acoso laboral ley
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Vigente
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Ley 26.485 - Ley de protección integral a las mujeres
... acciones, comportamientos, creencias y decisiones, mediante amenaza, acoso, hostigamiento, restricción, humillación, deshonra, descrédito, ...c) Violencia laboral contra las mujeres: aquella que discrimina a las mujeres en los ámbitos ...
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Vigente
Decreto 1011/2010. Reglamentación a la Ley de protección integral a las mujeres.
..., también, es notoria la mayor presencia de mujeres en el mercado laboral, aunque todavía con serias dificultades para acceder a puestos de ... la exhibición de hechos aberrantes como la intimidación, el acoso y la violación. 3) Estimulen o fomenten la explotación sexual de las ...
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Ley N° 1225
...LEY N° 1225. PREVIENE Y SANCIONA LA VIOLENCIA LABORAL DE LOS/AS SUPERIORES/AS JERÁRQUICOS HACIA EL PERSONAL, EN LOS ORGANISMOS ... SEXUAL - INTEGRIDAD PSICOLÓGICA - INTIMIDACIÓN - ABUSO DE PODER - ACOSO SEXUAL - MALTRATO PSÍQUICO-PSICOLÓGICO Y SOCIAL - OFENSAS - HOSTILIDAD - ...
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Sentencia nº 50177 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Mayo de 2020
El acto de "acoso" laboral configura una injuria para la legislación argentina desde mucho antes de sancionada la Ley 20.744. El ultraje moral de parte de al - gún representante de la empresa es injuria para las leyes laborales. Ningún em - pleado o empleada puede ser constreñida a retornar al lugar donde sufre acoso moral y nada hace la patronal para defenderla.
...Reitera que el trato siempre era a los gritos, malhumorado, etc. Señala que la Sra. Fabiana Barroso también era víctima de su acoso. Que llegó a tener un episodio de crisis de nervios, que motivó su atención por emergencias. Dice que el acoso de la Sra. Muñoz fue tremendo. Que ... -
Acoso laboral, principio protectorio y daño moral. Río Negro
“Bronzetti Nuñez, Andrés Oscar c/ Fundación Barrera Zoofitosanitaria Patagónica (Fun.Ba.Pa) s/ Reclamo s/ Inaplicabilidad de ley” Palabras claves: Recurso de inaplicabilidad de ley- improcedencia– sentencia arbitraria- improcedencia- acoso laboral- configuración– mobbing– daño moral- procedencia– renuncia al empleo– actos ilícitos –responsabilidad extracontractual- principios laborales–...
“BRONZETTI NUÑEZ, ANDRÉS OSCAR C/ FUNDACIÓN BARRERA ZOOFITOSANITARIA PATAGÓNICA (FUN.BA.PA) S/ RECLAMO S/ INAPLICABILIDAD DE LEY”: STJRNSL: SE. 68/09 “B. N., A. O. C/ FUNDACIÓN BARRERA ZOOFITOSANITARIA PATAGÓNICA (FUN.BA.PA) S/ RECLAMO S/ INAPLICA... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 24 de Septiembre de 2013
PERSECUCION LABORAL - MOBBING - ENFERMOS MENTAL - PRUEBA - RESPONSABILIDAD CIVIL - ACCION CIVIL - ASISTENCIA Y GASTOS MEDICOS - PERICIA PSIQUIATRICA - CONTRATO DE TRABAJO - EXTINCION - INCAPACIDAD LABORAL - INJURIA LABORAL - MULTA (ART. 16, LEY 25.561) - INDEMNIZACION (ART. 2, LEY 25.323)
...1. Le agravia la decisión que desestimó la indemnización integral por los daños y perjuicios sufridos como consecuencia del acoso laboral del que fue víctima. Solicita en forma subsidiaria la declaración de inconstitucionalidad del art. 39 de la LRT. 2. El Sentenciante ... -
Sentencia nº 132 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 27-07-2020
ACOSO SEXUAL EN EL ÁMBITO LABORAL. Hostigamiento por superior jerárquico bajo amenaza de pérdida del trabajo. PRUEBA. Valoración. Rechazo de la demanda laboral. PERSPECTIVA DE GÉNERO: Omisión en primera instancia. Normativa convencional: Nuevos paradigmas. Aplicación. Ley N° 26485 DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE LAS MUJERES. Vulneración. DAÑO A LA SALUD: INDEMNIZACIÓN. SOLIDARIDAD: hecho del dependiente
...Cita el Convenio N° 111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que. incluye al acoso sexual como forma de discriminación por motivos de sexo; el art. 7°. de la declaración Universal de Derechos Humanos; el Protocolo de San Salvador ... -
El acoso sexual en las relaciones laborales
El acoso sexual constituye una de las injurias concretas que puede cometerse contra los trabajadores en el entorno laboral, por lo que se justifica la sanción de una ley específica en la materia, para preservar la libertad sexual de los trabajadores. La ley a dictarse podría contemplar no solo la incidencia del acoso en el ámbito laboral, sino convertir al acoso sexual en delito criminal, como lo
...Los mismos existieron y existirán en el ámbito laboral por los tiempos mientras convivan en un mismo ambiente de trabajo dos personas con atracción mutua.-. En la última década del siglo XX, el acoso ... -
Ley Lautaro: quién es el adolescente tucumano que inspiró el proyecto de ley para que la tartamudez deje de ser un estigma
... el derecho a la salud integral, a la educación y a la inclusión laboral, así como la lucha contra el bullying y el acoso que sufren las personas ...
