cargas sociales del empleador

2147 resultados para cargas sociales del empleador

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala 6, 30 de Agosto de 2013 (caso Centro Optico Casin S.R.L. C/ Camilleri Hernan Roberto S/ Consignacion)

    En primer lugar, la juez a quo sostiene que la certificación de firma de los mismos está fechada el 23 de Febrero de 2010, lo que resulta contrario a lo sostenido por la empresa toda vez que los certificados no estaban eficazmente confeccionados en ninguna de las oportunidades en que fueron puestos a disposición del trabajador. Sin embargo, adviert...

    ...146/09, plazo que ha sido otorgado a favor del empleador para que confeccione la certificación respectiva. Ello en virtud ...para cumplir con las cargas sociales, que están en cabeza del empleador, son los correctos, ...

  • Sentencia nº 47114 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Agosto de 1997 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VI nº 47114 del 11 de Agosto de 1997.)

    ... un guardapolvo y útiles escolares que la ex empleadora (en el caso CASFPI), les entregaba en forma continua, al inicio de cada año a partir de 1978 y hasta el mes de enero de 1992, oportunidad en la que, desempeñándose para la ANSES, su pago fue negado aduciéndose que no revestía carácter remuneratorio. El reclamo resulta procedente no sólo porque nos h...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 16 de Febrero de 2016 (caso AGUERO BRITEZ INGRI AIDEE c/ MYSTERY SA. Y OTROS s/DESPIDO)

    I- Contra la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo contra los codemandados Mystery S.A. y Hugo Marcelo Monastirsky y rechazó la demanda contra la codemandada Beatriz Silvia Tuchscherer, recurren las partes según los escritos de fs. 283/285 (codemandados), fs. 286/292 (parte actora) y fs. 293/294 (codemandado Hugo Monastirsky), pr...

    ... los fines de evadir de esa manera obligaciones laborales y cargas sociales que le corresponde a todo empleador desde la fecha de ...

  • Sentencia nº 6703 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Agosto de 2013

    ... es un hecho imprevisto o súbito, por lo que el empleador no puede proceder al despido del trabajador invocando una causa de fuerza mayor para así resolver el vínculo laboral. A los fines de la aplicación de la multa contenida en el artículo 80 de la ley de Contrato de Trabajo, ante la enfática negativa del vínculo laboral por parte del empleador, no tiene sentido ni lógica jurídica imponer al trabajador la obligatoria espera de treinta días (D

  • Sentencia nº 6 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Septiembre de 2014

    La incontestación de la demanda sólo tendrá entidad conformante de convicción, si además se acredita, la relación laboral. No basta para hacer efectivo el apercibimiento del art. 45 CPL, la notificación en forma o la rebeldía decretada del demandado, sino que también debe acreditar la relación de trabajo.

    ...Que la empleadora recién entrego el certificado de servicios para fecha mucho ... trabajo y un trabajo digno, porque hay tantos sistemas sociales, políticos y económicos que han hecho que ese trabajo ...En este sentido, incluye pautas sobre la liquidación de cargas sociales, determinaciones de oficio, agentes del fisco, servicio ...

  • Sentencia nº 8 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Septiembre de 2014

    Las A.R.T. no se eximen de responsabilidad indemnizatoria en el marco del C.C., tal como erradamente consideran, por el solo hecho de haber denunciado a sus afiliados ante la S.R.T. cuando han detectado algún incumplimiento de su parte a los deberes que les impone la ley de higiene y seguridad en el trabajo. Por el contrario, la L.R.T. les exige obligaciones de hacer, un obrar activo: prevenir...

    ...Jorge Gibson. Que ha estado sometido a excesivas cargas horarias, no se le han respetado los descansos legales, motivo ... de estas obligaciones legales a cargo de su empleador, en su rol de prevenir la siniestralidad laboral. Que, durante el ..., para ello el legislador tiene en cuenta valoraciones sociales, económicas, políticas, etc. Son factores objetivos entre ...

  • Sentencia nº 6412 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Junio de 2013

    La Prestación por Desempleo se otorga a los trabajadores en relación de dependencia, bajo la Ley de Contrato de Trabajo, que hayan sido despedidos por motivos ajenos a su voluntad. Están excluidos de esta prestación los empleados de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, del Régimen de la Construcción, del Régimen Agrario y el Servicio Doméstico. Tampoco corresponde a los...

