art despido indirecto lct
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ... En los contratos ... ARTÍCULO 246. Despido indirecto ... Cuando el trabajador hiciese denuncia del contrato de trabajo ...
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Sentencia Nº 210 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-10-2021
DESPIDO: TRABAJADORA EMBARAZADA. PRESUNCION DEL ART. 178 LCT. APLICABLE TAMBIEN AL DESPIDO INDIRECTO. DERECHO A LA INDEMNIZACION ESPECIAL. CONDUCTA DISCRIMINATORIA. PROTECCION CONSTITUCIONAL Y DE NORMATIVA CONVENCIONAL INTERNACIONAL.También cabe mencionar que la presunción establecida por el art. 178 de la LCT es aplicable también para los supuestos de despidos indirectos dispuestos por las...
... ás de criticar lo determinado respecto a la justificación del despido; b) la forma en que se impusieron las costas y se regularon los ... que las injurias eran suficientes para justificar el despido indirecto de la trabajadora, esto es la negativa de pago de las diferencias ... -
Sentencia nº 304 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 21-10-2021
RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia. PRUEBA TESTIMONIAL Y DOCUMENTAL. Valoración. RELEVANCIA. CONDUCTOR DE REMIS. Servicio de traslado de empleados de otra empresa. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. INDEMNIZACIONES. CÁLCULO. TRABAJADOR JUBILADO (art. 253, LCT). Período posterior a la obtención de la pensión no contributiva por invalidez. CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS Y REMUNERACIONES. MULTA (art. 80,...
... ORDINARIO - DESPIDO ... SENTENCIA NUMERO: 304. CORDOBA, 21/10/2021 ... Se reúnen en Acuerdo ... -
Sentencia nº 130 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 22-10-2019
IUS VARIANDI ABUSIVO. Configuración. TRASLADO Y MODIFICACIÓN DE TAREAS EN VIRTUD DEL CAMBIO DE TITULARIDAD DEL ESTABLECIMIENTO. FRAUDE (art. 14, LCT). TRASPASO ENTRE MIEMBROS DE UNA MISMA FAMILIA. PRINCIPIO DE BUENA FE (art. 63, LCT). Relevancia. DESPIDO INDIRECTO. PROTECCIÓN DEL EMBARAZO Y LA MATERNIDAD. INDEMNIZACIÓN AGRAVADA (art. 182, LCT). Procedencia. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. Procedencia.
... Y ... OTRO - ORDINARIO - DESPIDO ... SENTENCIA NUMERO: 130. CORDOBA, 22/10/2019 ... Se reúnen en Acuerdo ... arrimada al proceso, concluyó que el despido indirecto en que se colocó la ... actora fue injustificado. Resaltó que la ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Abril de 2001, L. 542. XXXVI
Procedencia. Denegación
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 15 de Octubre de 1996, Y. 8. XXXII
Causa
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Sentencia nº 39 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 17-06-2020
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. CONTROL MÉDICO PATRONAL (art. 210, LCT). Límites. PÉRDIDA DEL SALARIO. Relevancia. DIVERGENCIA ENTRE LOS PROFESIONALES MÉDICOS DE LA EMPLEADORA Y TRABAJADORA. Precisiones.
... S.A. - ORDINARIO - DESPIDO ... SENTENCIA NÚMERO: 39. CÓRDOBA, 17/06/2020 ... Se reúnen en Acuerdo ... 2. El Sentenciante estimó que el despido indirecto fue injustificado. La negativa a la ... reincorporación como resultado de ... -
Sentencia Nº 154 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 17-09-2021
DESPIDO INDIRECTO: INTIMACION DE LA TRABAJADORA A ABONAR DIFERENCIAS SALARIALES POR DEFECTUOSA REGISTRACION. NEGATIVA DE LA DEMANDADA. CONFIGURACION DE INJURIA. DERECHO A INDEMNIZACION.Cabe tener presente que del intercambio epistolar analizado surge palmario que la trabajadora intimó válidamente a su empleadora para que le abonara las diferencias salariales no prescriptas derivadas de la...
