aportes y contribuciones empleadas domesticas

6 documentos para aportes y contribuciones empleadas domesticas

Valoración vLex
  • Ley 26.844

    ...Disposiciones Generales. ARTICULO 1° — Ambito de aplicación. La presente ley regirá en todo el territorio de la Nación las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la cantidad de horas ...f) Las personas que además de realizar tareas de índole domésticas deban prestar otros servicios ajenos a la casa particular u hogar familiar, con cualquier periodicidad, en actividades o empresas de su empleador; supuesto en el cual se presume la existencia de una ... del despido no estaba registrada o lo hubiese estado de modo deficiente, o si de cualquier otro modo se apreciare que el empleador hubiera omitido ingresar en los organismos pertinentes los aportes o las contribuciones correspondientes a los distintos sistemas de la seguridad social, el Presidente del Tribunal o el Secretario del Juzgado interviniente deberán remitir los autos a la ...

  • Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares

    ...Disposiciones Generales. ARTÍCULO 1. Ambito de aplicación. La presente ley regirá en todo el territorio de la Nación las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la cantidad de horas ...f) Las personas que además de realizar tareas de índole domésticas deban prestar otros servicios ajenos a la casa particular u hogar familiar, con cualquier periodicidad, en actividades o empresas de su empleador; supuesto en el cual se presume la existencia de una ... del despido no estaba registrada o lo hubiese estado de modo deficiente, o si de cualquier otro modo se apreciare que el empleador hubiera omitido ingresar en los organismos pertinentes los aportes o las contribuciones correspondientes a los distintos sistemas de la seguridad social, el Presidente del Tribunal o el Secretario del Juzgado interviniente deberán remitir los autos a la ...

  • Aumenta este mes 25% el salario del personal de servicio doméstico

    ...Informalidad. La cartera laboral emitió otra resolución que lleva el número 957, válida para la provincia de Córdoba, que tiene una escala particular. En este caso, para las empleadas con retiro que trabajan jornada completa hasta las 20 horas se fijó un ingreso mínimo de $ 2863,60, en tanto que la hora de labor debe pagarse a un valor mínimo de $ 19,56. Los nuevos valores ...Si bien por menos horas de trabajo se pueden hacer aportes más bajos, sólo es posible el acceso a esas prestaciones de la seguridad social si se contribuye con las cifras mencionadas. Para quien da trabajo y paga los aportes sociales se permite una ón del impuesto a las ganancias de los montos pagados por salarios y por las contribuciones hasta un máximo de $ 12.960 al año. A diferencia de otro tipo de deducciones que no son por familiares a cargo ?como las de aportes a seguros de vida? en este caso hubo en los últimos años una ... partir de este mes $ 2589 Por jornada completa Es el ingreso mensual mínimo por un día de trabajo de 8 horas con retiro 460.000 Registro Es, según la AFIP, la cantidad de trabajadoras domésticas por quienes se ingresan aportes para la seguridad ...

  • CGT Azul y Blanca; Erradicación del trabajo infantil y Promoción del empleo de calidad para jóvenes

    ... varones 54.6%, esto se explica porque las mujeres permanecen un tiempo mas prolongado en la escuela, y por otra parte, porque son las encargadas de la crianza de los niños y de las tareas domesticas. . Si se compara la tasa de actividad de los jóvenes, particularmente la de los adolescentes, con la de los adultos, se advierte que entre los primeros a medida que aumenta el nivel de ingreso de ...Resulta ineludible que a estos efectos de la inestabilidad laboral se suma la falta de aportes jubilatorios que a éstos jóvenes informales alerta sobre futuros costos sociales derivados de la imposibilidad de acceder a los beneficios provisionales. Algunos estudios plantean la existencia de ...En el 2000, en un contexto económico y político complejo, el nuevo gobierno introdujo una nueva reforma laboral (Ley 25.250), la cual planteó una mayor reducción de contribuciones patronales, una nueva extensión para el período de prueba y otras medidas de flexibilización contractual. Esta norma también logró introducir aspectos relegados por las iniciativas anteriores ...Artículo 14:. ARTICULO 14. - Sustitúyase el artículo 2º del Decreto-ley 326/56, el que quedará redactado de la siguiente manera:. Artículo 2º: No podrán ser contratadas como empleadas en el servicio doméstico las personas emparentadas con el dueño de casa, ni aquellas que sean exclusivamente contratadas para cuidar enfermos o conducir vehículos. No podrán ser contratadas como ...

  • Promueven extender derechos laborales al personal doméstico

    ... (OIT), sostiene que una vez definido que la igualdad de derechos es la meta, depende de la legislación de cada país que exista una progresividad en el otorgamiento de beneficios para empleadas domésticas y que haya eventualmente subsidios estatales para garantizar su cumplimiento. La socióloga italiana estuvo en Buenos Aires participando de un seminario de la OIT sobre economía ...Beneficios fiscales. Pero advirtió a la vez que beneficios fiscales como la posibilidad de deducir los salarios y aportes sociales del impuesto a las ganancias benefician en mayor medida a quienes tienen mejor capacidad contributiva. Todo ello, en un contexto en que está cada vez más difundida entre las clases media y ..., pero hay legisladores y abogados que dudan de su continuidad, al interpretar que por cómo está redactado el texto, podría disponer la obligación de hacer descuentos salariales y contribuciones patronales equivalentes a los del resto de los empleos. Se plantea la equiparación de derechos, ¿cómo se compatibiliza eso con el argumento de quienes advierten que una familia no es una empresa ...

  • Debate por la ley de servicio doméstico

    ...El proyecto, que busca modificar el estatuto que rige desde 1956, contemplará a todas las empleadas domésticas, independientemente de la cantidad de horas trabajadas. Y establece, entre otros cambios, que en el caso de empleadas con cama o por hora la jornada de trabajo no podrá exceder las ocho ...Pero los puntos que crean interpretaciones contradictorias entre los especialistas del sector son el de los aportes patronales y contribuciones, y el que establece la confección de un recibo de sueldo con duplicado. Hoy, para cumplir con el formulario 102 de la Administración Federal de Ingresos Públicos ...