conciliacion interrupcion laboral prescripcion

103 documentos para conciliacion interrupcion laboral prescripcion

Valoración vLex
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Agosto de 1997 (caso Lopez, Cristian C/ Deneb Sa y Otro S/ Despido)
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2012 (caso Lopez Sergio Gustavo C/ Santander Rio Servicios Sa S/ Diferencias de Salarios)

    ...305/306). La accionada se queja, porque el sentenciante no hizo lugar a la excepción de prescripción. Sostiene que deben tomarse las fechas de exigibilidad de cada uno de los pagos pretendidos en la demanda, y a partir de allí, contar dos años. En estas condiciones, entiende que si la extinción e la relación laboral se produjo el 4.12.07, y no se encuentra acreditada en autos la autenticidad del telegrama de intimación del 30.03.09,. las diferencias salariales reclamadas se encuentran prescriptas. Luego, ...Que en su caso, le ofrecieron $4.086,95 para que firmara el acta de conciliación ante el SECOSE. 40.405/2009. Hizo hincapié en que jamás inició voluntariamente el procedimiento previsto en el art. 7 de la ley 24635, y el art. 35 dec 1169/96, sino que este le fue impuesto por ...pendiente desde el nacimiento de la acción respectiva, puede verse alterado por dos fenómenos diversos entre sí: la suspensión y la interrupción de la prescripción” (CNAT,. Sala VI, sentencia Nº 61.516 del 26/8/2009 en autos “Sallent, Adrián c/ Banco Itaú Buen Ayre S.A. s/ despido”). “Enseña Llambías, que la suspensión consiste ...

  • Ley 26.844

    ...DE CASAS PARTICULARES. Título I. Disposiciones Generales. ARTICULO 1° — Ambito de aplicación. La presente ley regirá en todo el territorio de la Nación las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico ...En los casos de interrupción del reposo diario, las horas de trabajo serán remuneradas con los recargos previstos por el artículo 25, y darán derecho a la trabajadora/or a gozar del pertinente descanso compensatorio;. b) ...c) En todo momento deberá instarse a la conciliación entre las partes, tanto antes como después de la recepción de las pruebas ofrecidas. Serán admitidas todas las medidas de prueba establecidas en la ley 18.345, salvo las que por su naturaleza ...ARTICULO 69. — Prescripción. Plazo. Prescriben a los dos (2) años las acciones relativas a créditos provenientes de las relaciones individuales del trabajo contempladas en el presente régimen. Esta norma tiene carácter de ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Junio de 2013 (caso Paillot María Dolores C/ Editorial Atlántida Sa S/ Despido)

    ... una incorrecta interpretación de la prueba producida en autos, se determinó que no existió un contrato de beca o de práctica rentada, entre el 22.11.92 y 31.03.93, sino una relación laboral registrada en forma tardía. A continuación, describió el concepto de beca, las características del convenio, los antecedentes del mismo, y las cláusulas mínimas que se deben cumplir. Considera ...Expte. nº 9.563/2011. En cuanto a la reducción unilateral del salario del 2002, sostuvo que el mismo fue paliado por los posteriores aumentos. Asimismo, plantea la excepción de prescripción,. conforme lo dispuesto en el art. 256 de la LCT. En estas condiciones, corresponde dilucidar las siguientes incógnitas: a.- ¿se encontraba deficientemente registrado el contrato de trabajo en ...�� fue dictado ya hace veintiocho años y tendría que ser revisado a la luz de las disposiciones de la ley de contrato de trabajo cuyo artículo 15 establece exigencias precisas para la conciliación y de toda una normativa que fortifica el orden público laboral y que impide la renunciabilidad de los derechos” (CNAT, Sala VI,. Sd.50.257, del 18/11/98 in re “Panelo, Héctor Armando c/ YPF s/ ..., que “el curso de la prescripción que está pendiente desde el nacimiento de la acción respectiva, puede verse alterado por dos fenómenos diversos entre sí: la suspensión y la interrupción de la prescripción” (CNAT,. Sala VI, sentencia Nº 61.516 del 26/8/2009 en autos “Sallent, Adrián c/ Banco Itaú Buen Ayre S.A. s/ despido”). “Enseña Llambías, que la suspensión consiste ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 2012 (caso Aguayo Virgilio C/ Kraft Foods Argentina S/ Accidente- Acción Civil)

    ...21, 22 y 46 de ley de riesgos del trabajo, para determinar las incapacidades laborales,. atribuyéndose una competencia que no posee. Asimismo, sostiene que se omitió tratar las excepciones de falta de legitimación pasiva, y de prescripción, interpuestas en el responde. Respecto de ...Sostuvo que el 17.04.96, fue citado por el Anses, para que concurriera a un procedimiento administrativo de conciliación, conforme decreto 84/96; y que la junta médica del 8.10.96, le determinó que padecía una incapacidad permanente parcial del 3%, con fecha de consolidación del daño, del 1.04.96, por lo que se le ..., que “el curso de la prescripción que está pendiente desde el nacimiento de la acción respectiva, puede verse alterado por dos fenómenos diversos entre sí: la suspensión y la interrupción de la prescripción” (CNAT, Sala VI, sentencia Nº 61.516 del 26/8/2009 en autos “Sallent, Adrián c/ Banco Itaú Buen Ayre S.A. s/ despido”). “Enseña Llambías, que la suspensión consiste ...

  • Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009

    ...36. Por comunicación de fecha 27 de abril de 2009 el Gobierno señala que en lo que respecta al despido del Sr. Luis Alberto Ruiz Acevedo, el Tribunal Superior de Medellín, Sala Laboral, determinó revocar la sentencia de primera instancia y en su lugar ordenó el reintegro del trabajador. En virtud de ello, la CERVECERIA UNION S.A. procedió a reintegrar a sus funciones al Sr. Ruiz ... voluntaria a su cargo poniendo término a la relación laboral por mutuo consentimiento a partir del 23 de febrero de 2008, decisión que fue ratificada con la firma del acta de conciliación suscrita ante el Ministerio de la Protección Social – Dirección Territorial de Antioquia, el 28 de febrero de 2008. En cuanto al despido del Sr. Orlando Martínez Cuervo, el Gobierno señala que ... oportunidades, en el marco del presente caso, que el sector del petróleo no puede ser considerado como un servicio esencial en el sentido estricto del término, es decir aquel, cuya interrupción pueda poner en peligro, la salud, la vida o la seguridad de la persona en toda o parte de la población y que por lo tanto no podía prohibirse la huelga en dicho sector. Sin embargo, teniendo en ...El 15 de diciembre de 2008, el Juzgado Cuarto Laboral del Circuito de Cartagena resolvió declarar probada la excepción de prescripción, decisión que fue apelada ante el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cartagena, Sala Laboral. Una vez se obtenga información respecto del resultado final del mencionado recurso se enviará ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2012 (caso Zurita Ezequiel C/ Szwarc Alberto Leon S/ Despido)

    ...En resumen, sugiero declarar desierto este agravio. A continuación, el accionante manifiesta que se habría calculado en forma errónea, el cómputo de la prescripción bianual que establece el art. 256 de la LCT, para los vencimientos por horas extras impagas. A su criterio,. debería aceptarse la totalidad de su reclamo por dicho rubro. De las constancias de ...Por tal motivo, en principio, quedaría prescripto todo crédito que sea anterior al 10/03/08 (art. 256. LCT). Sin embargo, el reclamante interpuso dos modos de interrupción de la prescripción: por un lado, intimó para que se le abonen las horas extras adeudadas (14/08/08), y por el otro, inició las actuaciones administrativas ante el SECLO (09/09/08). Ante todo, cabe ...7 Ley 24.635, a la luz de lo establecido en el art. 257 LCT, es que el trámite ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, produce la interrupción del plazo de prescripción. Sin embargo, en el caso en examen, ambos institutos se superponen. Por lo que, propongo optar por la norma más favorable, en ...

  • Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares

    ...TÍTULO I. Disposiciones Generales. ARTÍCULO 1. Ambito de aplicación. La presente ley regirá en todo el territorio de la Nación las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico ...En los casos de interrupción del reposo diario, las horas de trabajo serán remuneradas con los recargos previstos por el artículo 25, y darán derecho a la trabajadora/or a gozar del pertinente descanso compensatorio;. b) ...c) En todo momento deberá instarse a la conciliación entre las partes, tanto antes como después de la recepción de las pruebas ofrecidas. Serán admitidas todas las medidas de prueba establecidas en la ley 18.345, salvo las que por su naturaleza ...ARTÍCULO 69. Prescripción. Plazo. Prescriben a los dos (2) años las acciones relativas a créditos provenientes de las relaciones individuales del trabajo contempladas en el presente régimen. Esta norma tiene carácter de ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 11 de Noviembre de 2009 (caso Nova Pharma Corporation S.a. C/ 3m Argentina S.a. Y Otros S/ Ordinario)

    ...III.7. Agravios respecto del “escándalo jurídico” al que conllevaría la sentencia. Consigna que el decisorio en crisis contraviene en diversos aspectos fallos firmes de la justicia laboral que oportunamente indicara y no fueron ponderados por la primera sentenciante. IV. RESPUESTAS DE IMATION ARGENTINA S.A. Y. KODAK ARGENTINA S.A. Ambas codemandadas contestan los agravios de la ...previsionales, etc., respecto de su personal, era Nova, y las causales de rescisión (cláusula decimocuarta); sometiéndose en caso de diferendos a las reglas de conciliación y arbitraje (cláusula decimoquinta). Finalmente, se especifica que ninguna de las partes sería responsable ante la otra por daños y perjuicios por cualquier causa, salvo dolo en los que sólo se ...Y, cierra la nota explicando que “…queda a su disposición para una rápida Poder Judicial de la Nación resolución de la negociación, a fin de evitar la interrupción de la actividad comercial de las empresas involucradas…” (v. copia fs. 1012). Días más tarde -22/07/1996- 3M cursa otra comunicación a la accionante señalando que: (i) “…no corresponde ...Y 3M/IMATION lo sabía. Por estos motivos deben Poder Judicial de la Nación indemnizar a NOVA…” (v. fs. 6228); más adelante, en el mismo escrito, expresó que el plazo de prescripción debía computarse “…a partir de la no renovación del contrato por parte de la continuadora de 3M, momento en el cual se provoca el daño cierto que da lugar al presente reclamo…” (v. fs. ...

  • Sentencia de Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza, 26 de Abril de 2006