... (CNAT. 2011. "Rumán Edgardo Abel c/Teletech Argentina SA s/Despido". Expte. 50624/10.)…“Si la jornada laboral de los que cumplen tareas ... en afirmar que la actora comunicó a la demandada el despido indirecto mediante telegrama laboral colacionado remitido el día 28/08/18, ... - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Vigilador que ingresa pendiente el alta de la autoridad de aplicación. Denegatoria de la habilitación por constar antecedentes penales incompatibles con la función. Despido indirecto; omisión del empleador de tomar las medidas legales adecuadas. CONTRATO DE TRABAJO: Art. 30, L.C.T. Subcontratación. Solidaridad. Responsabilidad del supermercado por las obligaciones de la empresa de vigilancia (CNTrab., sala III, noviembre 20-2012)
- Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 19 de Abril de 1994, B. 3. XXVII
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 13 de Junio de 1995, R. 743. XXIX
Procedencia. Denegación
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Sentencia Nº 203 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021
DESPIDO INDIRECTO: CAUSAL DE INJURIA. DESCONOCIMIENTO POR LA EMPLEADORA DE LA ENFERMEDAD DE LA TRABAJADORA Y EL DERECHO A LA LICENCIA. CONSIDERA QUE LA TRABAJADORA SE ENCUENTRA APTA PARA REINTEGRARSE A LAS TAREAS. FALTA DE PRUEBA. CONDUCTA INJURIOSA.Planteado así el intercambio epistolar surge que existió una controversia entre las partes que giró alrededor de si la trabajadora se encontraba...
... ás de cuestionar lo determinado respecto a la justificación del despido ... La parte actora, al contestar agravios, solicita que se rechace el ... tuvieron las partes inició el 02/08/2010 y culminó por despido indirecto el 10/07/2018, conforme lo declarado en la sentencia, que en este punto ... -
Sentencia Nº R.L. LABORAL Nº 87/2019 de Cámara de Apelación de San Luis, 31-07-2019
Reserva puesto de trabajo. Intimación. Silencio empleador. Injuria.- 'El silencio guardado por el empleador frente al emplazamiento del trabajador para la asignación de tareas acordes a su incapacidad laboral, conculca el deber de ocupación previsto por el art. 78 de la LCT, configurándose por ende la injuria laboral que justifica el despido indirecto ...'.-
... a abonar al actor los rubros indemnización por despido, indemnización sustitutiva de preaviso, S AC sobre preaviso, ... configura una injuria laboral que conlleva a un despido indirecto. […] Por lo expuesto es justificado el despido indirecto ... -
Desestimación de la personalidad societaria- La Rioja
Que a fs. 31/45vta. comparece mediante letrado apoderado Claudio Daniel Banegas, con domicilios real y constituido donde cita, iniciando demanda por despido indirecto (art. 242 LCT)
... y otros - Despido", Expte. Año 2005, letra "B", N1 2.072, ... La Rioja, cuatro de ... real y constituido donde cita, iniciando demanda por despido indirecto (art. 242 LCT), supresión de sanciones disciplinarias, pago de haberes y ... - Extincion del contrato de trabajo: Despido indirecto. Período de lactancia. Prestación de trabajo en jornada completa. Indemnización agravada del art. 80, L.C.T.; deficiente registración de categoría. 'Moobing'. REMUNERACION: Personal jerárquico de empresas de comidas rápidas; C.C.T. 329/00 (CNTrab., sala VI, octubre 29-2010)
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Sentencia Nº 02/2017 de Superior Tribunal de San Luis, 21-02-2017
Alta médica. Tareas livianas. Reserva del puesto de trabajo. Despido. Si frente al alta médica el empleador no tiene tareas acordes para asignarle al trabajador, por causas que no le fueran imputables, ello no justifica la decisión de comunicar al actor la reserva de puesto prevista en el art. 211 de la LCT, sino que debe abonarle una indemnización igual a la prevista en el art. 247 conforme lo...
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Sentencia nº 46103 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Junio de 2016
Cuando no se acompañan recibos que acrediten el pago ni respuesta por parte del empleador ofreciendo dar ocupación al trabajador en sus tareas habituales. Tales incumplimientos por sí sólo constituyen injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a ley (art. 74 LCT), el cual...
