a su derecho, a los efectos de una justa decisión al respecto. Por lo tanto, no despedirlo si amerita tal sanción, pero sí ser contundente a la hora de la demostración de

  • Resolución 2257/2014

    ... dichas asignaciones, se deja sentado que a los efectos laborales y previsionales, rige lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley ... y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados. Que asimismo se acreditan los ...ARTÍCULO 45: Beneficio por Antigüedad. ARTÍCULO 46: Día del trabajador Recolector. ARTÍCULO 47: ...

  • Resolución Nº 744/2013

    C.T. Nº 668/2013

    ...Que, por otra parte, corresponde dejar constancia que la homologación que se dispone lo es sin perjuicio de la ...1976) y sus modificatorias, según el orden público laboral. Que en relación a lo establecido en el artículo 48, respecto ... Trabajo; con excepción de las originadas en el rubro antigüedad, Oficial Faltante y los que se mencionan expresamente en esta ...

  • Sentencia nº 4735 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Noviembre de 2014

    En la franquicia, el franquiciante, a través del manual de operaciones o de procedimientos o de las cláusulas y condiciones determinadas en el contrato de franquicia, o mediante cualquier otro sistema o método de control que normalmente fija en forma unilateral a tales efectos, en la práctica, es quien ejerce o puede ejercer sobre la actividad que desarrolla el franquiciado, las potestades del...

    ... por el organismo laboral se labró acta que transcribe en la demanda donde se dejó constancia de la incomparencia de querellada, emitiéndose el pertinente certificado de fracaso de la ... Y, si de ello se derivó la existencia misma de la relación dependiente o la verdadera antigüedad del trabajador en la empresa o la real remuneración mensual del empleado etc. puesto que en tales ...

  • Sentencia nº 10944 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 26 de Septiembre de 2014

    La proporcionalidad entre la injuria y el despido (directo o indirecto) es una cuestión de hecho y de evaluación probatoria, actividad propia y discrecional de los jueces de mérito. Ellos, a través de las reglas de la sana crítica deciden "per se" si una causal tiene la gravedad suficiente para motivar un despido con justa causa, quedando fuera del control del Tribunal de los recursos...

    ...Asimismo lo intimaba en 48 horas le entregara la certificación de servicios y las constancias documentadas de los aportes y contribuciones conforme el art. 80 de la L.C.T. Que, posteriormente, ...Que dada la escasa antigüedad de la demandante y su total falta de experiencia laboral, no podría haber sido cajera y encargada. ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 24 de Octubre de 2014 (caso LUCERO CLAUDIO ALEJANDRO Y OTRO c/ CURTIEMBRES FONSECA S.A. Y OTROS s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL)

    En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a los 24 DE OCTUBRE DE 2014, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso interpuesto contra la sentencia apelada, se procede a oír las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultand...

    ... percibida durante el último año de la relación laboral ($. 2.494,30). En síntesis, lo que aquí se discute es si ... parte, el formulario P.S.6.2 tampoco sustituye a la constancia de aportes, la cual debe figurar en el certificado de trabajo. En ... de que “si el certificado de trabajo no consigna la antigüedad real del trabajador (por indicar una fecha de ingreso posterior a ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala 5, 6 de Septiembre de 2013 (caso Quijano Aldo Federico C/ Autoempresa S.R.L. Y Otro S/ Despido)

    En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 6 días del mes de septiembre de 2013 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y EL DOCTOR ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo: La sentencia de grado...

    ...tivo a la existencia de la relación laboral hay una tendencia a construir las relaciones jurídicas a partir ... una suerte de empresa de servicios eventuales de la antigüedad. Lo que distingue al contrato de trabajo de la locación de ...do colega manda pagar, dado que no existe constancia de su cancelación (art. 138 LCT). 5) En lo que atañe al ...

  • Vigente Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares

    ... rige en todo el territorio de la Nación las relaciones laborales que se entablan entre las personas que presten tareas en las ... relación laboral, deberá requerir del adolescente la constancia de finalización de los estudios que por ley se consideran ... durante el período que le corresponda según la antigüedad, por el salario diario que percibiere en el momento de su ...