    .... Que la relación laboral nunca fue registrada por el empleador pese a los reiterados reclamos de la trabajadora. Que la actora ... trabajo y un trabajo digno, porque hay tantos sistemas sociales, políticos y económicos que han hecho que ese trabajo ...En este sentido, incluye pautas sobre la liquidación de cargas sociales, determinaciones de oficio, agentes del fisco, servicio ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 19 de Marzo de 2015 (caso M., N.G. c/ A.D.S. S.A. s/DESPIDO)

    En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 19 días del mes de marzo de 2015 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y El DOCTOR OSCAR ZAS dijo: I) La sentencia de fs. 412/418 es apelada

    ... ingresar los fondos de seguridad social por parte del empleador y los sindicales a su cargo, ya sea como obligado directo o como ... de estos convenios -consistente en proteger los derechos sociales de los trabajadores- y hasta la naturaleza de los mismos -de ... del sinalagma, del equilibrio de prestaciones y de cargas. Como señala Mosset Iturraspe: “Y la previsión o ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala 10, 20 de Agosto de 2014 (caso Arias Juan Gustavo C/ Moschini Jorge Nestor Y Otros S/ Despido)

    Fundado en los testimonios de Ibáñez, González y Verón e informe de A.F.I.P. que da cuenta que en marzo de 2.003 el actor registró aportes del codemandado Moschini, cuando éste negó en el responde conocerlo y que hubiera trabajado para él, el Sr. Juez “a-quo” tuvo por acreditado que entre los mencionados existió un contrato de trabajo por tiempo in...

    ...5 fue desconocido por el empleador y no se probó. su autenticidad; y condenó solidariamente, en ... de sueldo encubierto para exceptuar al empleador de abonar cargas sociales. Tampoco el Dr. Bertolini efectuó una interpretación ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 25 de Noviembre de 2014 (caso AQUINO MELGAREJO SILVIO CEFERINO c/ QBE ARGENTINA ART S.A. s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL)

    En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 25 días del mes de noviembre de 2014 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y EL DOCTOR ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo: Contra la sentencia d...

    ...La empleadora, que fuera citada como tercero por la ART, se queja por haber ... de causa lícita tiene importancia con relación a las cargas de la prueba respecto de la Fecha de firma: 25/11/2014 Firmado ...: LUIS ANIBAL RAFFAGHELLI, JUEZ DE CAMARA sus relaciones sociales, deportivas, artísticas, etc., y debe ser objeto de reparación, ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 27 de Febrero de 2015 (caso C., S. M. c/ I.N.C.U.C.A.I. s/DESPIDO)

    En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 27 días del mes de febrero de 2015 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y EL DOCTOR ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo: Contra la sentencia de

    ...Por otra parte, no puede dejar de señalarse que la empleadora –. empresa en los términos del artículo 5 RCT – en tanto ...Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, ... de vales alimentarios que no tiene en consideración las cargas de familia o la situación social de los trabajadores sino ...

  • Sentencia nº 7 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Agosto de 2014

    ... Principio Laboral de Buena Fe (art. 63 LCT), el empleador debe emplazar previamente al trabajador a los efectos de que éste, rectifique el comportamiento supuestamente injurioso o en el caso, que aporte los elementos probatorios que hacen a su derecho, a los efectos de una justa decisión al respecto. Por lo tanto, no despedirlo si amerita tal sanción, pero sí ser contundente a la hora de la demostración de los hechos que constituyeron tal...

  • Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 27 de Octubre de 2012

    ... DE REMUNERACIÓN - TRABAJO PROHIBIDO - OBRAS Y CARGAS SOCIALES - COSTAS - IMPOSICIÓN - PRINCIPIO OBJETIVO DEL VENCIMIENTO - LEY (ART. 28, CPT) - APLICACIÓN ERRÓNEA - TERCERA INSTANCIA - RECLAMO SALARIAL - DIFERENCIAS - COMUNICACIÓN DE RESCISIÓN - PREAVISO - FUNDAMENTACIÓN SUFICIENTE DE LA SENTENCIA - RELACIÓN DE DEPENDENCIA - PRESTACIÓN DE SERVICIOS - PRUEBA INSUFICIENTE - LIQUIDACIÓN - ERROR DE CÁLCULO - TASA DE INTERÉS - TASA PASIVA -...

  • Sentencia nº 10665 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 24 de Septiembre de 2014

    Cuando se advierte en el desarrollo de una relación la laboral, una situación de fraude al "orden público laboral", no resulta necesario que exista una norma legal expresa que declare la nulidad del acto fraudulento y cuál es la norma jurídica que la suplanta por ajustarse a la realidad del negocio jurídico concertado por las partes, ya que el art.14 bis de la Carta Magna, en cuanto...

    ...Que, por ende, el verdadero empleador era la demandada y los demandados y que estos habían triangulado ..., a prestar a sus asociados (hoy actores), los beneficios sociales que enumera en el capítulo especial de la contestación de la ...– art. 108 C.P.L.) sobre la distribución de las cargas probatorias, era carga procesal de los actores acreditar los ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 22 de Mayo de 2015 (caso PEREZ JOSE MANUEL c/ PACIEGOS S.R.L. Y OTRO s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL)

    En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 22 días del mes de mayo de 2015 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y EL DOCTOR ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo: Contra la sentencia de gra...

    ... de grado que hizo lugar a la demanda se agravian el empleador y la ART. Por sus honorarios apela el perito médico. La ... de causa lícita tiene importancia con relación a las cargas de la prueba respecto de la existencia de delito. Quien incumple ... su vida de relación, lo que repercute en sus relaciones sociales, deportivas, artísticas, etc., y debe ser objeto de reparación, ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 27 de Mayo de 2015 (caso PASALLO JUAN ERNESTO c/ COTO CICSA Y OTROS s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL)

    Contra la sentencia de grado que consideró incompetente al tribunal del trabajo apela la actora. Oído el agente fiscal ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a fs. 177, queda la presente causa en estado de dictar sentencia. En primer lugar debo aclarar que si bien el dictamen fiscal remite genéricamente a determinados precedentes, lo ci...