... licencia proporcional 2012, integración del mes de despido, ... preaviso, indemnización por antigüedad , indemnización art ... Por su parte la actora invocó un despido ... indirecto cuyo texto ha sido transcripto en forma textual en la ... relación de ... -
Sentencia nº 48600 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Octubre de 2015
El principio de la buena fe (art. 63 LCT) conduce a sostener que carece de eficacia jurídica el despido indirecto cuando se trata de injurias reparables, pudiendo recurrir, como lo dispone el artículo 112 del CCT 223/75 de la actividad, a una Comisión Paritaria para interpretar los alcances del convenio colectivo ante el Ministerio de Trabajo .
... AVILA, DAVID C/ ... SUPERCANAL S.A. S/ Despido ... *101931751* ... En la ciudad de ... Mendoza, a los veintinueve dÃas ... estar encuadrado en el citado CCT, adelanto que el despido indirecto ... debe ser rechazado ... Respecto de las diferencias salariales ... -
Sentencia nº 38220 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Junio de 2014
El manejo arbitrario de las remuneraciones, a través de descuentos que no corres - ponden ni se encuentran debidamente instrumentados (art. 130 de la LCT), así como la falta de pago de horas extras efectivamente trabajadas, constituyen un obrar con - trario al deber de buena fe exigido por el art. 63 de la LCT. En consecuencia, el despido indirecto del trabajador es justificado y...
... P/DESPIDO”, de los que; ... A fs. 19/22 interpone demanda por intermedio de ... rechaza su procedencia entendiendo que la causa del despido indirecto invocada por el actor resulta improcedente por no existir los hechos en ... -
Sentencia nº 20748 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Agosto de 2014
La totalidad de las instrumentales incorporadas a la causa así como los despachos postales cursados por las partes recíprocamente, son pruebas esenciales y fundamentales para tener por acreditado que la empleadora fue debidamente emplazada y comunicada a fin de que se inscriba correctamente a la trabajadora desde la real fecha de ingreso, en la real categoría y remuneraci&oacu
... P/DESPIDO” ... MENDOZA, 07 de AGOSTO de 2014.- ... VISTO: El llamado de autos ... Así, es de considerar si el despido indirecto operado responde o no a una conducta arbitraria del empleador que ... - Sentencia nº 58.508 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Diciembre de 2005, expediente 29.329/02
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 14 de Mayo de 2015
CONTRATO DE TRABAJO – PRESTACIÓN DE SERVICIOS – MODIFICACIÓN – RELACIÓN DE DEPENDENCIA – INJURIA LABORAL DESPIDO – INDEMNIZACIÓN – REGISTROS LABORALES – PRUEBA – TESTIMONIAL – REMUNERACIÓN – EMPLEADORES – RESPONSABILIDAD SOLIDARIA.
... DEL AUTOMOVIL CLUB ARGENTINA (OSPACA) Y OTRO – ORDINARIO -DESPIDO" RECURSO DE CASACION – 90244/37, a raíz del recurso concedido a la ... , constituye injuria suficiente que justifica el despido indirecto en que se colocó (art. 242, LCT). En consecuencia, se deben admitir las ... - DURACION DEL TRABAJO Y DESCANSO SEMANAL: Art. 198, L.C.T. Jornada reducida; exceso que supera el límite del art. 92 ter, L.C.T.; remuneración de jornada completa. MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO: Contrato a tiempo parcial. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto; indemnización; omisión del empleador de aportar al seguro de retiro complementario. REMUNERACION: Rubros calificados convencionalmente como no remunerativos (CNTrab., sala I, octubre 28-2011). Con nota de Agustín Meilán
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 15 de Noviembre de 2023, expediente CNT 001009/2021/CA002
... N° 73) ... AUTOS: “PICON LUCILA C/ MELUVI S.A. Y OTROS S/ DESPIDO” ... Buenos Aires, 14 de noviembre de 2023 ... En la Ciudad de Buenos ... 30 de la LCT; b) despido indirecto en que se colocó la trabajadora según art. 242 LCT e improcedencia de ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 23 de Abril de 2015
CONTRATO DE TRABAJO – LICENCIA POR SALUD – COMUNICACIÓN AL EMPLEADOR – INTERPRETACIÓN – RECONOCIMIENTO – CONDUCTA DEL EMPLEADOR – DESPIDO INDIRECTO – PRESUNCIÓN - EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO – INDEMNIZACIÒN – FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR – SEGURO DE VIDA COLECTIVO.
... la muerte del trabajador, el vínculo se había extinguido por “despido indirecto”. Denuncia que se vulneraron las reglas del correcto razonar ...