causa de inimputabilidad

4340 resultados para causa de inimputabilidad

  • Sentencia de TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL Y CORRECCIONAL NRO. 13 DE LA CAPITAL FEDERAL, 2 de Noviembre de 2017, expediente CCC 056463/2013/TO01
    ... causa la Sra. Auxiliar Fiscal, Dra. Mariana Quintero y el Sr. Defensor ... alguna causa de justificación de la acción o estado de inimputabilidad o inculpabilidad. En tal sentido, se cuenta con el informe médico de fs ...
  • Publicaciones de la Sección Judicial de 16 de Febrero de 2016
    ... – Se cita y emplaza a MATÍAS JESÚS PERALTA, DNI 33.120.656, en la causa N° 3282, que por el delito de Lesiones Leves Agravadas (3 Hecho), ... E) Que no media causa de justificación, inimputabilidad, inculpabilidad o excusa absolutoria alguna en favor del imputado ...
  • Sentencia de TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL Y CORRECCIONAL NRO. 3 DE LA CAPITAL FEDERAL, 19 de Octubre de 2017, expediente CCC 031257/2013/TO01
    ... AUTOS Y VISTOS: ... Para dictar sentencia en la causa n° 31257/13 (registro interno n° 4987) y sus acumuladas cn° 51214/15 ... haya desconocido, como tampoco verificándose causales de inimputabilidad o inculpabilidad ... Causa n° 4946 Requerimiento del Sr. Fiscal (fs ...
  • Sentencia nº 27525 de Quinta Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Primera Cámara Civil de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Segunda Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Cuarta Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Segunda Cámara del Trabajo de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Segunda Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Cámara de Apelaciones en lo Criminal de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Segunda Cámara Civil de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Segunda Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Primera Cámara del Trabajo de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Segunda Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Segunda Cámara del Trabajo de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Tercera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Cuarta Cámara Civil de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Primera Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Segunda Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Tercera Cámara Civil de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Tercera Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Séptima Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Primera Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Sexta Cámara del Crimen de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia nº 27525 de Quinta Cámara Civil de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2016

    Ante el despido propiciado por la empleadora y su pretensión de que se aplique lo normado por el art. 212 inc. 2 LCT, ésta debe acreditar que la causa por la que no pudo otorgar tareas acordes no le es imputable, es decir que para determinar la inimputabilidad de tal causal, la empleadora debe probar de manera objetiva y circunstanciada que no existen otras tareas que pueda realizar el trabajador,

    ... días del mes de mayo de 2016 se efectúa la audiencia de vista de causa tomándose declaración testimonial del Sr. Angel Alvarez y Sergio ... Ello de ningún modo puede representar la inimputabilidad empresaria buscada en el espíritu del art. 212 ap. 2° de la LCT ...
  • Sentencia de TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL Y CORRECCIONAL NRO. 13 DE LA CAPITAL FEDERAL, 30 de Julio de 2018, expediente CCC 051208/2017/TO01
    ... Diego Nicolás Rengel, para dictar sentencia en la causa n°51.208/17 que por el delito de lesiones leves; se le sigue a Alexander ... causa de justificación de la acción o en estado de inimputabilidad o inculpabilidad. En efecto, al ser Fecha de firma: 30/07/2018 Firmado ...
  • Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca - CAMARA FEDERAL DE BAHÍA BLANCA, 29 de Marzo de 2019, expediente FBB 015000005/2007/407/CA215
    ... sobreseimiento definitivo por los delitos objeto de esta causa.   ... inimputabilidad ...
  • Sentencia de TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL Y CORRECCIONAL NRO. 12 DE LA CAPITAL FEDERAL, 25 de Septiembre de 2019, expediente CCC 063039/2019/TO01
    ... La presente causa n° 63.039/2019 -reg ... interno n° 6325- de este Tribunal Oral en lo ... causa de justificación de la acción o en estado de inimputabilidad o inculpabilidad ya que al momento de ser examinado en la dependencia ...

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