    ... de Coto CICSA para esta sociedad anónima y para su empleador formal Esengey Clean N´Shine S.R.L., habría sufrido un ... quedar condicionado al pago de tasas, depósitos u otras cargas de índole pecuniaria. El Supremo Tribunal Federal añadió que ... General Nº 5 el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, que constituye el intérprete autorizado del Pacto ...

  • Sentencia Definitiva de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 16 de Julio de 2014 (caso López, Juan Manuel contra Plunimar S.A. . Reinstalación (sumarísimo)

    La Sala Segunda de la Cámara de Apelación en lo Civil y Comercial del Departamento Judicial de Mar del Plata, por mayoría, revocó la sentencia que a su turno había dictado el Tribunal del Trabajo N°3 de dicha jurisdicción, acogiendo el amparo deducido por J. M. L. contra Plunimar S.A., cuya acción tramitara con ajuste a lo dispuesto por la ley 13.9...

    ... Contrato de Trabajo, durante el período de prueba el empleador tiene derecho a extinguir el contrato sin expresión de causa y ...; 2 y 3 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; 1.1, 18 y 24 de la Convención Americana sobre ...211- el actor tenía cargas de familia), o incluso el deber de abonar la indemnización por ...

  • Sentencia nº 5180 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Marzo de 2013

    ... trabajador, ante la injustificada negativa del empleador de registrar la real fecha de inicio del vínculo laboral, categoría profesional y monto del salario, pues con ello le priva de los beneficios derivados de la antigüedad en el empleo y la categoría profesional, pues ello no sólo hace a la buena fe sino también es una obligación esencial a cargo del empleador.

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 13 de Abril de 2015 (caso GUERRERO GRACIELA NOEMI c/ ART INTERACCION A s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL)

    Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA V Expte. nº CNT 63159/2013/CA1 SENTENCIA INTERLOCUTORIA 31816 AUTOS: “GUERRERO GRACIELA NOEMI C. ART INTERACCION S.A. Y OTROS S. ACCIDENTE-LEY ESPECIAL” (JUZG. Nº 73). En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 13 días del mes

    ... juez del lugar, ya que el carácter de la actividad del empleador -empresa interestatal de transporte- no puede sustraer por sí ... quedar condicionado al pago de tasas, depósitos u otras cargas de índole pecuniaria. El Supremo Tribunal Federal añadió que ... General Nº 5 el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, que constituye el intérprete autorizado del Pacto ...

  • Resolución General 4/2010

    Determínase el tratamiento que debe conferirse al concepto "cargas sociales" dentro de lo normado en el artículo 3° del Convenio Multilateral.

  • Disposición 186/2010

    Depósitos Fiscales y Terminales Portuarias. Delegación de facultades.

    ... el tratamiento que debe conferirse al concepto 'cargas sociales' dentro de lo normado en el artículo 3º del Convenio ...Artículo 1º) -- Las cargas sociales a cargo del empleador se computarán como gasto en los términos del artículo 3º del ...

  • Disposición 158/2010

    Designación de funcionarios para la realización de los procedimientos contemplados por el art. 35, inc. g) de la Ley N° 11.683, t.o. en 1998 y sus modificaciones.

    ... el tratamiento que debe conferirse al concepto 'cargas sociales' dentro de lo normado en el artículo 3º del Convenio ...Artículo 1º) -- Las cargas sociales a cargo del empleador se computarán como gasto en los términos del artículo 3º del ...

  • Sentencia nº 10435 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Abril de 2014

    ... o del parto por parte de la dependiente al empleador para que se active la presunción sustantiva del art. 178 L.C.T. no es un requisito "ad solemnitaten" sino "ad probationem", en virtud del cual basta que la operaria ponga en conocimiento del principal su estado de embarazo o del parto, por cualquier medio que sea, incluso verbal, siempre y cuando, en caso de contro - versia, pueda justificarlo en la litis, para que...

  • Disposición 200/2015

    ... entre la UNIÓN FERROVIARIA, y la empresa BELGRANO CARGAS Y LOGÍSTICA SOCIEDAD ANÓNIMA, conforme a lo establecido en la ... aclara que la homologación del presente, no exime al empleador de solicitar previamente ante la autoridad laboral la ... gremial con derecho a percibir sus haberes y beneficios sociales de la Empresa. A su vez, durante la duración de sus mandatos, ...

  • Resolución 2257/2014

    ... POL SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por el sector empleador, en el cual pactan nuevas condiciones económicas, de conformidad ...TÍTULO V. BENEFICIOS SOCIALES. CAPÍTULO 3 - DESCANSOS, LICENCIAS ORDINARIAS Y DÍA DEL GREMIO. ... e idoneidad, será preferido aquel que contare con mayores cargas de familia. En la misma forma se procederá cuando se trate de ...