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...I. La causa. A fs. 443/71 Rossi y Vilapreño S.A. promovió la... futuro con la incorporación de nuevos modelos, para lo cual fueron exigidas importantes ampliaci... tener que afrontar indemnizaciones por despido ante la reducción de personal que debió realizar...En la carta copiada a fs. 574/5 con membrete de la propia acci... la accionante, que no fue acompañado documento alguno en sustento de su posición y que en el sup...
... hay de objetable a la aplicación en esta causa de la ley 23.592, que reglamenta directamente un p... que expondré luego, anticipo que el despido de la aquí actora, emulado tras la invocada causa...En suma, sin los mismos modelos axiológicos del derecho USO OFICIAL. positivo y, ... sólo un temprano continuador de los documentos internacionales que lo precedieron, al dar cabida ...3.1 y 17 de la Carta de la Organización de Estados Americanos, 24 de l...
..., precisó que no habían sido acreditadas causas de peso que permitan considerar que la resolución... Judicial de la Nación entregaba los modelos importados. Alega que de conformidad con el reglam... de abril de 1997 “Polimante” mediante carta 10. Poder Judicial de la Nación documento dirigid... de $ 75.700 por las indemnizaciones por despido que abonó a su personal. En primer lugar, cabe se...
...318/318vta.) deja la causa en estado de ser resuelta.-. La expresión de agra... Constitución Provincial prima por sobre la Carta Magna Nacional ya que otorga un "plus de protecci... tolerable la adopción de modelos previsionales que no atiendan adecuadamente a la p... En este documento el Comité hizo especial hincapié en una obligaci..."Vizzoti, Carlos Alberto c/ AMSA S.A. s/ despido", del 14/09/2004, considerando 8°).-. Todo ello e...
Tratándose de un despido indirecto en el que la actora invoca como hechos injuriosos la no registración laboral, la falta de pago de haberes, la falta de aclaración de la situación laboral, y que los mismos no están vinculados con el hecho del embarazo, y considerando que no se ha acreditado la fecha del parto, no corresponde aplicar la presunción del artículo 178 de la Ley de Contrato de Trabajo y por tanto no se configura el despido por causa de maternidad, siendo improcedente la indemnización del artículo 182.
... rubros reclamados y los instrumentos y documentos ofrecidos como prueba. . Opone la defensa de falta... esquemas organizativos clásicos, a los modelos fordistas de producción y a la idea de estabilida... límite la posibilidad de consignar en la carta documento o telegrama las precisiones razonables e...
... Año del Bicentenario SENTENCIA N° 94.581 CAUSA N° 33.007/2007 SALA IV. “OLGUIN PEDRO MARCELO C... demanda por no haberse acreditado que el despido haya sido discriminatorio, pese a que – afirma ..., sin invocarse causal alguna (ver carta documento respectiva, obrante en el sobre de fs. 3...“..El primero de esos modelos (de “validez extintiva irreversible” del acto ...
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