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Ley Nro. 9263 - LEY Nº 9263 -PROTECCIÓN A LAS PERSONAS TRABAJADORAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA LABORAL
...b) Acoso psicológico (mobbing): es la situación en la que una o varias personas, sean superiores jerárquicos o no, ejercen violencia psicológica, en forma ...
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Ley Lautaro: quién es el adolescente tucumano que inspiró el proyecto de ley para que la tartamudez deje de ser un estigma
... el derecho a la salud integral, a la educación y a la inclusión laboral, así como la lucha contra el bullying y el acoso que sufren las personas ...
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Resolución N° 8649/MCGC/19
... ventiladas en su presentación no representaban situaciones de acoso laboral en los términos de la Ley N° 1.225 - texto consolidado por Ley ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 3 de Diciembre de 2018, expediente CNT 035969/2017/CA001
... “daño moral” por haber sido víctima de hostigamiento sexual, laboral y en razón de su nacionalidad, por parte de un supervisor de la ...254/257) y entendió configurada la situación de acoso sexual denunciada en la demanda, la cual se encuadró en la ocurrencia de ...
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Explotación laboral y otras formas de abuso en el trabajo
...3.3. Explotación laboral en el servicio doméstico. 3.4. Explotación laboral en el sector rural y textil.-4. Trabajo infantil.5. Acoso sexual. 5.1. Acoso sexual laboral. 5.2. Elementos que configuran el acoso sexual laboral.5.3 Tipos de acoso sexual laboral. 5.4. Tutela contra el ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 1 de Noviembre de 2022
Los planteos del impugnante, pese al matiz constitucional que pretende conferirle a sus agravios, no logran en definitiva demostrar una decisiva ausencia o insuficiencia de fundamentación, incongruencia, ni un supuesto de apartamiento de las constancias de la causa en el razonamiento del A quo, quien consideró -de conformidad con lo resuelto por el Juez de grado- que la dolencia psiquiátrica del
..., dictado por la Sala Primera de la Cámara de Apelación en lo Laboral de Rosario en autos "V. S., J. I. contra ASOCIART A.R.T. S.A. - SENT. ...ó las angustias invocadas por el trabajador -por la situación de acoso laboral-. Y le achacó al Juzgador haber omitido tratar sus ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 11 de Mayo de 2023, expediente CNT 067955/2017/CA001
... demanda que procuró el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral. Contra dicha decisión se alzan en apelación la parte demandada y,. por ... abonen los haberes de los días de suspensión y se termine con el acoso laboral que venía sufriendo. En la pieza postal del 5 de enero de 2017, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 26 de Septiembre de 2018, expediente CNT 038466/2014
... demanda que procuró el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral. Contra dicha decisión se alza en apelación el actor conforme al recurso ... caídos y reparación por daño moral por discriminación gremial y acoso laboral (ver fs. 41). Delineados sucintamente los contornos de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 20 de Septiembre de 2023, expediente CNT 051073/2016/CA002
... que si bien la actora invocó haber padecido hostigamiento y acoso por parte del Sr. Fernando Basabe -superior jerárquico- la estructura ... supuesta enfermedad padecida por la actora producida en su ámbito laboral pero sin haber emitido opinión sobre la validez constitucional de la ley ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 25 de Febrero de 2021, expediente CNT 036539/2018/CA001
...ó la reparación del daño moral por los actos de discriminación y acoso laboral sufridos en los términos de la ley 23.592, el pago de los ...
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Resolución N° 3185/MCGC/22
..., Museos y Casco Histórico, diversos hechos de maltrato laboral, por parte del agente P.C.P ocurridos desde el 28 de enero de 2020; Que ..., ha sido elocuente respecto a que nunca fue testigo de conductas de acoso o violencia laboral ejercidas por el agente P. C. P. en perjuicio de la ...
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La perspectiva de género en el sector empresarial. Problemas, tendencias y buenas prácticas
La perspectiva de género se ha incorporado en numerosas agendas de discusión a nivel internacional y regional, siendo los ámbitos intrafamiliares y escolares los que mayor atención han recibido en investigaciones, estrategias y proyectos. No ha sido el contexto de las organizaciones (empresas y corporaciones) sobre los cuales se ha indagado lo suficiente al respecto; las escasas publicaciones en...
...Se mencionan ejemplos de violencia laboral y se señalan algunos rasgos, elementos y cifras apoyados en ... ◊ Acoso sexual (someter a la otra persona para que acceda a los instintos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 25 de Octubre de 2016, expediente CNT 017035/2012/CA001
...que su parte no logró demostrar la existencia de acoso laboral y hostigamiento. Critica la valoración de la prueba aportada en ...
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Resolución N° 2234/MCGC/21
... del Instituto, se trató en realidad de un conflicto laboral originado por criterios y/o puntos de vista distintos y no de hechos ...acoso laboral; Que en tal contexto preciso es señalar que el artículo 2 de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 19 de Agosto de 2021, expediente CNT 001655/2016/CA001
...La actora persigue: a) se condene a sus oponentes por acoso laboral; b) se imponga la sanción del art. 9º de la ley 24103 y c) se ...